技术翻译怎么样，翻译这个职业怎么样

1，翻译这个职业怎么样

作为同声翻译的话工资待遇相当丰厚，精通一门就可以。多一门会更好。想要成功必须有较强的交际能力和知识掌握程度。

但翻译很好呀，一般要英语，日语就差不多了。而且工资也不辛苦，都算是白领了。

翻译这个职业怎么样

2，翻译的前途是怎么样的

口译翻译和有行业背景的专业翻译前途光明，小语种和一般笔译翻译作为副业尚可，作为主业是要饿死的。

在我看来这样不好其实你的机械专业与英语结合挺好的不要转为单独的翻译我是学日语的本来也想从事这个行业，想了许多确实前景不大因为一辈子不可能只做翻译翻译就是个机器年纪大了怎么办有几个公司翻译年纪很大当然可以做业余的资深翻译但技术翻译是离不开实践的并且技术领域范围太广了换一个行业就换一个领域的词汇虽然有相通的但毕竟是少数眼前可能工资待遇不错但从长远来看我觉得还是技术与语言结合好当然人各有志这只是我的一点个人看法我没别的意思啊还是自己选择啊

翻译的前途是怎么样的

3，技术翻译怎么样有前途吗

你好，对于你的问题，我建议专科生建议不要学医，如果有关系的话建议可以考虑，么有的话建议学工科，未来大批本科都会转为职业教育。学这个有前途，不会失业。越老越吃香。

技术翻译怎么样有前途吗

4，做翻译是怎样的是不是不太好啊发展怎么样

翻译的收入从2000 -- 20000都是正常的，关键看你的能力和熟练程度；口译普遍高于笔译，水平好的高级笔译收入一般都不低于8000元/月。我就是做笔译的，如有其他问题可以继续追问！口笔译都很辛苦，要有心理准备~

做翻译就是在你老板会外国顾客的时候跟著你老板给他翻译啊，好不好要看你翻译的怎麼样，翻译的不好当然会没人要，发展也要看自己，翻译好了可能其他大公司也去找你雇佣你

they do their own good, not too far-fetched望采纳，谢谢

看是笔译还是口译，如果是笔译的话，会越老越值钱，前提是你要有恒心一直静下心做，口译的话做好了也很挣钱，尤其是同声传译！终归是个技术活所以越有经验越吃香，而且转行有语言优势很方便。

5，技术类翻译工作发展前景如何

这个工作还是不错的，科技是第一生产力，而国外的科学技术要能被国内所用或是被国外所用就需要专业的技术类翻译，而这种专业技术类的翻译往往是属于小众的，能翻译英文的人很多，而能翻译专业技术类的人则很少。物以稀为贵，如果适合你自己就去做吧。高端科技、高新技术也必须要普及才能产生更多的社会价值，将这些翻译成不同的文字，也需要艰苦的劳动的。科技始终在发展，社会在互联网联系下，越来越小，能让不同的人理解和应用这些高新技术和科技，同步的翻译工作也就越来越重要。科技是创新，要理解这些科技的语言也在创新，一个有创新的行业，始终都会在发展，所以不必担心发展前景。

技术类翻译，讲的是技术和翻译，不单单只是翻译。做技术的人很少愿意做翻译，做翻译的懂什么技术呢？你优势明显。关于长期发展，今后的翻译一定不会像现在这样的语言专业的人，而是更多的技术类翻译。

物以稀为贵，如果适合你自己就去做吧。高端科技、高新技术也必须要普及才能产生更多的社会价值，将这些翻译成不同的文字，也需要艰苦的劳动的。科技始终在发展，社会在互联网联系下，越来越小，能让不同的人理解和应用这些高新技术和科技，同步的翻译工作也就越来越重要。科技是创新，要理解这些科技的语言也在创新，一个有创新的行业，始终都会在发展，所以不必担心发展前景。祝你好运！查看原帖>>

6，翻译专业前景好吗

能考下三笔基础还不坏，不过离职业翻译的要求还有很大距离，在大型企业翻译职场招聘中，都有自己的测试，难度相当于CATTI 2 的水平和要求，用人单位会参考 CATTI 2证书，不会考虑三笔证书我自己是做笔译这块的，业内水平差异很大，有些高水平的笔译价格比较高每天做下来有1000元左右的收入，而低水平翻译质量差，单价只有50左右，每天做下来也只有100多元

专业前景 (1)汽车维修市场的新变化在人们的传统观念中,汽车维修这一行业即脏又累,很少有人愿意从事这一职业。随着我国汽车保有量的不断增加和改革的深入及高新技术的发展,我国的汽车维修企业近年来迅猛发展,进入新世纪以来,这一行业已开始走向成熟,汽车维修市场出现了新的变化,汽车维修企业向大规模、高档次、高水平发展。一些新企业投资几百万、几千万,建造现代化厂房、办公楼、职业宿舍、卫生间和豪华的业务室,购置美、德等国家生产的先进维修设备和检测仪器,老企业也纷纷装修、增添设备。在重视“硬件”投资的同时,也注重“软件”上的水平,技术工人必须经培训持证上岗,同时重视汽车维修新技术培训。各维修企业都在走自我完善、自我提高的道路。 (2)传统维修方式的改变由于现代轿车从结构到控制技术已经高科技化,再采用过去“手艺修车”的方式已行不通,单靠经验大拆大卸的解体方法已不适应现代汽车维修。现代汽车科技含量高,必须采取不解体方法,用检测仪进行诊断,正确地寻找出故障及产生故障的原因,制订排除故障方案。这是规范化的修车方法。 (3)现代汽车维修对从业人员的要求现代汽车的科技含量高,维修方法要求规范化,诊断检测设备的智能化、自动化,要求维修企业的从业人员必须以技术型为主。在理论上应具备:对现代轿车的结构原理比较熟悉,掌握计算机应用知识,对传感技术、液压控制、自动控制技术比较熟悉,有一定的英语阅读能力,能直接阅读英文维修手册;在实践技能方面,应能熟练掌握和使用智能化的仪器来检测诊断和维修现代轿车出现的故障。“机电一体化”是当今世界技术领域里的一个新学科,现代汽车可以说是“机电一体化”的典型应用,这就要求维修企业的从业人员不仅要掌握机械原理构造,而且要有电控理论知识。 (4)当前从业人员素质调查目前,国内维修企业的从业人员技术素质普遍偏低,总体的技术水平不能适应汽车新技术的发展需要。据统计,现有维修企业的从业人员中有85%以上是高中、初中甚至小学毕业生,10%来自各类技术学校,不到5%为大中专以上相关专业毕业生。就人员分布来看,5%的高学历人员部分从事相关企业管理工作,10%的各类技校生正在成为企业的骨干,而85%的中小学毕业生都在生产一线工作,而且技术水平提高较慢,由此看来,维修企业正需要有理论基础,经过正规培训的技术型人才,这类人才经过实践锻炼后能迅速提高,他们直接充实到生产一线,提高整体技术水平。 (5)当前汽车维修中高级从业人员市场需求调查从最近召开的全国高级技能人才培养与研讨会上获悉,我国目前技术工人队伍结构中,技师以上、高级工、中级工、初级工的比例仅为4:8:31:57,而发达国家的比例为11:23:49:17,显然,我国中高级技术人才短缺情况十分严重。其中尤其以汽修、数控等热门专业为代表,被称为“高级蓝领”的高级技工已经成为稀缺资源,“高级蓝领”出现断层的消息屡屡见诸报端。据预测,到2005年,我国汽车维修方面中高级技术人才缺口将达到200万,目前,北京、深圳、上海、广州等地汽车维修高级技工的薪金待遇更是可以和研究生相媲美,从这一系列数据看来,学习好汽修,掌握一门过硬的本领,就业前景非常广阔。

7，请问技术翻译岗位主要从事什么工作应聘应如何准备

你好：如果你既懂得技术，又懂得英语的话，那真的是优势非常大，现在很多外企，或是国内很致命的科技公司，对技术型外语人才的需求都是趋之若鹜，薪水和待遇也都相当可观。前提是你真的有真材实料，而且最好是有一定的工作经验，不然的话，也很难获得猎头青睐的。面试时注重一下仪表，干干净净的，精精神神的，不需要满身名牌，但是一定要记得整洁，利落。注意谈吐得当，切勿高谈阔论，夸夸其谈，有时低调是最XX的炫耀。最好准备一下跟你相关专业，以及职场需求行业的知识理论，多上一下网络查阅一下，把一些专有词汇记下来，凡事预则立，做好准备，胸有成竹，事半功倍。其实单纯来讲技术型翻译人才现在国内很缺，原因是因为，懂外语的很多，懂技术的也很多，但是二者兼为一体又能运用娴熟的人，凤毛麟角，这个行业门槛较高，但是经过努力，加上机遇，相信还是会有机会的，很高大上的职业啊！我也是一名正在为此努力的工业英语翻译，希望你能成功！手打啊！~~~~

dear examiner, good!marketing director in ge interview here today, have the opportunity to ask examiners and learning, to show myself to you, i feel very happy. following the start of the self introduction.my name is xxx. graduated from the college of business administration of jimei university marketing professional, i am optimistic personality, good at communicating with people, friends and relatives live in harmony, have very strong responsibility heart and the spirit of dedication, strong public relations ability, have certain management ability, handling events justice.leading cadres during the period of school as a group, have the team leadership, good at creating a positive work environment, able to lead a united, full of vitality and combat effectiveness of the team, active, and creative work, leadership for the common goal. at the same time i learn marketing professional and practical experience i have trained in the market opportunity analysis, identification and location of market size, the customer value proposition and development and to make the product strategy, market strategy.i interned at vanke market research posts, job market data collection and sorting, monitoring the dynamic changes of the market, to assist in the investigation of the market and customer, certain social practice experience, have the ability to collect and analyze the market information (gather andanalyse intelligence on marke), made some achievements in their work, at the same time the company has been recognized. in the work, i recognize that work and is built on the basis of the self, my self perception let me feel the market supervisor is a correct choice, these strengthened my supervisor to interview market confidence and determination.the above is my self introduction, thank you!哇，好辛苦