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苏州享春电子科技有限公司怎么样,苏州市高新区枫桥有没有享春电子科技有限公司他们是在招工吗

来源:整理 时间:2024-01-31 04:24:09 编辑:本来科技 手机版

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1,苏州市高新区枫桥有没有享春电子科技有限公司他们是在招工吗

很负责任地告诉你,没有

苏州市高新区枫桥有没有享春电子科技有限公司他们是在招工吗

2,久尹科技苏州有限公司怎么样

小公司不怎么样,工资也底,是做电子元器件的,主要产品有陶瓷电容..没有个人住房,自己租住房子,另如果你水平很高的话做个主管级别的,工资就要高了

久尹科技苏州有限公司怎么样

3,苏州哪里有好的电子厂最好是不要文凭的那一种很轻松的那种 搜

三星电子,友达光电,东和光电,联建科技,这些电子厂都可以,在苏州园区,分布在跨塘和苏虹路,文凭的话一般需要初中或者高中,实在没有的话可以通过中介进
你说话矛盾

苏州哪里有好的电子厂最好是不要文凭的那一种很轻松的那种  搜

4,苏州享药智能科技有限公司怎么样

苏州享药智能科技有限公司是2018-03-14在江苏省苏州市注册成立的有限责任公司(自然人独资),注册地址位于苏州工业园区新发路27号A幢3楼。苏州享药智能科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91320594MA1W73BP9E,企业法人叶朝春,目前企业处于开业状态。苏州享药智能科技有限公司的经营范围是:智能科技、网络信息系统、计算机、电子科技领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务;软件开发;软硬件系统集成;自助售卖设备的研发和销售;自有设备的租赁;销售:机电设备、智能化设备、机械设备、电子产品、日用品、化妆品、食品、医疗器械;健康管理咨询;设计、制作、代理、发布:国内各类广告;增值电信业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。苏州享药智能科技有限公司对外投资1家公司,具有0处分支机构。通过百度企业信用查看苏州享药智能科技有限公司更多信息和资讯。
没看懂什么意思?

5,苏州电子厂待遇怎么样

我现在在苏州工业园区, 在这呆了将近四年了,一直在苏州三星家电(三星电子)上班,你说的三家厂我都没进过, 但是说实话,每个厂情况都差不多。一般进厂看的是:基本工资+加班+厂车接送+食宿,最后是待遇福利(比如国假放假,五一 ,十一,发钱或者礼), 比如三星家电,基本工资是2800(这里说的是从中介公司进的劳务工,以后转正会再慢慢涨工资), 这在园区可以说是很高的了,可是工厂控制你加班, 每个月有时控制36,有时控制50个小时 (2800底薪+两个周末是双倍工资,两周末是20小时,一般工厂周末加班时双倍,个别厂例外,但是国假是3倍工资都是一样的,平常16小时,每小15元,这才大概3500元左右)说实话工资高,是加班加出来的。 当然还有种情况,你的学历高,现在出来上班都是看学历的,有学历公司直接面试时正式工,等级不同工资也不一样。 还有厂看效益,有的厂基本工资1000多元可是加班多,每个月也能拿到3千到4千。 还有苏州消费很高的,有厂车接送会很方便,厂里管住宿的话也会扣你一部分住宿费的。有的厂要求穿无尘服(电视上看到的一身白色密封衣服带着眼镜的)有的厂不需要。还有有的厂做的东西有毒的,要调查清楚,最好别进,工资再高,补助再好也换不会一个健康的身体。这里的厂基本都是白夜班双班倒,或者是3个班倒的。对了还有工位,每个厂都有轻松的工位和相对比较累的工位,这要看你运气了,还是那句话,学历高找到的工作就好,劳心者治人,劳力者受治于人。希望对你有帮助。对了轻松的部门;研发,技术,品质,实验,这些部门很轻松的
我名字里有点资料,都是我在电子厂里上班时搜集的,你可以看看

6,苏州园区可胜科技怎么样待遇情况

应届毕业生 专科1800左右 本科2500左右有工作经验的话 那看个人能力了园区的公司都要交公积金 A类公积金要扣22%这22%包含住房 医疗 养老 税另算 工资超过2000就要扣税
楼上的回答错误!!1.他们交的是B类公积金;2.你说的应届毕业生的工资太高了,本科生第一年1800还差不多,即使本科生工作两年也拿不到2500的;(加班工资没有记入哈)3.公司待遇不行,加班是经常,可胜天天都有面试,就像个小型人才市场,难以留住员工的;(企业文化就这样,典型的资本家嘴脸,榨干劳动者的血汗钱,没办法)4.你去面试就会知道,他们负责招聘的人员素质真的不高,凶就凶得要命,还嚼个口香糖骂来面试的人:“排队啊,不许说话啊,再说话,就给我出去,不要参加面试了”,不知道要赶着去投胎还是干嘛去,要效率也不带这样的,公司形象被她搞得一塌糊涂的!5.刚毕业的学生进去干干还是可以的,虽然辛苦,但是可以学到些东西!
好的不得了啊
楼上的回答错误!!1.他们交的是B类公积金;2.你说的应届毕业生的工资太高了,本科生第一年1800还差不多,即使本科生工作两年也拿不到2500的;(加班工资没有记入哈)3.公司待遇不行,加班是经常,可胜天天都有面试,就像个小型人才市场,难以留住员工的;(企业文化就这样,典型的资本家嘴脸,榨干劳动者的血汗钱,没办法)4.你去面试就会知道,他们负责招聘的人员素质真的不高,凶就凶得要命,还嚼个口香糖骂来面试的人:“排队啊,不许说话啊,再说话,就给我出去,不要参加面试了”,不知道要赶着去投胎还是干嘛去,要效率也不带这样的,公司形象被她搞得一塌糊涂的!5.刚毕业的学生进去干干还是可以的,虽然辛苦,但是可以学到些东西!他回答比较切实,如果无工作经验的,去学点经验可以的但如果有经验的话,最好不要去,找欧美的,日资的都比台资好。

7,苏州佳世达工资怎么样

苏州佳世达有限公司吗?里面上班还算不错,底薪是要涨到1400的,这是劳动局要求佳世达涨的,底薪涨到1400,工资不说苏州佳世达4000一个月在佳世达最少3500是没问题的,新区这边苏州佳世达工资还算可以,佳世达(Qisda)科技股份有限公司由明基电通股份有限公司于2007年9月1日正式改名而成。作为国际级、全方位的电子科技范畴代工公司,佳世达科技努力于技能立异和贸易形式整合,产物涵盖液晶显示器、液晶电视、投影机、多功用事务机、手机、车载电子,以及各式挪动式显示设备等。基于原明基电通的强壮制造根底,苏州佳世达科技曾经生长为全球4C(电脑、通讯、消费电子,车载电子)代工范畴抢先的出产商和效劳商,公司除发扬集团企业上下流垂直整合综效,佳世达本身亦拥有印刷电路板打件、金属压模、塑胶射出成型,以及液晶面板后段模组组装等垂直整合制造才能。当前,苏州佳世达科技在液晶显示器、投影机和多功用事务机等制造范畴规划名列全球前五大。苏州佳世达科技总部位于台湾,目前在台湾及中国大陆拥有四座研发中心,并在除台湾和中国大陆以外的捷克和墨西哥等地设有工厂,产品行销世界各地,佳世达全球员工人数超过10000人。 1993年,苏州佳世达(原明基电通)于苏州高...苏州佳世达有限公司吗?里面上班还算不错,底薪是要涨到1400的,这是劳动局要求佳世达涨的,底薪涨到1400,工资不说苏州佳世达4000一个月在佳世达最少3500是没问题的,新区这边苏州佳世达工资还算可以,佳世达(Qisda)科技股份有限公司由明基电通股份有限公司于2007年9月1日正式改名而成。作为国际级、全方位的电子科技范畴代工公司,佳世达科技努力于技能立异和贸易形式整合,产物涵盖液晶显示器、液晶电视、投影机、多功用事务机、手机、车载电子,以及各式挪动式显示设备等。基于原明基电通的强壮制造根底,苏州佳世达科技曾经生长为全球4C(电脑、通讯、消费电子,车载电子)代工范畴抢先的出产商和效劳商,公司除发扬集团企业上下流垂直整合综效,佳世达本身亦拥有印刷电路板打件、金属压模、塑胶射出成型,以及液晶面板后段模组组装等垂直整合制造才能。当前,苏州佳世达科技在液晶显示器、投影机和多功用事务机等制造范畴规划名列全球前五大。苏州佳世达科技总部位于台湾,目前在台湾及中国大陆拥有四座研发中心,并在除台湾和中国大陆以外的捷克和墨西哥等地设有工厂,产品行销世界各地,佳世达全球员工人数超过10000人。 1993年,苏州佳世达(原明基电通)于苏州高新区设立中国制造总部,并陆续树立起大规划的制造基地、研发中间。苏州佳世达苏州占地80万平方米,拥有员工7000多名,具丰年产1500万台液晶显示器、500万台多功用事务机、60万台投影仪和500万台液晶电视的才能。当前,苏州佳世达一切工场均经过ISO-9001国际质量认证、ISO-14000情况认证和OHSAS18001职业安康平安治理系统认证。苏州佳世达作为佳世达全球四大出产基地中最主要的一个出产基地,曾经成为中国高科技制造范畴的龙头工场,佳世达年营业额达250亿人民币以上。 在苏州进厂确实可以考虑佳世达,对了佳世达还有像你说的松园宿舍,里面生活环境很好的。比大学里好的多、什么都有。
中介很多打着佳世达的旗号,在人才市场招聘。然后就是交什么面试保证金啊,什么押金啊啥的。人要是招来的太多就给你转手别的厂子去。要不就是在你上班工资里扣。厂子边上就有一个叫台康人力资源的就是这玩意,把我们几十认连骗带蒙整到南京去吧。
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