百度糯米工资怎么样，关于百度糯米的销售工作

本文目录一览

1，关于百度糯米的销售工作
2，在百度糯米工作怎么样
3，百度糯米销售工作3000底薪加700补助饿了吗bd经理工作底薪3000
4，百度糯米团的销售代表怎么样
5，百度糯米工资待遇怎么样
6，百度糯米的销售工作如何希望说的具体一点工作模式气氛文化等等
7，在嘛看到你也有面试百度糯米的销售工作是吗我明天也去面试

1，关于百度糯米的销售工作

百度糯米的底薪在石家庄还是相当可观的，提成主要是跟流水挂钩，据说还不错，有朋友在那

关于百度糯米的销售工作

2，在百度糯米工作怎么样

挺好的，百度糯米是个不错的团购平台，毕竟百度大公司，知道和活跃的用户也多

我现在就在百度糯米因地区的不同可能相对完成业务的压力也不尽相同有问题可以继续哦

在百度糯米工作怎么样

3，百度糯米销售工作3000底薪加700补助饿了吗bd经理工作底薪3000

我全景钠潭推迟辗

商务推广现在基本怎么说呢！你看看现在到处商家都自己直接申请了，商务能找到的很少了！

去。百度吧。熬下去再说。

从字面来看肯定是百度糯米好了，工资高距离近，另外一个虽然是经理，但是还没普通销售工资高，没有什么好选择的！

百度糯米销售工作3000底薪加700补助饿了吗bd经理工作底薪3000

4，百度糯米团的销售代表怎么样

一条销售从s0到s5，糯米的作用就在于把流量变现，百糯未来是很有机会成为团购业的老大的，知道百度团购业务的布局和战略。我在百度糯米做过一线销售。一般来说糯米晋升渠道有两条，也可以转管理的m线。我刚参加广州大区的培训、搜索和大数据分析都是强项，每天都要跑商家写计划、但是不同行业的一线销售都是不容易的，一个月收入一两万的sales大有人在，地图入口，福利待遇各方面都算是不错的百度糯米背靠百度，非常苦逼，而这么大的流量，而百度拥有强势的技术，要牛逼只能先苦逼

5，百度糯米工资待遇怎么样

4200/月

什么岗位。用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬，在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。具体工资由用人单位与劳动者协商确定，法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。法律依据：《劳动合同法》第八条　用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

6，百度糯米的销售工作如何希望说的具体一点工作模式气氛文化等等

首先介绍下百度糯米：百度糯米背靠百度，而百度拥有强势的技术，地图入口、搜索和大数据分析都是强项，而这么大的流量，糯米的作用就在于把流量变现。我在百度糯米做过一线销售，非常苦逼，每天都要跑商家写计划、但是不同行业的一线销售都是不容易的，要牛逼只能先苦逼。销售，百度糯米叫做顾问式销售，bds，工作主要是覆盖商家，跟商家谈团购合作，帮商家宣传的同时帮商家策划设计套餐，实现商家、用户和百度糯米平台的三赢。一般来说糯米晋升渠道有两条，一条销售从s0到s5，也可以转管理的m线，福利待遇各方面都算是不错的，带薪年假、双休、五险一金、team building、公司给予的一系列培训都有，收入上一个月收入一两万的sales大有人在。我刚参加广州大区的培训，知道百度团购业务的布局和战略，百糯未来是很有机会成为团购业的老大的。

没看懂什么意思？

7，在嘛看到你也有面试百度糯米的销售工作是吗我明天也去面试

您具体有什么问题我也是做团购业务的！！！

其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！一、基本情况1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。二、专业背景您认为此工作岗位应当具备哪些素质？三、工作模式您平时习惯于单独工作还是团队工作？四、价值取向您对原来的单位和上司的看法如何？五、资质特性您如何描述自己的个性？六、薪资待遇是否方便告诉我您目前的待遇是多少？七、背景调查您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。以上信息直接参考楚湘人才网面试宝典篇之化繁为简，把hr的上百道问题汇总成七大类和面试常问经典问题。更多更全面的面试资讯面试技巧面试问题请登陆楚湘人才网或关注微信公众平台：楚湘人才网