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华为手机待遇怎么样,我没工作想进深圳华为不 知道工资怎么样

来源:整理 时间:2024-12-26 02:58:49 编辑:本来科技 手机版

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1,我没工作想进深圳华为不 知道工资怎么样

工资不错的。 3000到5000 一般员工。 找个人才市场就可以进去。

我没工作想进深圳华为不 知道工资怎么样

2,问下华为现在普工工资底薪有多少

华为松山湖工厂底薪:2000 生活补助:500 绩效奖:XXXX 加班费:XXXX,应该3500以上吧
这个是要分地区的比方说深圳的一般比东莞的要高一点我在东莞 是在1700左右
4000-5000
三千到四千五左右吧
我有初中同学在华为深圳的生产中心里面,做手机的,听说普工是4000多,在深圳算不错的了,需要高中毕业。

问下华为现在普工工资底薪有多少

3,华为的普通员工大概一月收入是多少待遇怎么样请尽量说的详细点

3前以上吧,现在按劳动法的厂都差不多了;
现在华为硕士应届生入职:一线城市给的是8000元/月,二线城市7500元/月,不过工资涨得很慢很慢,一两年不涨工资也不要觉得奇怪。因为是按绩效考评的,一般得a的人(差不多5%的人)才能涨500~1000,得b+和b的可能象征性涨一两百,也可能不涨,看你运气。一年发12个月工资。年终奖第一年一般6000~8000左右,第二年也就一两万,要看部门。关于,应届生进入,一般要三年才能有,要自己出钱买,比较贵,很多人需要。

华为的普通员工大概一月收入是多少待遇怎么样请尽量说的详细点

4,华为普工工资多少

华为普工的待遇属于中等偏上吧,在同行业,当然比较累了。一般有四五千,加班的话有五六千的。
底薪1500元,餐补500。三月后自动升为1650元的底薪。加班费按1650元来算。一个月加班不超过80小时,连续7天加班不超过18小时,上6天休1天。俩班倒,白班8点30到下午6点,夜班晚上9点点到早上7点要看在什么岗位,关键岗位的有5000-6000的,一般的3000-4000。
华为是根据岗位不同来定工资的,定岗定薪,易岗易薪,你说的岗位可能比富士康同样岗位略高点

5,深圳华为普工工资待遇

工资待遇:月综合工资2800-6000元,5天8小时工作,普通类高中中专岗位试用期底薪1500元/月,加班按劳动法.平常加班12.93元/时,周末加班17.24元/时,节假日加班25.86元/时.二个月后底薪1650元/月.技术类大专岗位试用期底薪2300元/月,二个月后底薪2500元/月,加班按底薪的1.5、2、3倍计算.所有员工享有齐备的社会保险(养老/医疗/工伤/生育/失业).每月综合工资外有500元生活补贴。 食宿条件:华为食堂员工自行刷卡,每餐5-6元.六人员工宿舍235元/人/月. 工作地点:深圳(坂田)、东莞(松山湖)
登录中劳网了解一下,红海派遣就是不是厂里正式工就是劳务公司的派遣工

6,现在东莞松山湖华为普工待遇怎样好做吗容易进去吗有谁现在正

东莞松山湖华为普工待遇还不错,环境很好。华为终端总部位于东莞市松山湖南部环湖路以北,占地面积为126.7公顷(1900亩),分为4个地块,面积分别为6.05公顷、38.39公顷、21.88公顷和60.34公顷。从华为终端总部选址位置来看,可谓坐拥松山湖最好的生态资源和交通配套。该区域为松山湖核心区,占据松山湖最好的生态景观资源,华为终端总部大片区域倚靠在松木山水库边,旁边即为松山湖精华景区松湖花海,周边皆为东莞顶级豪宅区。从交通配套来说,4个地块都在倚靠在环湖路一旁,东侧还有一条莞深高速。华为终端总部选址地块性质为教育科研设计用地。根据规划,华为终端总部面积1266667平方米,建筑面积633333-1013334平方米,绿地率大于等于40%。
一楼一看就是拖,建议大家不要去,几个岗位的需求,中介带上几十个,上百个人过去,大家的时间不是时间吗?待遇也就那个样,扣掉宿舍费用、伙食费用,也就和其他小厂差不多,还没那么多的流程和事,搞得像考公务员一样,呵呵.....
招聘25岁以下,高中毕业证,然后找个介绍所
华为侍遇非常好,一人工作差不多可以一家三只过日子,还有分红,招骋严格筛选
听说待遇还是不错的 不过好像要限制学历

7,华为的普通员工的薪资水平是怎么样的

不是华为员工,根据广大网友的评论综合分析,华为工资高于业内平均水平。我几乎每年都会看到有人问华为的工资多少,我记得我15年看的时候就有网友爆料说自己的工资一个月差不多16K,还有年终奖50K。之后的16年、17年我看网上的工资爆料都是差不多的,有的人也能到18K。反正岗位不同,工资也是不同的,领导和普通员工的工资差距也是比较大的。总之,我个人认为华为给普通员工的工资待遇还是不错的,可是,华为是要加班的,加班的时间可不短,所以我觉得薪资水平挺合理,如果说不用加班每个月快两万,我觉得很划算,可是要加班的话,我觉得薪资只能说中等稍微偏上了。前阵子看了一个报道,说的是华为会裁员34岁以上的员工,也有报道说华为会转型成为研发类型的企业。总的来说,任正非有什么商业布局,我等老百姓是不可能知道的,我觉得不管如何,华为这样的大企业只要能进去待遇还是不错的。想去面试的话就要有过硬的技术,相信题主没有问题。只是不知道题主能不能适应加班的常态呢?很多刚毕业的年轻人总是觉得加班是不对的,可惜,一线城市的大多数企业都是要加班的,这就是常态。我今年看有人说普通员工一万多不到两万,在一线城市我觉得差不多。收入还是不错的,希望题主可以好好加油,能够进入华为工作,毕竟除了工资之外,华为的其他福利也相当的不错哦。
华为员工的薪资水平如何?
华为的普通员工工资待遇还是不错的,五险一金都是有的。华为作为我们国产机的龙头,有着很大的发展空间,所以他们对于员工的需求量也是比较大的,再者说了华为每年的经济收益也很高,所以对于员工的工资,他们是不会吝啬的。如果你要是可以进入到华为工作的话,那还是不错的。
我有一位在华为工作的同学,作为 一个基层员工在华为已经工作有三年多了,相比起其他企业,华为的工资收入水平会比同行高一点,但是福利比其他私企全面很多,公司会替员工买商业保险,同时家属也能够参加公司的团体保险,一年收入大概十五万左右。
基本情酣讥丰客莶九奉循斧末况和上面的说的差不多,住宿是6人一个宿舍每人扣120住宿费,水电费平摊,伙食凭公司厂牌可以刷,每月400,吃多少扣多少,进厂一年多没有哪个月拿到手超过2000的。如果要来体检时要教50块的体检费。
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