美的销售待遇怎么样，美的厂内的销售业务员工资高吗

本文目录一览

1，美的厂内的销售业务员工资高吗
2，美的冰箱销售员基本工资是多少
3，美的生活电器待遇怎样压力大吗每年都会有固定加薪吗
4，重庆美的销售部基本工资
5，美的集团制冷公司销售代表待遇怎么样在家电行业应该算好的了吧
6，我大学本科收到美的暖通销售区域经理的offer请问这个职位的前途
7，美的集团生活电器事业部销售发展以及待遇

1，美的厂内的销售业务员工资高吗

达利园普通业务在3500到5000左右，美的这种大企业应该高吧。

美的厂内的销售业务员工资高吗

2，美的冰箱销售员基本工资是多少

每个城市都不一样的，上海这边美的销售员在2500左右

还可以，俺们用的就是tcl的

美的冰箱销售员基本工资是多少

3，美的生活电器待遇怎样压力大吗每年都会有固定加薪吗

美的公司挺大的，待遇应该也不错把，单看你是在那里面做什么，你要是干地区销售的话，应该都有提成，不过也有任务的

期待看到有用的回答！

美的生活电器待遇怎样压力大吗每年都会有固定加薪吗

4，重庆美的销售部基本工资

做销售的，要看门槛有多高，不高的话，一般工资也不高，基本工资在3000元左右的样子。

登陆美的官网就能查到维修电话。美的小家电还行，冰箱、冰柜质量差

5，美的集团制冷公司销售代表待遇怎么样在家电行业应该算好的了吧

成都美的空调销售有限公司我一个亲戚在里面做过销售代表的，他是毕业以后校园招聘进去的，福利社保和公积金都有，半年试用期转正后全部算是一年达到年薪8万上下的水平是有的，福利待遇还是不错的在家电行业中算好的了。

主要看你的职位是业务还是推广还是销售公司里的技术人员美的制冷家电主要负责空冰洗三大产品的销售薪水业务比推广多点分公司的话这需要总部和地方协调不是你想去哪就去哪的

6，我大学本科收到美的暖通销售区域经理的offer请问这个职位的前途

前途与职位无关，关键在自身；自身没那能力，到哪里都是没前途的；是金子总是会发光的；如果你刚大学毕业，建议你不要看重什么前途和待遇，因为你现在没有这个资本去和别人谈论这个问题，你现在要看的是，这份工作有没有你值得学习的；努力工作，多动脑子，把工作做好做活，只要把自己的经验和能力积累提升上来，那么你这个人去到哪里都是有前途的；祝你工作顺利！

偶也是暖通，刚大学毕业，刚毕业那会儿找工作身边的人好像都对销售不怎么热衷，可能是销售对人挑战太大了再看看别人怎么说的。

偶也是暖通，刚大学毕业，刚毕业那会儿找工作身边的人好像都对销售不怎么热衷，可能是销售对人挑战太大了

暖通行为是一个朝阳行业，现在的暖通行业除了传统的空调、通风、暖气之类，现在又增加了水净化、空气净化，与国家的大政策又吻合，前途可以。美的作为大企业，待遇一般不会差。如果可以做到中层，每年年薪20万左右可以保证。

敢于拼搏、创新美的集团前途无量，美的集团欢迎你

有竞争力，很有前途啊！待遇和你的业务成绩正相关。既然美的肯签你，也说明你有这个实力哦。

7，美的集团生活电器事业部销售发展以及待遇

本人在美的厨房电器实习过一个多月，也就是之前的微波电器，据其中的人资总监介绍，微波电器的人力资源管理在美的整个集团各个事业部间算是一个标杆，工资话看学历和岗位，如果是研究生的话没什么问题，如果是本科生的话就悬了，当然，本科生还要分什么类别的，工科类，技术类还是可以做到的，职能类比如财务啊，人力啊一进去是不可能的，但是做三四年如果市场前景广阔，工资涨幅还是很大的，另外有一点，每个事业部的用人政策不太一样，裁员的那个好像是制冷那块的。如果是搞销售的话，做的好应该不止5000多的，在事业部实习的时候，办公室的人说楼下停的车大部分都是搞外销的，所以要是做销售，外销的话应该没什么问题。我了解到的待遇本科生如果是职能类3500左右，研究生4500可能不到，技术类本科的下车间的话，加补助可以到5000以上了，销售的话就不清楚了，这个和提成关联太大了。做不好就是基本工资，做得好也可以挣很多。另外做销售和技术的都比较辛苦，技术类我看到的是要下车间的（据说有2000的补助），当然研发好像不用。工厂工人每天工作是十个小时，总装车间没有椅子，一直站着，其他的配件工厂什么的有椅子可以做，一天24小时轮轴转，当然了，忙碌说明市场好，如果真的都歇息了，那才叫真的愁人。美的每年都有人事变动，而且是比较剧烈的，所以上升空间也比较大，如果坚持做的话，10年当个部门经理应该没什么问题。希望对你有用，觉得好的话就送分吧，嚯嚯~~~

大公司稳定

这个要看自己的能力

天上不会掉馅饼，况且现在经济环境不好。适者生存。

不要去。。。，美的每年的校园招聘都是宣传为主，每年都招一大片人，然后再裁掉，真的。我去年找工作学长就告诉我们这点，擦，没人信啊，但是我签别的了也没去美的，美的的宣讲会做的倒是不错，我周围得有十来个签美的的，有几个事业部的全给裁掉了例如环境事业部，有的事业部的全让下工厂具体忘了，我室友就有两个，时间不一定，打电话给HR，美的让他们自己辞职也不给违约金。。。。真心不是黑他。你听他说那些钱吧，都是业务干得好的再销售那行里活下来的混得好的。。。

给的工资高，付出的就多，竞争压力大！