唱吧公司怎么样，唱吧公司有多少员工

1，唱吧公司有多少员工

1520位。1、北京唱吧科技股份有限公司成立于2011年10月24日，注册地位于北京市朝阳区望京街9号商业楼5层3C号260室。2、公司共有1520位员工，其中有十二位是公司主要成员。

唱吧公司有多少员工

2，北京唱吧科技股份有限公司怎么样

北京唱吧科技股份有限公司是2011-10-24在北京市朝阳区注册成立的其他股份有限公司(非上市)，注册地址位于北京市朝阳区太阳宫中路12号楼18层1803内1802。北京唱吧科技股份有限公司的统一社会信用代码/注册号是91110105575154107K，企业法人陈华，目前企业处于开业状态。北京唱吧科技股份有限公司的经营范围是：研发计算机软硬件；销售自产产品；转让自有技术；计算机互联网网络设计、维护；计算机系统集成；为电子商务解决方案提供咨询服务；货物进出口、技术进出口、代理进出口（涉及配额许可证管理、专项规定管理的商品按照国家有关规定办理）；技术咨询；技术服务；计算机技术培训；设计、制作、代理、发布广告；版权贸易；从事互联网文化活动。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；从事互联网文化活动以及依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）。在北京市，相近经营范围的公司总注册资本为6837277万元，主要资本集中在 5000万以上规模的企业中，共458家。本省范围内，当前企业的注册资本属于优秀。北京唱吧科技股份有限公司对外投资1家公司，具有0处分支机构。通过百度企业信用查看北京唱吧科技股份有限公司更多信息和资讯。

北京唱吧科技股份有限公司怎么样

3，博主称北京唱吧裁员不给年终奖这种行为是否违法

某博主在网络上发布了一则动态，称北京唱吧裁员，不给年终奖，在发年终奖前强制性的裁员。如果公司给了员工N+1的补贴，在过年前裁员是合法的。可能公司就是想省下一笔年终奖，才会这样做。而博主将这种消息发布出来，就是为了让求职者避免被北京唱吧坑，在找工作的时候可以避开这家公司。这种行为是否违法呢？强制裁员是可以的，只要给予员工N+1倍的补偿，然后就可以签署解聘协议。这名员工只说北京唱吧强制裁员，并没有说有没有给予补偿。不过从这个员工的口吻中可以看出公司可能已经给予了补偿，但是在年前裁员就是不想给年终奖。年终奖并不是很多，但公司这么做确实是令人感到恶心的，居然钻这个空子。在找工作的时候一定要去招聘软件上看一看，别的员工对于这家公司的评价，也可以去脉脉软件上看一看员工的吐槽。关于北京唱吧的介绍。唱吧是一款音乐软件，由于公司的总部位于北京，所以也被员工们简称为北京唱吧。这家公司的福利待遇还是很不错，之前也没有曝出过多的丑闻，但是现在却做出了这种的迷之操作，实在是令人感到疑惑。在年前解聘员工是非常不道德的，因为很多公司都是在进行紧急工作的，根本不会招聘员工。这样员工既得不到年终奖也不能找到工作，只能回老家进行待业，可能会让员工过不上一个好年。在事情发生之后，可能会让北京唱吧的名声受到影响。总结找工作确实是比较难的，不仅要看一看工资以及福利待遇，还要看一看公司对于员工的态度。最好和公司的老员工谈一谈，或者去软件上看一看各种各样的吐槽。

博主称北京唱吧裁员不给年终奖这种行为是否违法