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张家港锐捷光电怎么样,刚拿到锐捷的offer锐捷这家公司怎么样

来源:整理 时间:2023-02-24 19:44:15 编辑:本来科技 手机版

1,刚拿到锐捷的offer锐捷这家公司怎么样

首先你拿到offer了就要去面试的公司可以发展前景很大的

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2,到锐捷的官网看了似乎发展的不错国家支持但是产品究竟怎么

还是不错,参与过很多项目的运维比较专业,提供的人员也比较靠谱!希望能给个网力怎么说呢,是个专业从事人力资源的公司,为锐捷网络招网络工程师,实力真

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3,锐捷在国内怎么样朋友海归咨询跪求

朋友说,市场类本科5000-6000 硕7000-8000 研发类8000-9000 ,还不错!
打酱油的人拉,回复下赚取积分

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4,锐捷的口碑怎么样谁知道的求介绍

由于在国内企业网市场耕耘多年,锐捷在教育等行业占有绝对的优势份额。目前的研发瞄准了用户的实际应用场景,解决不同行业用户的现实问题,因此锐捷在行业企业用户中都有着不错的口碑
锐捷挺好的,在教育行业,金融行业,公共行业等领域成就挺大的再看看别人怎么说的。

5,锐捷在国内怎么样

我在学校也学的锐捷的 但是我在外边的培训中心学的是思科的 说实话锐捷就是垃圾 唯一的有点就是便宜 一台思科交换机的钱 可以买5个锐捷 功能基本上都是抄袭思科和华为的 包括命令基本上都一样 还有不是很智能 大部分的功能都是默认的不能修改 缺乏灵活性 不能表现网络工程师的技术含量 建议你还是学学思科的 真正的网络在那里。
我觉得主要还是在于自己学吧`

6,产品售后这块锐捷做的怎么样

都不错,售后很好的呢,
市场类本科5000-6000 硕7000-8000 研发类8000-9000 总体待遇还是很不错的我在那里干过两年公司的文化是承诺与行动一致,承诺被公司看的很重,说出来给你的肯定会给你。最主要的是,公司的制度和培训体制比较完善。 公司很年轻,平均年龄只有26岁,在公司内部,所有同事都可以直呼其名,没有任何等级之分,这是公司文化,相反,如果你称呼别人什么什么总的话,你会跟大家有隔阂,这一点我个人很喜欢。另外,不要试图通过走关系的方式得到提升,有能力就是上,没能力就让,这就是it企业的现实,锐捷在这方面做的还是很不错的,所以只需要努力工作就行了。(当然,最基本的人际关系处理能力还是要有的,不能连什么话该说什么话不该说都不知道吧)希望我的回答可以帮助到你,有什么不知道的再问我。

7,应届生在锐捷的发展如何求过来人解答

作为一个行业里的老兵,我想先说说应届生的职业发展,毕竟这属于练内功。据了解,应届毕业生刚到锐捷会接受为期半个月的公司企业文化和职业素质技能培训。部分岗位(销售、技术岗)还会有岗技能培训。同时在入职第一年(基本是学习的一年),每位学员还配备一名导师进行业务、职业指导。公司和部门会提供职业发展体系来帮助员工看清楚自己的职业发展方向和目标,并且提供通用技能、专业技能的培训机会来帮助提升,当然,最主要还是需要员工有自学的意识和能力。因为有完备的职业培训体系,所以加入锐捷的应届毕业生都成长得非常迅速,平均3-5年,优秀的毕业生就能够成长为各自专业领域的骨干或者是基层管理者。
应届生应该说是今年才到学校报到的学生,而应届毕业生则是今年从学校毕业出去的学生。2011年6月份毕业的现在算是应届毕业生,可以参加当地人事局组织的各类招聘会,主要看你想往哪个行业发展,一般的招聘会都有一个主题,比如营销、技术人员、外语、服务等等。
公司前景很不错,分三个产品线:1.终端,也就是瘦客户机2.epos,也就是电话pos3.这个涉及到商业机密,不给你说了。前景真的挺好,和华为、vmware等都是战略合作伙伴。工资待遇在本行业内只能算是中等偏上。公司很人性化,如果你真的有能力,那么你提升会很快。 升腾资讯属于星网锐捷集团第二大子公司,第一为锐捷网络。星网锐捷共有八个子公司或事业部。集团属于国家占相对大股的公司,资本结构比较合理。
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