海尔空调待遇怎么样2015，青岛海尔的工资待遇

1，青岛海尔的工资待遇

还可以比起一般的公司待遇都不错

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2，重庆海尔空调厂上班时间员工待遇怎么样有上过班的朋友介绍我在格

我在胶州空调干时间是9--21 一月能休2天工资最多连高温福利算上3300 最好别进海尔男人当牲口女人当男人用

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3，合肥海尔空调厂工资怎么样

还可以吧！一个月有3000多以上。

它分为淡季和旺季，旺季能拿3000多，淡季有时只有1500左右啊

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4，合肥海尔空调普工待遇怎么样包吃住吗一天上几个小时

您好，感谢向企业知道提问待遇还是不错的，住的话有员工宿舍，吃的话有吃饭补助，忙得时候我们是两班倒，不忙的时候只上白班欢迎您再次向企业知道提问.祝您工作生活愉快~

我不会~~~但还是要微笑~~~：）

5，海尔空调工作基本工资是多少

干好了2000-3000 干不好还要赔呢罚是太重不把工人当人看呀有一点没达到标准就罚呀

1800/2300

2000

底薪是0，也就是多劳多得，不劳不得。管理严格，罚款很重，

是做销售还是售后安装，标准不一样，总体销售比售后好，各地标准不一样，淡旺季明显。旺季好的话5000，淡季1000，都是绩效工资，多劳多得，风险共享。

6，海尔公司的普工工资待遇怎么样啊一天工作几个小时啊好面试吗

武汉海尔招聘普工一、工资待遇及福利 1、培训一周左右，主要培训内容：生产技能、工作流程、安全常识及海尔企业文化； 2、A：按照国家标准执行，平日超8小时延点加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍，B：加班费＝基本工资÷21.75÷8×（延点加班时间×1.5+公休加班时间×2+法定节假日加班时间×3）；员工平均工资1300—1600元，部分优秀员工工资可达到1800—2000元。 3、各事业部每月月底结算工资，次月15日前发工资； 4、统一签订劳动合同，为员工统一办理五险； 5、事业部内有食堂，每日为员工提供午餐补贴，享受年终奖、年货待遇，每年为员工免费提供2—6套工作服以及各种劳保用品。二、工作情况 1、一般每月22天工作制（根据工作需要，可能会有调整），培训、实习期间工作8—10小时，培训期以后实行10—12小时工作制（两班制），除去吃饭、休息和交接班时间实际工作时间10-11小时； 2、所需工种主要是大型流水线操作工，从事冰箱组装及相关辅助工作；三、招工要求 1、思想品德好，身体健康，五官端正，无纹身，无烟疤。 2、男年龄18-26周岁，身高1.66米以上。 3、中专或同等学历（有毕业证或学历证明）。 4、需持本人身份证或临时身份证或户籍证明。 5、自带被褥、生活用品及体检费60元，近期免冠一寸照片8张。四、住宿情况各事业部提供8人间，房间内有空调，每单元有热水器供洗澡。

仁兄！可别着急.我给你介绍一个挣钱机会尽量帮帮你.先别确定满意答案让我先想想怎么能给你说清楚喽啊、；。

7，海尔工资待遇

实习期间工资：研究生：2000元/月本科生：1500元/月专科生：1000元/月福利待遇：五险一金，住房补贴，上下班公交车，大学生公寓免费提供住宿10个月。实习期一年，转正后工资：研发中心：6000－8000（本）在海尔转正后不再按照学历拿工资，而是根据岗位拿工资，所以有可能研究生，本科生，专科生拿一样的工资．完全根据能力来．不过来的大学生很大部分都分到开发部，市场部和海外推部门．都比较好，薪水都比较高，可以让大家过的很舒服．但是总是有一小部分不幸的学生被分到事业部搞生产管理方面的工作．工资一般．压力也很大，很忙．被领导骂是经常的．毕竟搞生产管理的领导都是在海尔工作过的老员工．学历比较低，素质差了点．呵呵．希望想来海尔的做好心里准备．不过总体来说来应届生来海尔还是很不错的．很能锻炼人．签约３年．从海尔出去发展也比较好．一般都能找到更高薪水的工作．

1、带薪培训一周左右，主要培训：生产技能、安全常识及海尔企业文化； 2、实习期1-2个月，工资1000-1500元/月。实习期后工资1500-2800元/月，（实行计时工资，月工资实得＝基本工资＋加班费＋宽带岗位激励+特殊岗位津贴＋持续服务增薪）； 2.1基本工资为企业所在地最低工资标准（青岛市最低工资标准为760元/月）； 2.2加班费按国家标准执行。平日超8小时延点加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍；加班费＝基本工资÷21.75÷8×（延点加班时间×1.5+公休加班时间×2＋法定节假日加班时间×3）； 3、每日为员工提供免费工作餐一顿； 4、每月月底结算工资，次月15日发放工资； 5、面试合格后立即签订劳动合同，为员工办理五项保险（养老、工伤、医疗、失业、生育）； 6、春节放假，报销往返车费；年终奖1-3个月工资；年货每年800-1000元；高温补贴100元/人/月（7、8、9月）；