高登世德公司怎么样，高登管理咨询公司主要做什么的

本文目录一览

1，高登管理咨询公司主要做什么的
2，高登项目管理管理可靠么
3，中机新能源CMNC怎么样
4，请问Intech公司的发展前景怎么样
5，哥们你好请问你已经到Fidelity工作了么这家公司怎么样工作强
6，这家公司怎么样
7，大连STX怎么样

1，高登管理咨询公司主要做什么的

高登管理咨询公司简称高登项目管理，主要做装备制造行业项目管理、勘察设计院项目管理体系、汽车行业项目管理培训、企业项目管理信息化等

以前跟高登接触过几次，他们主要做项目管理咨询、培训，感觉很专业、严谨，要是应届毕业生能进他们公司对你来说是一个很好的学习机会。

高登管理咨询公司主要做什么的

2，高登项目管理管理可靠么

之前参加过高登的公开课，公司2003年成立，在武汉本地评价还是很高的，而且一直给大型国有企业、上市公司的高管做培训、咨询

高登做项目管理这块还是不错的，这些年我们的项目管理一直是他们做的。揭老师真的很好，这么大年纪，讲的还那么有力度、易懂，还是女性，佩服。揭老师，辛苦了。

高登项目管理管理可靠么

3，中机新能源CMNC怎么样

很好的一家公司。中机新能源开发有限公司（CMNC）是一个专业从事新能源开发、环境工程、设计咨询、电力建设项目及其总承包业务的大型国际工程总承包管理企业。迄今为止，公司已承担了国内外多个工程项目的设计、施工及总承包业务，业务范围遍布多个国家和地区。公司参建的电站、脱硫及脱硝项目的总装机容量达265000MW。

中机新能源CMNC怎么样

4，请问Intech公司的发展前景怎么样

发展很不错啊，现在处于稳步增长阶段呢。Intech作为行业中的佼佼者，各项业务稳健发展，应用其全球性的知识、技能和经验，帮助所有的合作伙伴解决经济和社会问题，最终取得成功。

intech公司努力应用其全球性的知识、技能和经验，帮助所有的合作伙伴解决经济和社会问题，最终取得成功。你说这样的公司是不是很有发展前景呢？

5，哥们你好请问你已经到Fidelity工作了么这家公司怎么样工作强

还没入职得过几天，具体情况只能说些我打听回来的消息。待遇吧，要看你原来的情况，基本是外企的平均或者偏上水平，工作轻度还可以，不用经常性加班，项目分为fil部门的亚太项目，和fmr的欧美项目。就这些，希望你能把你了解到的接着补充下去。

你好！看来楼下的也是Intern 阿，公司没有加班费，外语是非常非常important,里面的人都超级好，项目很多，各种小语种都有的，目前你能想到的主流语言，这里都会用，尤其是数据库的应用非常广..如有疑问，请追问。

6，这家公司怎么样

这么和你说吧，这个公司除非扩大，不然就那么几个人，你进去也多不多少，当项目经理是不可能，一般小公司是没有什么项目经理的。。。或许你比别人工资高一点而已。。。这样的公司什么事都要你自己做。。。如果是网站，那么从前台页面设计到后台代码都是你一个人完成。。。而且有时候时间很紧。。你进去后会感觉很累，真的，特别累。。只有一个好处。。。等你适应了，你得能力会得到很大的提升。。。对你以后的发展很有好处。。。。，去了其它中大型公司你就有优势了，甚至当项目经理都是可能的

是个好机会如果你能把握住的话将来再招俩人自己就可以做项目经理了公司小不要紧这才能显示出自己的重要性关键在于实战我觉得要是你能在里面实践的话是个很不错的选择唯一的不好就是可能遇到问题了得靠自己没有人指导

还是表去了。。很难有全方面的正规发展

我个人觉得，还是要看这公司现在做的产品是怎么样的，如果产品不是非常的好，有可能会倒闭的。毕竟现在的不型的软件公司生存还是非常艰难的。

好啊你去吧

j2ee 是什么啊小弟不知道能告诉下么

进去肯定很累

7，大连STX怎么样

　　对于刚毕业的学生来说,stx的工资待遇的确是不低,而且有五险一金.但就我在这待的近一年时间来看,可以用四个字来说:比较郁闷. 　　郁闷的原因除了我也是刚刚毕业的学生,还不是太适应工作的生活外,剩下的也许就是公司的因素了吧.STX是比较有实力的大公司,这点我承认,具体官方的介绍我就不复制粘贴了,随便一查就能查到,我来讲讲我所接触的stx. 　　现在中国人的厌韩情绪越来越大,公司里有些自以为是的韩国人也很受人讨厌,但话说过来，哪个国家都有好人，我是觉得有些韩国人真的是非常好，如果你来公司的话，就看命了，不知道能否分到一个好的部门，摊上一个好的领导。我所看到的公司问题有：管理相对松散，漏洞很多（在大连是新建的公司，这点我理解）；待遇承诺不兑现（答应你一年长一次工资，长个鬼！！！）；韩国部分领导情绪不定，工作态度也有问题（公司给他们的待遇承诺也没有完全实现，他们心中也有不满，在这韩国人也有很多辞职不干了）；计划的挺好，实现的很少（计划表做的非常好，现场生产因为各种原因根本就不可能按照计划走，现在10月份了，8月的计划还没完成呢）；在我看来，stx现在根本就不缺人,缺的是人才,但恰恰这又不是一个能留住人才的地方,很多人也就是把这当成个暂时的安身之所,因为在这根本就不是按照人所干的工作量,工作质量来给钱,你干再多,你干的再好,没人吊你....该多少钱还是多少钱;对于我们这些才毕业的学生,说实话工资待遇还是小事,现在应该为了以后的发展而努力,我们到stx不仅是为了挣钱,也是要得到我们以后吃饭的本事,学到技术,但....... 　　长兴岛刚刚开发建设,条件不是很好,爱玩的人来了会很郁闷,因为根本就没什么可玩的,我郁闷的还有,不会韩语,跟他们交流有问题,这点有时候会让人抓狂~~ 　　就说这么多了~打了半天字,累了,觉得我说的好,多给点分~~