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海格国利电子怎么样,惠州海格国利怎么样

来源:整理 时间:2023-02-01 00:29:09 编辑:本来科技 手机版

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1,惠州海格国利怎么样

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2,海格电气好不好

海格电气的质量有所保证,企业一直以诚信至上为标准,深受广大顾客的喜爱。

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3,家居电器行业里海格电气怎么样啊

海格电气质量可以,老品牌的毕竟有口碑在,能用的住,对每件产品、每道工序都凝神聚力、精益求精。

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4,海格电气的口碑怎么样啊谁用过

海格电气大品牌,口碑在,目前在国内现有的家居电气企业中,海格算是比较长久的企业了。
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5,海格国利电子惠州有限公司储备干部怎么样

刚毕业的话可能要有心理准备,生产的储备刚开始是要做普工的工作的,基本工作时间都站着,还有工衣工裤,裤子是没口袋的。进出车间要过安检,有金属就出不去。

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第一、这家公司是正规的公司。第二、是隶属于海格集团下的一家子公司,是外资企业来的。第三、公司规模还挺大的,有1000多人。第四,公司地址是:广东省惠州市仲恺高新区 ,请仔细核对地址,防止有骗子冒充。
刚毕业的话可能要有心理准备,生产的储备刚开始是要做普工的工作的,基本工作时间都站着,还有工衣工裤,裤子是没口袋的。进出车间要过安检,有金属就出不去。
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7,海格国利电子怎么样

惠州厂还蛮大的,好像蛮久的厂子(海格集团在中国有20多年的电子产品制造经验,不过惠州厂是08年注册的)曾经差点在那里做暑期工~在陈江~附近还有个三星电子 --------------地 址:惠州市陈江惠樟公路梧村收费站旁(靠近三星电子) 电 话:(0752)3083661
我就是海格国利公司的员工,看到前面有人诋毁我们公司就很气愤,但是看完他的话以后我释然了,素质那么差,句句爆粗口,我觉得我们公司没有录用你是个很明智的决定,就你这样的素质,到贴钱,也不会有公司要你的。而且说的话漏洞百出,说什么人员流失率90%,稍微有点脑子的人也能知道,一个公司人员流失率到这个份上还能生存?你还去这样的公司去面试本身就说明你自己智商有问题。通过一张简单的试卷就决定不录用你了,是不是说明你能力根本就不够,只是不好意思这样直接跟你说,你认不清自己的能力也就算了,还好意思来说出来。我们公司有的是主任,主管薪资在6K以上,不给你这个数,就是告诉你没能力拿这个工资。出去面试你就想成功,未免有点太天真,吃点这样的苦头就要骂人,爆粗口,承受能力这么差,怎么让人相信你有能力,怎么让人放心叫你做大事。我都懒得说你总之,没有录用你就是一个正确的决定,我们公司人事科的人还是有眼光的。我们公司这个月搬到了新的园区,各方面设施都在完善,祝我们公司越来越好·······
海格国利电子惠州有限公司是08年注册的,到今年才第4个年头,是个比较年轻的企业,不过已经建了一个新的工业园区,好像已经投入使用了,貌似还蛮大,员工人数接近3千人吧,听说还收购了天津的一家公司,成立了天津海格,没去过,不知道是不是真的,但是有收购龙旗电子到是确有其事。主要业务是帮三星代加工手机,不过也听说他们在深圳有自己的研发公司,大概是想建立自己的品牌吧,貌似他们公司还有一个部门是跟这个研发公司对接的,专门试生产研发出来的产品。总的来说,一个公司4年时间能生存并发展到现在这个样子还是不错的,有自己的研发公司,未来应该还是有前景的吧。有同学在这个公司工作,这些是他告诉我的,以上仅供参考
惠州海格国利电子,此公司被当地人定义为垃圾厂,MD刚下车问了一下那里在外面招工和找工作的人,一致认定其为垃圾厂,人员流失90%。面试流程,先是做一张试卷,考的就是基本的知识,后来等了半个小时面试的人过来了。谈了半天,人家说学历达不到要求,我申请在电话里已两次向人事确认,人事也回复无学历限制。TMD面试的又说工资给不到我的要求,TMD,人事也说了能满足这个要求,一个精益主管,连6K都达到你M什么JB厂。当时我非常气愤。但是没办法,坐了近四个小时的车,冒着大雨前去面试,只好无果而返,而且他们的态度极度的随意,一副无所谓的态度。后来才知道是家黑厂,职员加班费都按最低标准搞的,薪酬制度乱七八糟,广告吹得相当牛。建议求职者务必警惕此公司,若电话邀约,直接骂他娘后挂掉。
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