one box怎么样，可胜科技怎么样

1，可胜科技怎么样

可胜怎么说呢~ 看你在什么部门~ 有的部门很好～好像没有到新区的厂车～我以前在可胜那时很忙还很累～空气中有粉尘～有噪音～

可胜科技怎么样

2，乐町卖的怎么样质量和性价比怎么样有谁穿过要真实的体验哦谢谢

乐町的衣服挺甜美的，但是有些质量不怎么好，价格太贵了

我在淘宝商城买过乐町官方旗舰店的衣服，是别人穿过的旧脏衣服，有怪味而且衣领有很宽的一条汗渍。

我就买那个牌子的，其实不贵吧，我觉得质量还是不错啊，穿起来还是蛮舒服的、

乐町卖的怎么样质量和性价比怎么样有谁穿过要真实的体验哦谢谢

3，喜高实业深圳有限公司怎么样

简介：喜高实业（深圳）有限公司成立于2003年11月20日，主要经营范围为^生产经营五金制品、塑胶电子制品、高档建筑五金件、水暖器材及五金件、高档环保型装饰装修材料、工程塑料、新型电子元器件、家用小电器、塑胶模具等。法定代表人：谭绮萍成立时间：2003-11-20注册资本：16000万港元工商注册号：440306503248134企业类型：有限责任公司(台港澳法人独资)公司地址：深圳市宝安区松岗街道燕川社区第二工业区喜高厂B4、B5、B6、B7栋

喜高实业深圳有限公司怎么样

4，创科集团怎么样

福利待遇不错！公司主要福利：随着公司的发展,公司将不断提高职员各项福利：*　五天八小时工作制；*　公司为员工提供住房公积金及社会保险；*　工作2年后，对于工作表现出色及业绩突出者，公司可提供免息房贷及住房补贴*为职员提供免费住宿，宿舍装修良好，配有空调、彩电、电话、热水器等，同时提供免费员工标准餐；*　提供国家法律规定的所有法定假期，有薪年假、婚假、产假、陪产假等；*　厂内设有医务室,免费提供基本的医疗服务；*　设有勤工奖、年底双薪及年假双程返乡车费津贴，年度体检等；康乐：定期举办各种有益身心的康乐活动，设有图书馆、舞厅、篮球场等康乐设施；培训：为员工提供系统的培训：入职培训、在岗培训、素质提升培训及晋级教育，为勇于进取的员工提供充足的个人发展空间。

等通知还有戏吗？

5，请问谁知道健鼎无锡电子有限公司这公司怎么样

健鼎公司对待员工不公平，如员工停车只有经副理才可以，其他员工不可以，王董胡总黄总：如果你们能看到真的出来说句话，这样子是不公平。同样是员工为什么不能一是同仁呢？？？？

特别坑，离职工资不给开，进去带的随身物品拿不出来。门卫要物品携出单，领导还不给开。门口直接扣下衣物，进去带的东西。出来啥都没有，招聘说的开花一样。保安就和藏獒一样，除了他主人见谁咬谁，不要奔着侥幸心理。车间全是硫酸，硝酸。强腐蚀性镀铜车间。去了半个月烧碎两条裤子。辽宁省交通高等专科学校学哥劝你一定不要去，距离远不知道情况。别听宣讲会忽悠。

这公司，是电子厂，有毒有害，没结婚的最好不要去。

待遇应该可以的，就是工作环境要求比较高！

做PCB的应该毒性还是有的，然后看你要做的什么岗位了，如果是OP的话，我觉得还是考虑别的公司啊

6，深圳拓邦股份有限公司怎么样

简介：深圳拓邦股份有限公司，1996年成立于有中国科技“硅谷”之称的深圳高新技术产业园内。经过十几年的高速发展，拓邦现已发展成为以中国领先的智能控制技术为核心，不断拓展其应用领域的中国一流智能控制方案提供商，产业覆盖家电控制、高效照明、电机、电源、安防、工业自动化和数码电子等领域，产品销售遍及全球几十个国家。法定代表人：武永强成立时间：1996-02-09注册资本：67986.0478万人民币工商注册号：440301102762366企业类型：股份有限公司(上市)公司地址：深圳市南山区粤海街道高新技术产业园清华大学研究院B区413房

付费内容限时免费查看回答公司一般，不过不建议加入。拓邦规模大，但是人员臃肿，公司产品繁多，无清晰规划，资源浪费严重，部门间沟通少，人力资源人员水平比较弱，老员工很多，管理人员基本都是老员工熬出来的，思维模式固化。深圳拓邦股份有限公司是智能控制器行业的领导企业，一直致力于智能控制领域的高新技术研发与服务，并不断创新突破提问有成长空间嘛？回答您好，成长空间还是有的，可能管理有些乱的~[微笑]更多1条

进去就出不来了，

深圳拓邦股份有限公司，1996年成立于有中国科技“硅谷”之称的深圳高新技术产业园内。经过十几年的高速发展，拓邦现已发展成为以中国领先的智能控制技术为核心，不断拓展其应用领域的中国一流智能控制方案提供商，产业覆盖家电控制、高效照明、电机、电源、安防、工业自动化和数码电子等领域，产品销售遍及全球几十个国家。 2007年，拓邦股份在深圳证券交易所成功上市（股票代码002139），作为一家充满社会责任感的公众上市公司，拓邦始终是企业与消费者的忠实伙伴。拓邦目前拥有员工2000多人，占地面积5万平方米，2009年营收总额达到6亿元人民币。200多位业内资深专家组成的技术研发团队，与清华大学研究院、哈工大的强强联合研究，为拓邦的技术领先奠基了坚实的基础。拓邦坚守“创新”理念，致力于人们生活的显著改善，以使人们的生活更加舒适精彩、更加高效节能。我们与合作伙伴一道，为推动技术向前发展而不懈努力，使人们享受技术创新带来的变化。

7，太原城市职业技术学院这个学校怎么样

太原城市职业技术学院是于二○○二年经山西省人民政府批准,国家教育部备案,由原太原经济管理干部学院、太原市工业经济学校和太原市城市建设学校合并组建而成的公办综合类大专院校。全院共有教职员工400余人,专职教师250余人,副教授以上高级职称100多人,中级职称120多人,具有研究生学历的教师27人,“双师”型教师55人。他们中大部分取得了国家职业技能高、中级等级证书或注册会计师、注册审计师、律师等职称。学院常年特聘一批重点大学和科研院所及社会知名教授、专家、学者和高级工程师、高级经济师、高级会计师为我院的客座教授或兼职教师,并参与学院的学科与专业建设等和教学工作。学院现设有财会系、工商管理系、机电工程系、城建系、工程经济系、信息工程系、人文系、工艺美术系、基础部和成教部。开设建筑工程技术、建筑工程管理、市政工程技术、会计电算化、工商企业管理、电子商务、机电一体化技术、汽车检测与维修技术、数控技术、电脑艺术设计、计算机网络技术、软件技术、工程造价、电脑艺术设计、商务英语、酒店管理等二十多个专业。学院以“勤学唯实,厚德强能”为校训,根据专业培养目标确定专业教学目标,以市场需求为导向,优化课程结构,改革教学手段,更新教学内容,强化实践环节,构建了以理论与实践并行、知识与技能并重为主要特征的教学体系。学院还十分重视师资队伍的建设,采取骨干教师培养与队伍整体达标相结合,校内培养与派出培养相结合的办法,现已建立起一支思想稳定、结构合理、素质过硬的师资队伍。目前,学院的生源遍及山西、河南、河北、内蒙古、新疆、青海、甘肃、宁夏、山东、陕西、辽宁、重庆、江西等十三个省区,在校生达4000多人。学院高度重视同社会、企业的合作与联系,支持教师进行课堂教育改革和教学科学研究,逐步建立了“产、学、研”相结合的教育机制,教学、科研水平有了明显提高。其中已完成多项国家级、省级科研成果。如《我国城中村理论研究》和《中小企业核心竞争力培育研究》、《人力资源合计研究》、《山西城市化发展趋势与对策》等课题研究。同时,学院教师著书50余本;发表有一定影响的专业论文800余篇;申请各类型专利10余项。初步形成了科研带教学,教学促科研的良好氛围。周边环境学院占地180亩,地处太原市胜利桥西兴华街,滨临汾河景区北端,毗邻时代广场,南及现代化的滨河体育中心,地理位置优越,交通方便。校园实现绿化硬化美化,设施基本完善,环境优雅。说得不太真实说得不太真实 ,但大致就是这样。全院共有教职员工400余人,专职教师250余人,副教授以上高级职称100多人,中级职称120多人,具有研究生学历的教师27人,“双师”型教师55人。数字减半就差不多了上