富士康www车间怎么样，富士康工作环境如何怎么样

本文目录一览

1，富士康工作环境如何怎么样
2，富士康工厂怎么样
3，谁在富士康干过啊里面好吗
4，富士康厂怎么样
5，富士康公司怎么样

1，富士康工作环境如何怎么样

富士康工作环境和劳动强度，均符合劳动标准，电子企业，劳动强度不大，无尘车间，采纳下谢谢

富士康工作环境如何怎么样

2，富士康工厂怎么样

富士康的安全还是做的到位的，按相关的法律或者行业规定做的还是不错的，你的担心我完全理解，但是你想想看有没有绝对的安全呢？你吃个饭喝个水还有可能呛着，走路还有可能摔倒，那你就不吃饭不喝水，不走路了吗？至于你说的劳动强度大不大，这么说吧，你出来打工就是为赚钱，钱是那么好赚的吗？没有那个公司的工人会说他们很轻松的就赚钱，真有这样的不是骗子就是别有用心，我在富士康和别的公司都做过，富士康确实不轻松，但是和很多别的小公司比，那厚道多了，很多小公司加班加到晚上12点很正常，加倍费很少或者没有，也不买社保公积金，你自己考虑

富士康起薪都不高，但是加班，加班，加班，工资会很可观，但是就是这样，会让人过度劳累，精神上，身体上，所以才会出现富士康九连跳。所以，建议亲不要选择为好。望采纳！

富士康工厂怎么样

3，谁在富士康干过啊里面好吗

富士康员工福利和待遇都是很不错的，管吃管喝管住，而且条件优厚，那种普通的车间工，算上一般强度的加班，一个月可以拿2000-3000左右，我说的这工资是普通的车间工人，有国家认可学历的（大专、大本或者研究生又以上），刚开始进去也是下车间，但是一年之内会逐渐得到提升，会被提拔为主管，线长组长什么的，发展空间比哪些初中，高中，中专学历高的多，工资的涨幅也大得多，可以唯一可能让你受不了的就是绝对的军事化管理。你每天从事大量而繁重的简单复杂劳动，高压力状态下，心理很容易出障碍，没办法，富士康毕竟是几十万人的大公司，不这么严格管理是不行的，希望对你有用~~~~~~~~~

中专毕业我在里面干过，待遇福利是不错。就是人累，压力大，一天到晚不停的做。很烦的

好，非常好

像在军营当兵训验，你说那感觉如何

谁在富士康干过啊里面好吗

4，富士康厂怎么样

第一，你好，如果是普工我劝你不要去，不过富士康厂区多，部门多，部门不一样，加班情况和工资待遇也不一样。如果不是普工还是可以取得，就是说如果你是大专以上学历，还是可以的，我在烟台富士康上过，不过我现在没有在富士康上班了，不过我本人觉得在富士康还是很好的，不过富士康是要加班工资才多，一般的干部都要加班的，加班费与底薪成正比的你底薪越多每小时的加班费就越高我同事现在在烟台这边师二的底薪是1750 他每个小时的加班费=1750÷21.72（每月21.75天）÷8（每天八个小时）×1.5（平时加班是1.5倍）或者×2（周末加班2倍）=15（平时每小时加班费）或者20（周末加班每小时）第二，一个月一天也不休息加班总数是120多个，如果是师二最多让你加80个班，一个月下来是3500左右，如果是50个班基本有3000.一般每个月是有你的休息时间的。本科生在里面升值空间有的，环境还可以普通车间都有大型空调，办公室那就不用说了啊，这点我觉得比很多公司都好，富士康的伙食不好吃，不过你可以不在里面吃，每个月补给你300左右。普通员工是必须在里面吃的，不吃公司也不会补给你的。第三，奖金的话与底薪也有关系，再有就是与公司效益有关，去年我同事发了七倍多奖金，他底薪是1320 7×1320扣完税下来发了8000多，不过他是分两次发的奖金给你第一次是过年发4000多，第二次是第二年的端午节又发了4000多，第四，富士康在每年的8月到10都会给员工加工资一般都在100到500 ，不过刚开始一般就是加一两百的普遍，最少的员工也有加100以内的，第五，一般符合条件的，先回跟你钱133合同这个合同是3年签这个合同是发9倍底薪的奖金，不过在合同期你不干了你要还他给你的奖金，这个合同到期了，如果你符合条件公司还会跟你签138合同，这个合同是八年，这个公司就会分房子给你，呵呵138合同是不好签的， 133合同还好干的久的人基本都签这个合同的。基本完了我了解的就那么多了。富士康部门不一样加班情况不一样，待遇也不一样。采纳哦

为人不齿！

生命和健康是最重要的！你觉得呢？