魅族公司待遇怎么样，魅族待遇怎么样

1，魅族待遇怎么样

你是说公司还是实体店里的？我在实体店上班，有半年了，待遇还不错，底薪加提成，双休。

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2，珠海魅族工资怎么样

魅族普工福利很好，基本工资加提成应该2000的样子，另外每月还有800元的餐补。反正比富士康什么的好多了。

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3，珠海市魅族电子科技有限公司待遇如何

以前有人说过他们大学的招聘会 MZ说实习给5000 饭补每月800这个是JW说的待遇很好我说的是技术人员如果是车间工人就没这个好的待遇了

很可以的。

公司全称：　珠海市魅族电子科技有限公司详细地址：　珠海市唐家高新区科技创新海岸魅族科技楼

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4，魅族待遇如何有没有提供住宿

您好，　　听说魅族待遇不错，据说有吃有住，具体情况不是很明晰，附上一张小食堂的美食，仅供参考。

听说挺不错的，之前论坛上说有去华南理工招聘的刚去的毕业生工资都有4000-5000，住宿不知道，用餐条件是相当诱人的，有魅友爆料过魅族餐厅的照片，都是自助很豪华（对于食堂来讲），不过这么好的条件估计专业要求也是相当高的

5，看看魅族的使用人群收入怎么样吧

魅族手机很不错哦，魅族科技凭借十四年的硬件设计及制造经验，以极致的做工和用料为用户打造极致的产品，其在工业设计、硬件配置、系统优化、售后服务等方面均达到国内一流水平，目前全国布局2000多家专卖店为用户服务，详情参见魅族在线商店，或前往当地魅族认证店体验真机。

魅族手机覆盖老中青三代人群，老人、学生、商务都是可以选择的，用户可以到魅族官网查看，也可以到当地的魅族专卖店体验真机，选择一款最喜欢的机型入手。

6，魅力和魅族工资一样吗

不一样的，看清楚在去应聘

1、魅族公司普通员工一个月约2500-3000元左右，加班按劳动法执行的，但是加并不是很多的。2、工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。

没有一个地方的工资是固定不变的在大多数的地方工资和能力是成正比的

7，魅族公司普通员工一个月有多少工资

您好，您好，主要看职位和能力，不同的岗位工资是不同的，您可以在相关的应聘界面咨询，谢谢

工资待遇：820底薪+750补助+加班费+奖金，五天八小时制。其他待遇：签合同，买社保、提供食宿，有超市、网吧、乒乓球室，车间环境好。深圳物价还是比较高的，所以按照比例算，也就和冠捷差不多了。所以想外出发展的同学，国产神机，魅族不是你们的目标，对客户服务好，不等于对员工也那么好，资本家不是慈善家，赚钱是必须的。

魅族有趣的地方在于它的员工福利，每个员工的基本工资在人民币2200元到2700元之间，这明显高于富士康某一部分有资格的员工的2000元。除此之外，魅族的每个员工（包括清洁工和保安）