魅族公司薪资怎么样，珠海魅族待遇怎么样有谁知道例如做软件开发或者系统维护的

来源：整理时间：2023-09-02 21:43:40 编辑：本来科技手机版

本文目录一览

1，珠海魅族待遇怎么样有谁知道例如做软件开发或者系统维护的
2，魅族待遇怎么样
3，魅动智能薪资待遇怎么样
4，珠海魅族工资怎么样
5，珠海市魅族电子科技有限公司待遇如何
6，魅族待遇如何有没有提供住宿
7，魅族公司普通员工一个月有多少工资

1，珠海魅族待遇怎么样有谁知道例如做软件开发或者系统维护的

纯3年的移动开发经验，10-15K的样子。 framework层定制维护应该更高

珠海魅族待遇怎么样有谁知道例如做软件开发或者系统维护的

2，魅族待遇怎么样

你是说公司还是实体店里的？我在实体店上班，有半年了，待遇还不错，底薪加提成，双休。

魅族待遇怎么样

3，魅动智能薪资待遇怎么样

在业内算很不错的了，具体薪资也要看具体的岗位了这是和能力相匹配的。我是去年6月入职的魅动和招聘宣传的相符

魅动智能薪资待遇怎么样

4，珠海魅族工资怎么样

魅族普工福利很好，基本工资加提成应该2000的样子，另外每月还有800元的餐补。反正比富士康什么的好多了。

5，珠海市魅族电子科技有限公司待遇如何

以前有人说过他们大学的招聘会 MZ说实习给5000 饭补每月800这个是JW说的待遇很好我说的是技术人员如果是车间工人就没这个好的待遇了

6，魅族待遇如何有没有提供住宿

您好，　　听说魅族待遇不错，据说有吃有住，具体情况不是很明晰，附上一张小食堂的美食，仅供参考。

听说挺不错的，之前论坛上说有去华南理工招聘的刚去的毕业生工资都有4000-5000，住宿不知道，用餐条件是相当诱人的，有魅友爆料过魅族餐厅的照片，都是自助很豪华（对于食堂来讲），不过这么好的条件估计专业要求也是相当高的

7，魅族公司普通员工一个月有多少工资

1、魅族公司普通员工一个月约2500-3000元左右，加班按劳动法执行的，但是加并不是很多的。2、工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。

您好，您好，主要看职位和能力，不同的岗位工资是不同的，您可以在相关的应聘界面咨询，谢谢

工资待遇：820底薪+750补助+加班费+奖金，五天八小时制。其他待遇：签合同，买社保、提供食宿，有超市、网吧、乒乓球室，车间环境好。深圳物价还是比较高的，所以按照比例算，也就和冠捷差不多了。所以想外出发展的同学，国产神机，魅族不是你们的目标，对客户服务好，不等于对员工也那么好，资本家不是慈善家，赚钱是必须的。

魅族有趣的地方在于它的员工福利，每个员工的基本工资在人民币2200元到2700元之间，这明显高于富士康某一部分有资格的员工的2000元。除此之外，魅族的每个员工（包括清洁工和保安）