深圳燕川汇威厂怎么样，翰威通信有限公司工资怎么样

本文目录一览

1，翰威通信有限公司工资怎么样
2，问问深圳龙威盛电子科技工厂加班多不多待遇怎么样呀
3，深圳英威腾和深圳汇川技术那家公司好
4，汇威手机是杂牌的吗
5，深圳汇威科技手机厂怎么样
6，深圳市汇威科技有限公司怎么样
7，深圳万威集团好不好

1，翰威通信有限公司工资怎么样

不好

深圳市翰昱威电气有限公司产品颜色一致性好，可选色彩多，亮度高

翰威通信有限公司工资怎么样

2，问问深圳龙威盛电子科技工厂加班多不多待遇怎么样呀

还可以，工资2000多，加班还是蛮多的，加班费多，加一起差不多3500

你说呢...

问问深圳龙威盛电子科技工厂加班多不多待遇怎么样呀

3，深圳英威腾和深圳汇川技术那家公司好

市场方面英威腾打。汇川专业股票汇川高，待遇汇川好。英威腾在深圳，汇川6月份搬到吴中。成长性两家都可以。管理方面汇川好。英威腾产品齐全。

深圳英威腾和深圳汇川技术那家公司好

4，汇威手机是杂牌的吗

应该不是吧。

这个手机不算杂牌，是国产正规的品牌，企业是真实的，品牌是经过注册的，公司在深圳，18年6月4号发布的第一款手机，只是手机牌子还不为人知

应该不是吧。

5，深圳汇威科技手机厂怎么样

深圳做手机机的厂太多了，你说的这家我还没听过，应该是小厂。手机不是什么高端技术了，是一个很成熟的技术，一般的小厂都能做，现在手机厂很不做了，年底估计好多小企业会倒闭，个人建议，可以过去先了解下，但不要太快下决定。

建议咨询单位人事部，一般签合同，那么单位会在统一发放工资时间发放的，如果没有劳动合同，那么尽快反映到劳动争议仲裁委员会解决。

6，深圳市汇威科技有限公司怎么样

简介：深圳市汇威科技有限公司创建于2004年10月，坐落于中国高新科技前沿的广东省深圳市宝安区，是一家集研制开发、生产销售、技术服务为一体的高科技民营企业。公司主要生产销售LED/LCD平板液晶电视，订制生产宾馆、酒店、KTV、公共媒体LED/LCD平板液晶电视等电器产品。公司拥有一座现代化的生产基地，年生产能力达300多万台（套）。公司自成立之初，就紧跟世界前沿技术，依靠科技的不断创新、组合，不断转化为适应市场需求的产品。法定代表人：邱伟能成立时间：2007-05-28注册资本：2000万人民币工商注册号：440306103839475企业类型：有限责任公司公司地址：深圳市宝安区松岗街道燕川朗东路30号汇威科技园A栋

7，深圳万威集团好不好

　　在深圳这个厂还是有一定的名气的哦　　万威於一九七七年在香港创办及设立总部，集团透过遍布欧洲(法国、德国、意大利、西班牙、英国)、美国、巴西及亚太区（日本、澳洲、新加坡、香港、上海、北京）之推销办事处网路，向世界各地客户推销旗下产品。现在北京、上海已经开设了旗舰店。　　集团在香港总部及深圳进行研究与发展，生产设施全部集中在深圳西乡，合计约占用124,300平方米，现有员工8,000人。　　集团已获得ISO9001-2000版认证,在管理及产品设计方面亦多次获奖：　　1998年生产力奖香港生产力促进局　　1999年产品出口市场奖香港工业奖　　2000年创意及科技产品奖香港电子工业总会　　2000年电子消费产品设计奖香港工业奖　　2001年创意及科技产品奖香港电子工业总会　　2002年创意及科技产品奖香港电子工业总会　　2003年电子消费产品设计奖香港工业奖　　2004年电子消费产品设计奖香港工业奖　　我们为雇员提供优厚的福利待遇，主要有：　　福利项目：　　依法与员工签订劳动合同，并为员工办理社会保险（养老、医疗、生育、工伤）；　　免费提供食宿或膳食津贴（高职伙食标准：420元/月，已婚高职外宿津贴：250元/月)；　　五天工作制，享有法定节假日、产假、年假等有薪假期；　　厂内设有医疗室，并设立医疗基金帮助困难及患病员工；　　为工作满一定期限之职员办理户口及档案挂靠手续；　　每年定期调薪及广泛的晋升机会；　　良好的工作环境,全封闭的中央空调；　　工场健康及安全项目　　职员娱乐设施：　　厂内设有图书室、阅览室、卡拉OK厅、录像室、电视房、琴棋书画室、舞厅、投影厅、桌球室、乒乓球室、休闲吧、篮球场、羽毛球场等生活娱乐设施一应俱全；　　定期举办文艺晚会、周末的士高娱乐活动；　　周年晚宴及抽奖活动、周年旅行计划；　　高级职员宿舍配置电话、公共电视房、衣柜、写字台、空调（限主管级以上人员）、热水供应；　　职员培训与职业生涯发展：　　拥有设备先进的培训室、齐全的培训设施；　　提供完善的培训体系（包括入职培训、基础培训、岗位技术培训、在职教育及户外培训资助等）；　　为工程技术人员提供研发技术及管理技术等多种的培训；　　为应届大学生设立为期两年的“师傅带徒弟”式培训，为他们提供从公司文化、技术、技能到职业心态和职业素养的全方位的培训和完善的导师制度，使应届生能快速了解公司的文化价值观并顺利完成从学生到职业角色的转换.并选拔优秀人员到香港公司参观学习