通信行业高管待遇怎么样，做通信的工资待遇高么

本文目录一览

1，做通信的工资待遇高么
2，上海国人通信公司业务经理待遇怎么样是多少
3，联通移动通信公司工资怎么样
4，通信行业待遇调查
5，三大电信运营商总经理享受待遇
6，我想知道通信行业的待遇怎么样啊
7，电信通的待遇如何

1，做通信的工资待遇高么

那得看自己的能力。不过平均待遇还是不错滴

No pains,no gains.

高不高看自己

做通信的工资待遇高么

2，上海国人通信公司业务经理待遇怎么样是多少

底薪1500-1800（大专高一些）加提成，前3个月基本都是2000左右，好了2000多一点，不好了就会把你炒掉，我朋友的小舅子刚好去那里呆过，6月份就回来了。希望能帮到你~

业务经理待遇不错，主要是固定工资+每月绩效工资+年终奖，年度应该有8－10万，听说还有股票分红。业务经理就是长期出差，不过吃、住、行、通信都有报销的，所以受深圳消费高的影响不大。

上海国人通信公司业务经理待遇怎么样是多少

3，联通移动通信公司工资怎么样

工资是跟工作岗位有关系的，不同工作内容岗位工资等也是不一样的，在招聘时会有说明的，那时可以咨询呢。

你是说在联通和移动机构里面工作的工资怎样是吧？在这里边的工资看你的营业空间多大，如果是大型的营业厅的话那工资待遇一般在1000-2500之间差不多，如果是小营业厅的话那工资可能会很少。不过看情况，市一级的营业厅当然要比县一级的营业厅的多啦。

看你在什么级别，普通员工工资很低，高管工资高上天

联通移动通信公司工资怎么样

4，通信行业待遇调查

我来说两句吧.我是网通的一个小职员.我们办公室旁边就是3G实验室.待遇照我看来还是可以吧.只是国家现在还没确定搞不搞3G呢。现在都只是在实验.基站什么的都还没有建立.现在说这个待遇有点早吧.这只是我个人的观点.不代表所有人.

我建议您可以给多家北京的通信公司打个电话,询问一下各方面的待遇,这样了解比较详细一点.

待遇不错，我朋友发放现金时用台秤称重或格尺量厚度。领导说：数钞票张数既不卫生，又不雅观，也只会从：A，2，3数到老K；非常麻烦。

5，三大电信运营商总经理享受待遇

电信运营商，主要指固话及有线网络运营，狭义上的电信运营商是不包括移动运营商的，但现在很多的文章，已经用电信运营商这个词泛指所有的电信和移动运营商了，可以算作一种通俗的用法吧，就像古文里的通假字。移动运营商就是你理解的那样，主要进行移动通信及无线数据网络运营。严格来说两者是互不包含的就国内来说，从2009年开始，移动、联通、电信三家运营商，都进入了全业务运营的时代，所以现在都属于电信及移动运营商，也可以用广义上的“电信运营商”来形容。

年薪百万而已。当然捞钱的方式很多的

6，我想知道通信行业的待遇怎么样啊

这个首先要看学校的不过通信更多的是去大中华(大唐，中兴，华为），诺西（诺基亚-西门子），爱立信，还有运营商移动，联通，电信以及一些小的公司！待遇刚出道 2000-8000不等，华为的工资没有别人说的那么好！待遇比普通的要高，但是现在一般只招硕士或者211的，而且会比较辛苦！

分什么职位啊

通信行业范围比较广泛，不同的职位也是不同的。相对来说有做技术类、销售类、管理类等等。技术类的，一般的技术人员工资2000左右，当然技术成熟的4000到5000的都有，甚至更高。管理类的，比如监理公司，一般的正式员工2000-3000左右，职位越高待遇肯定越高；销售类的，这都是很业绩挂钩的，销量大，肯定工资更乐观。如果有实力的做技术的，可以去尝试应聘华为公司，那边可以学到很多东西，同时工资也很乐观，但很辛苦，经常要培训和考试。曾经有消息说华为公司正式员工平均年薪28万。

7，电信通的待遇如何

电信通的待遇？你是想问电信员工的待遇么？综合而言，电信普通员工的待遇，比起移动还是好一些的，但地市公司部门经理以上级别，就不如移动了。与社会其他行业来说，普通员工层次，电信运营商员工待遇现在并不是很高，正式工的待遇比公务员要好一些，劳务派遣制员工就不如公务员了，而且任务很重，工作压力很大，如果有其他选择，不赞成加入通信企业。

做电信通的技术学不到东西，天天就是摆弄调测路由器开通线路。每周休周日，电信通现在周六无薪上班，但不做任何工作。工资较固定，2000-3000范围。奖金基本拖发或者不发。有三险，无住房公积金。（公积金其实有，只不过全部从你工资里扣除~等同于没有！）脏活累活偶尔有，不常见。同比联通电信轻松很多。联通电信目前在大洗人，没人基本进不去。给的多，奖的多，犯错罚的更多。他们的劳务合同签订的是7×24小时工作，即使凌晨有报障，也得立刻出发排障，第二天照常上班，不会因昨晚工作获得休息。因为这种突发性，基本导致电信技术很难维持男女关系、结婚成家都很晚。没人没关系往上爬，就别去了。这行业底层非常悲惨。