进oppo厂要怎么样，长安乌沙OPPO厂怎么样16岁的可以可以进

来源：整理时间：2025-01-09 07:33:04 编辑：本来科技手机版

本文目录一览

1，长安乌沙OPPO厂怎么样16岁的可以可以进
2，oppo厂待遇怎么样
3，OPPO公司好进吗有很高的门槛吗
4，在OPPO公司上班怎么样我准备去面试呢求大神给点指点
5，在OPPO公司上班咋样
6，长安oppo二厂怎么样
7，东莞OPPO厂怎么样好不好

1，长安乌沙OPPO厂怎么样16岁的可以可以进

不可以的哈~16岁是未成年人，工厂收16岁的是违法的

电子厂一直都招人，只要去就有位置

应该不行，未成年

长安乌沙OPPO厂怎么样16岁的可以可以进

2，oppo厂待遇怎么样

每个地区的OPPO待遇福利都有所不同。具体需要你咨询当地oppo公司的相关负责人了解具体情况。

现在待遇好多了啊！底薪2000，基本工资2700，正在大量招聘，要进可以帮你推荐。

oppo厂待遇怎么样

3，OPPO公司好进吗有很高的门槛吗

不用担心，OPPO没有想象难进。OPPO对没经验毕业生很优待的，有对新人有周密的培训计划，工作时候也有导师带，不会担心工作会应付不来。当然至于怎么成长，还是要看自己的努力和素质。

可以的

OPPO公司好进吗有很高的门槛吗

4，在OPPO公司上班怎么样我准备去面试呢求大神给点指点

我觉得挺好，氛围很轻松，当然因为职位不同也是有差异的。整体团队的气氛都是很积极向上的，新人在工作上会得到专门的导师指导，有经验或者能力强的人晋升机会也很多，没有职场勾心斗角，拥有的是很强的团队协作精神，我很喜欢这种气氛。

你好！还不错，有实力往上爬回报还是很可观的仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

5，在OPPO公司上班咋样

这点不用担心，自信一点，将所学知识及个人能力展现出来就可以了；通过面试后，我们OPPO公司都会对新人展开几个月的培训的。然后再将新人送入各个部门，就算对工作不熟悉也不用怕，部门领导会给新人配个导师，导师会提供一些帮助，让新人快速熟悉手上的工作。团队一般还会定期组织培训课程，只要你用心学，会很快速的成长起来的。像这样的大公司晋升机会也是很多的，只要用心工作，不怕没机会。

6，长安oppo二厂怎么样

oppo厂流水线做业，产量要求很高，工作量很大，待遇一般般。主要是管理很严，说话就扣20分，也就是100块钱

别进，上班时间长，站着上班，，哪怕岗位可以坐着干，干部也必须让你站着，天天还厂车上下班，早上6点半起床，晚上9点后才能回到宿舍，累，一个月还只有三千八九，

垃圾千万别来动不动就扣钱做了快六月工资没上过四千五上班真心累动不动就威胁你说干掉你

7，东莞OPPO厂怎么样好不好

我的天啊！要我说有多不好呢？也有一两个方面好吧！发工资比较准时。但也没有深圳那些大企业发的早，一个工厂好不好要看他发工资是几号？7号能发工资的厂就是比较好的工厂。如果你有车，每月给两百块油补，但是扣掉吃饭的钱六百多+三百的社保也就能领3400块钱。这就是我的实发工资。再来说说他的不好，2019年了还延续这种管理模式就是对所有年轻人的不尊重，现在的年轻人怎么可能受得了这种没有人性的管理模式。怪不得一下子自离好多人，辞工也不好辞。oppo的这些管理人员不感到羞愧吗？长的像个人，做的事却不是人。还有一件非常龌龊的事肯定也是他们管理搞的，所有人走到一楼门口再走到鞋柜那里是有一段距离的，到门口就必须要脱掉自己鞋子再走到鞋柜那里，那么问题就来了，大家穿的静电鞋在车间厕所都走过，然后再到一楼鞋柜，这样静电鞋踩到什么就不好说了，这都不是最可怕的，万一别人有脚气，那不就是大家交叉感染，无法避免。不建议进这厂。

这个厂不怎么好。底薪到现在2019年还是2000块。2600那其实是骗人的。这个厂经常扣分。一分5块钱扣分50分起步。也就是只要犯错扣分就是250块。里面领导管理阶层。文化水平极差。只会用扣分来惩罚员工。根本不会寻找解决方案。整体上管理水平来说。只追求导向结果。根本不管过程。员工工资极低。惩罚极高。奖励几乎没有。内部管理。已形成了一种风气。只要你犯错，我就威胁你。罚你款。新员工下马威。只要犯错，250块起步。极度黑暗没有任何发展前景。

环境的话还算不错，但是厂里都累

做手机的厂一般工资还可以，

现在待遇好多了啊！底薪2000，基本工资2700，正在大量招聘，要进可以帮你推荐。