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华为 技术支持 怎么样,你好 华为海外技术支持 出差都干什么活啊 是长驻么

来源:整理 时间:2022-11-30 05:07:04 编辑:本来科技 手机版

1,你好 华为海外技术支持 出差都干什么活啊 是长驻么

华为技术支持,也看你是哪块啦,一般项目需要人可能下站点。出差不属于常驻噢。技术支持的话,如果不常驻,补助不多,但是还比较辛苦。最好能常驻。

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2,西安华为慧通技术支持怎么样

西安华为慧通技术支持好。根据查询相关资料得知,慧通技术薪资待遇相较于同类型公司的同等岗位还是不错的,华为子公司的福利待遇也不会差,外派有交补无住房补贴,正式入职后六险一金,工资构成:底薪+绩效。

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3,普通本科三年工作经验社招进华为技术支持岗能拿到什么样的

咨询记录 · 回答于2021-09-28 普通本科,三年工作经验。社招进华为技术支持岗,能拿到什么样的待遇?有知道的麻烦告诉我,感谢了! 去年华为在我们学校招人本科起薪9000元,研究生10000元,可以参考一下,希望能帮到你

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4,普通本科三年工作经验社招进华为技术支持岗能拿到什么样的待遇

不知道lz是什么学历,华为招聘时它的研发岗位一般只要硕士,本科进只能选市场或技术支持(售后),而且通常本科好像是进售后的多,从表面上看貌似是售后的门槛要比研发和市场低些,但是听说它的工作压力和强度也要比那二者低,所以也是平衡的,而且待遇也不错,如果能出国就赚得更多了。的确大部分人会认为技术支持不如研发和市场的前景广,但这本身就是见仁见智的事,如果lz是本科毕业就进的华为(可能一般只能进售后吧),那是很不错的,正好趁着年轻可以拼几年,能学到很多东西

5,华为 技术支持

1 除一般的行政 人事外 华为分3大体系 研发 市场 用服(也叫技术支持)2 市场分客户线和产品线 客户线主要负责搞客户关系 产品线主要负责售前技术 包括投标 技术文档编写 报价 配置 技术问题澄清等3 待遇嘛 如果基本条件起点一样(如大学毕业或者工作2-3年的) 待遇基本一样 以后的待遇看个人能力 所在的产品线 地区部等等 4 长远来看 研发稳定 加班多 市场压力大 事情多 杂 精神层面要求人较高 用服嘛 出差较多 身体素质要求高5 至于发展嘛 这个就不好说了 如果混个领导 那么做那个都一样 如果是干活的 那么进去混个3年以后你就会取舍一下是所谓的事业重要还是家庭 生活重要了我在华为呆了5年 几个月前因为考虑清楚家庭和事业的关系 所以选择离开 不过如果不考虑家庭 生活等其他东西 华为是个不错的公司 呵呵打字不易,如满意,望采纳。

6,中兴华为售后技术支持工作环境以及前景如何

我自己的情况是这样的:进中兴前五个月在国内待过2个项目,最先是在重庆,那边收入还行,住房标准是200我们两人合住110的,开点票出点税加上每天80元的补贴一月弄 6000,加工资11000。后来去了一个沿海城市就不行了,什么都贵,自然没油水。然后匆匆扯向国际,去了中国的友邦,呆了两月弄点补贴,后来又去了欧洲,回来自己买了个首付。现在在南美的项目比较赚钱,呆上半年弄个十几万应该问题不大。进公司第一年比较难对我来说,售后有很多东西要学,我主要是负责工程交付的,工作就是基站、基站控制器的数据配置,网络优化、客户交流沟通。总体上售后是冲在公司销售一线的,各个方面都得到了些许锻炼。从欧洲项目开始作为2G技术负责人(其实就是自己负责自己并和局方沟通,加上一帮外包的兄弟),到现在的南美项目技术经理(还是光杆司令),领导开始给予了一点重视,偶尔给发点项目奖金,偶尔再发点及时奖,再给点优秀员工奖,这样算下来一月咋也上千。另外海外出差补贴也还行,华为中兴差不多的。一年再海外10个月这是正常的,保底20万纯收入也是正常的。再说到海外最大的收获就是英语比以前牛多了,脱口而出。这主要是天天和客户PK的结果。干这一行在中兴还是华为都干不到太大岁数,等你钱挣足了,你也懒得跑了,也就辞职了。自然能熬下去的人最终都当领导了。辞职了路子还是有的,我认识几个人回去进外企了。也不咋出差收入也还不错。挺美!我既然走上这条道了,就只能这样走下去,早点解放自己,回家和家人团聚。
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