住宿事业部怎么样，商洛比亚迪好吗员工待遇如何公司发展前景怎样

来源：整理时间：2023-08-11 13:01:47 编辑：本来科技手机版

本文目录一览

1，商洛比亚迪好吗员工待遇如何公司发展前景怎样
2，去哪儿智能住宿事业部有前途吗
3，请问各位北汽福田公司的待遇怎么样越详细越好谢谢
4，深圳龙华富士康师二职员住宿条件及薪资待遇是怎样的
5，去JYP公司当歌手好不好

1，商洛比亚迪好吗员工待遇如何公司发展前景怎样

F级单人间，G级双人间；但是现在公司宿舍紧张，而且建议员工外租房子，所以实际上F级三人间。商洛是新建的，比较荒凉。新能源应该还好，不是很忙，不过公司建立新能源主要为了国家给的补助，所以可能不重视。另外，比亚迪比较累的，晚上培训，开会，工作，8点下班蒜正常。我说的是工程师。员工的话是两班倒的

商洛比亚迪好吗员工待遇如何公司发展前景怎样

2，去哪儿智能住宿事业部有前途吗

没有

上帝为你关上一扇门，还会为你开一扇窗。俗话说三十六行行行有状元，条条道路通罗马。只要自己能够有一个清醒的认识，在选择的时候认清目标，是一定能够成功的。就像说学技术，看看现在什么行业热门，比如餐饮业就不错，自己学个手艺出来，不论是上班，还是上一两年班自己开店，都是很好的选择。

去哪儿智能住宿事业部有前途吗

3，请问各位北汽福田公司的待遇怎么样越详细越好谢谢

211的重点大学，是本科的话工资一般在2800-4000，研究生的话3800-5000，均价，也分部门。毕业1-4年的毕业生，福田都按照校园招聘，各种待遇福利都是按照学生来的。本科生，实习期一年可转正，研究生实习半年可转正。公司有宿舍，不住宿舍，转正后且已婚可申请住房补贴，按学生招的都是700元/月。过年过节有发过节费，几百块，也发购物卡、发东西。福田实行的是大小周，一周上六天班，一周上五天。如果不是职能部门，是工厂、事业部的话，根据生产情况休息。每年有高温假。如果不住宿舍，不住福田的房子，每年冬天有暖气补助。要是想涨工资想升级的话，好好工作，不过机会极少。如果能力特别强，可以找人力谈工资，或者跟招聘你的领导谈，让他跟人力谈。就是这么个情况，你可以和其他类似的企业比比。

请问各位北汽福田公司的待遇怎么样越详细越好谢谢

4，深圳龙华富士康师二职员住宿条件及薪资待遇是怎样的

你好，新同事。是这样的，工资方面在集团师2都是这样的待遇。师2的住宿条件不错，是6人一个宿舍，有空调，热水，电话等。加班一般很少，因为工资高，控制很严格。但一般一个月还是可以拿到3500左右。

待遇一般，底薪是试用期的吧？转正的时候还会加一些，不知道你是师三不？如果是师二的话资位就低了，住宿富士康师级都是4人间，水电全免，加班是要看部门，你的职系属於生管，应该加班机会比较多。要问下有没有夜班耶！！！加班费在富士康计算公式：底薪/21.75/8=你一个小时的工资。星期一到星期五加班是1.5倍，星期天是2倍。节假日是3倍，用你每个小时的薪资*你的加班时间*加班倍率=加班费，不过富士康经常会管控加班，每个事业群的管控加班时间都不一样，进来要试用半年，从试用开始就缴纳五险一金。

5，去JYP公司当歌手好不好

韩国三家顶级娱乐公司 YG JYP S.M JYP算是最有人情味的公司了，朴振英真心算一个很好的社长了.如果真有这种梦想的话建议尽早去的好，因为你不会知道需要练习多久才会出道，可能1 2年也能7年甚至更久。练习生的出道时间甚至社长都不会了解.16岁的年纪刚刚好. 楼主说的花费问题不需要担心，在联系期间，公司会有补助，JYP有多少我不知道，但是S.M顶级练习生每个月有100W韩元，大概是5000多RMB，不要以为很多，韩牛吃一次都要十几万的韩元呢。C级练习生再低也不会让你活不下去的。住宿问题也不要担心，楼主实力越强住宿条件就越高，就算再差也不会让你睡马路的。在韩国当练习生是很苦的，每个月有月考不说，平时成绩最好也别落下。在韩国是很重学历的。就算日后出道，如果你没上过大学，或者学习不好都是一个大问题。君不见金泰熙，就因为考入韩国第一大学首尔大学，直接被称为国民级的明星。最后，还有什么不明白的在追问吧，我在首尔生活过一段时间，对这个还是比较了解的

JYP的口碑还是挺不错的但是在韩国打拼的中国人真的不容易而且会非常辛苦建议你如果要去就早点去趁现在还年轻成名看的不是你的学习成绩如何当年李冰冰的英语考试还是不及格所以不影响不用担心练习生不需要花很多的钱但是出门在外肯定是需要一些钱的如果你被选上了会有宿舍给你我记得SM公司是要发给练习生钱好像是几百块钱我不知道JYP会不会其实我个人觉得YG更好 YG出来的艺人都是大紫大红的这个不是开玩笑说句话有点不道德的话JYP大不如以前的（别拍我我是实话实说） YG非常有人情味亲你嗓音不错我觉得去YG可以（我只是建议）看样子你应该是冲着坤哥去的不错有志气我支持你

jyp就是朴振英　　八年前，以热情的舞蹈和深厚的演唱势力在mv中出现的朴振英还仅仅是一名歌手。数年后的今天，还是他，从dancer到歌手，从歌手到作曲家，从作曲家到总策划，不知不觉已经成为“朴振荣社团”的领导人，引导他旗下的成员在歌坛占据一片天地。在他的严格训练下，god，rain，星，noel，林贞熙以及之前因《我是男人》、《成人礼》而走红的朴志润，早已成为韩国乐坛的中坚歌手或是最值得期待的新人。而由朴振荣一手创建的jypentertainment依然成为韩国最大的“梦工厂”之一。　　从小酷爱舞蹈的朴振英，拥有延世大学地质学和政治学的硕士学位。他以歌手出道初期，业内人士以“自由自在的音乐追求”来比喻这位音乐天才，其做音乐时的自由奔放在歌迷之间引起了共鸣。但是梦想成为音乐制作人的他在略有名气之后，开始策划建造属于自己的“梦工厂”。1997年11月，朴振英在家族成员，朋友的帮助下以5000万韩元注册了一家名为“泰宏”的小型经纪公司，这就是如今jyp的前身，当然旗下歌手也只有朴振英自己。公司成立之初，朴振英力志将全部心力贡献于韩国音乐的开发与制作事业，以音乐的先进化和世界化为目标，力求充分结合韩国海内外的音乐优势，拓展韩国的流行音乐，为韩国的民族文化步入国际领域竭尽所能。2001年4月，泰宏公司正式更名为jypentertainment(简称jyp)，并适应潮流将之前的家族经营模式改为股份制企业，同时成功融资35亿韩元。　　完美的品质，一流的音乐制作水准，有赖于经验丰富的专业人员。jyp成功改革后，分为唱片企划部，海外事业部，产业联系部，三大部门。其中，唱片企划部，负责新人发掘以及现有歌手的唱片制作。该部分又分为作业室，练习室，录音室，以及公司艺人宿舍等多个单独的活动部门。该部分作为jyp培养歌手的摇篮，多年来成绩斐然，备受韩国海内外众多音乐人士的关注。该部分通过仔细钻研唱片市场，歌手的特点等制作出众多大卖唱片，为韩国的流行音乐进入主流音乐市场提供了一定的发展空间。其制作的唱片，在艺术欣赏和商业两个层面均取得了较大成功，并在中韩两国形成强烈的jyp风格。　　海外事业部，专门负责公司签约歌手的海外唱片宣传。　　而产业联系部，音乐，音乐录影带，广告，影视作品等多种衍生产业的衔接。　　此外，除了制作出色的音乐，jyp在平面设计领域也赢得了极高的荣誉。2002年5月，jyp正式成立平面设计室，该部门全面包揽了jyp所出版的音像制品的唱片封套，宣传品，jyp网站以及明星广告的设计工作，更进一步为乐界，广告界以及公司的企业宣传服务。　　与此同时，随着网络和电信事业逐渐大众化，jyp公司已经在2003年投入200亿资金与sk电信合作，全力开发mobileart产业。这种新型的宣传媒体，不但具备了电影的记实性，而且还具备了音乐和图片混合使用的独特性，它通过手机显示屏原汁原味地再现高清新版的mv和其他动态画面，包括电影。这项投资当初曾遭到众多人的反对，但是经过多方面调查后，朴振英毅然签下合约书。事实证明，这一具有“杀伤力”的做法，已经让韩国所有使用手机用户，每天至少看上五小时的手机屏幕。　　随着各个部门分工的逐步精细化，歌手从事的演艺事业逐渐多元化，jypentertainment公司将日益壮大。