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4，山东千麦医疗科技有限公司怎么样

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你好！发展中公司仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

5，15号发工资的公司怎么样

这没法判断的。只要干着满意，那就好好干。

天空飘来五个字压工资留人

什么时候发工资跟公司性质没有太大的关系，并不是说工资发的越早，公司实力就越强，但从整个社会来看，发薪日可以作为判断公司好坏的一个依据。1-10号之前发工资，多为实力较强的大企业。10-15号发工资的公司这一类公司，虽然整体比不上第一类公司，但也相对正规。15号以后发工资的公司，整体上来说，这一类公司多为小企业，往往都聚集在社会服务业，劳动密集型的公司里面。在10-15号发工资的公司大多工资和其他待遇都不错的，它们基本就是A股和管制好的企业，一般这种公司的管理制度都非常健全，节假日的福利也与国企实际上没有什么差距的，发工资在10号之后一般都是公司资金回笼的关键时期，再加上统计的时间，因为这些波折导致发放延期了几日。在25号之后发工资的基本以小型公司为主。小公司企业发工资选择在每月末尾是玄学最大的。这种公司大多是流水线组成，员工特别多，但是工作事务特别繁重，很多员工做久了就会经常会有麻木不仁的表现，所以很多这样的企业会面临人员大量流失问题，千难万难之后，小公司产业选择将工资期限延迟到每月25号。每月的25号，这是下个月的末尾日期，一方面公司可以用日期和工资来拴住员工以防流失，另一方面也可以以员工在发薪不在职为由扣去一定的员工工资，以此来弥补公司的损失！事实上，这种公司的工资水平都是千篇一律的底薪或者低薪，其他待遇福利也是空前绝后的低，而且工作也是繁重和枯燥无味的。

狗屁我在的修理厂 1号发工资拖欠我工资一个月最后报警才给我不会说别瞎比比

我国军队每个月月底发工资??，不过呢发放的的下个月的。提前发工资。

我老公在包钢里，应该算不错的企业了吧，可工资不到月底的最后一天是很少有提前开的