唱吧麦颂工作怎么样，东莞漫步者公司怎么样

本文目录一览

1，东莞漫步者公司怎么样
2，请问你现在在联动优势工作吗这公司到底怎么样啊
3，马钢芜湖材料技术有限公司待遇怎么样工作累吗
4，在KTV工作怎么样
5，麦当劳怎么样工资待遇
6，广州尊宝比萨的员工待遇怎么样
7，我想应聘麦当劳的见习经理不知道这个职位待遇怎么样有没有什

1，东莞漫步者公司怎么样

工作环境挺好的！

东莞漫步者公司怎么样

2，请问你现在在联动优势工作吗这公司到底怎么样啊

我现在就在这公司，公司挺不错的呀，工资，待遇，福利都是中上水平吧！

请问你现在在联动优势工作吗这公司到底怎么样啊

3，马钢芜湖材料技术有限公司待遇怎么样工作累吗

待遇很好，每月四五千块差不多，工作也不累，没事可以上上网，喝喝茶，看看报纸。

马钢芜湖材料技术有限公司待遇怎么样工作累吗

4，在KTV工作怎么样

应该还可以，我也做过，就是站在那，客人要什么，你送去，应该还好

还可以吧...我上了一年了...

要是只是唱歌还不错

5，麦当劳怎么样工资待遇

体力要求比较高优点：福利不错，都有，年底13薪，一周休息两天，一年有10天年假缺点：要加班，上班很累，尤其是繁忙的时候，极个别领导非常小心眼，有一次错误他就会永远盯着你，并且处处给你小鞋穿TA的建议：多多体恤一下下属的心理活动一位曾经在武汉市麦当劳任职服务员的朋友说：管理制度公平公正，公司很欢乐优点：特别锻炼人，工作时间长了有年假，公司气氛很活跃，管理人员很亲切缺点：工作量有点大，有节日时总会要加班，培训时间很短TA的建议：工作量有点大，希望可以多找些人分担，适当减压，做兼职的要是可以工资在高点就好了，实在是有点太低了我在麦当劳里面实习过3天。感觉还不错，氛围好，员工买东西还可以打折，晚上上班的话工资加倍，不过前期不会安排你，工资是按小时算的。每个地方都不一样，就知道这么多了，希望可以帮助到你。。。请采纳。。。

麦当劳的管理比较严格，工资待遇稍微比同行业的高点吧，招聘的时候分临时和员工两种，临时工和其他地方的没什么区别，而且管理的还严，工作的又多，受不了严格约束的慎重。

还可以

6，广州尊宝比萨的员工待遇怎么样

公司发展比较快，容易升职；个人不认可公司的规章制度，大家不要介意；员工的工资跟店面的业绩有关，包吃住，男的没有住宿伙食补贴，一般都有3500～4000左右，女的不住宿和伙食是有补贴的，工资一般有4000～4500左右，每周休一天，请假很麻烦，公司对员工的工作要求比较严，福利很差，不过工资也不算少了，员工都是二十来岁，分外送员和收银员（外送员：包括做比萨搞卫生，什么都要做，还要外出送餐给顾客；收银员：点餐收钱，上餐收桌，做比萨后厨卫生什么都要做）气氛比较好，大家谈得过来，店里有时闲的闷死，有时忙的要死，工作不按公司标准做事扣两分也就二十元左右，店长好说话不怎么管你，不好说话就扣死你，做错比萨原价自己买单吃，这份工作说不清是好是坏，不过推荐可以待几个月就好了，待久嘛对公司没有归属感个人不认可，自己喜欢就好。

1、在广州尊宝工作过待遇在同行中还算是比较高的，工作时间是2班倒大概是9小时不过餐饮都是一样的，上班时间是相对来说比较长一点的。2、而且团体活动每年都有3到4次，有能力的话1年就能升到店长不像之前在麦当劳做了快2年还是一样是训练员。3、因为是连锁店的性质所以长期都有在招外送员跟收银员的具体的可以到门店去了解的。

工资待遇对比其他餐饮行业要好很多，公司规章制度比较严，如果是个人比较懒散，又比较性格化的就不行，正是因为严重所以才发展的那么快，所谓没有规矩不成方圆，公司晋升的很快，对自我想要提升的可以去试试

在广州尊宝工作过，待遇在同行中还算是比较高的，工作时间是2班倒大概是9小时，不过餐饮都是一样的，上班时间是相对来说比较长一点的。而且团体活动每年都有3到4次，有能力的话1年就能升到店长，不像之前在麦当劳做了快2年还是一样是训练员。因为是连锁店的性质，所以长期都有在招外送员跟收银员的，具体的可以到门店去了解的。因为家里另有发展，所以没办法，只能离开尊宝，还是有点舍不得的，一班很可爱的同事，希望有缘再聚！

我之前去店铺看了一下，好像收银员包吃住，也有3千

7，我想应聘麦当劳的见习经理不知道这个职位待遇怎么样有没有什

说点是在的，工资在2500以上，包5险一金，另外就是，如果你觉得你特别优秀的话，建议你好好考虑一下，毕竟里面大多数管理层是很少有本科学历的，而麦当劳需要的是非常OPENING的人，而且老板喜欢的是任何时候任何地点，听话的，能忽悠老板上司的，只有你有能力，也就是说非常强的能力，比如，能将你所在的店租金将几万，或者带几万的生意给麦当劳，或者做个系统，例如以前广州有个人就做了个工时检查系统，结果老板表扬了，我知道的是发了份邮件，具体升值了没有，我不知道，。另一个事情，很经典，上班做苦力，下班管系统，你有能力的话，其实上班就全部搞定了

没什么前景，我怎肯德基干过，应该差不多，待遇按小时计算。优秀毕业生的话就亏了。希望三思

使用其通过之后待遇一般吧，具体数字我不好说，有三金，待遇还算可以。当然，麦当劳是个崇尚年轻热情开朗向上的地方，只要你努力工作，就会有你想要的回报，麦当劳有许多高级管理者都是从底层慢慢熬出来的。你是个优秀毕业生，说明你有自己的人生理想和奋斗目标，只要坚持，相信你一定会成功的。

职位待遇是每月2500，上完五险一金到手差不多2000左右吧，发展前景看你你自己的努力程度了

只要你很热情的很努力表现，麦当劳很喜欢这样的年轻人，好好表现，会呈现很重要的，好好加油

对自己要有信心哦。我以前也是这样没有信心但是做的事情只会更糟，我相信一句话：别人不要你不代表你不行，只能说有比你更适合的。那么你叫要从中找你的不足了，不断改变以适应社会。我面试很少失败，虽然我知道我并不是很优秀。我也是今年刚毕业，现在也正在换工作。我觉得楼主要先清楚：他们其实也知道你是应届生，你没有经验，他们也做好要培养的准备，我想你最主要的是在三年规划书里要表明你会怎样去学习做好一个主管，怎样从基层做起培养各方面的能力，而不是一份你要做出怎么样的成绩来的规划，而不是我要做到怎么怎么样吧……市场调查是不是想看你能不能吃苦，能不能以最快的速度收集资讯并且看看你的市场敏锐度吧，还有整合信息的能力和与人沟通等方面的能力吧。o(∩_∩)o...这是我自己的看法，也不知道是否正确，但是衷心的希望你能成功，祝福你！加油哦！