苏宁1200计划怎么样，关于苏宁1200专科工程发展前景怎么样呢

来源：整理时间：2023-08-19 04:14:25 编辑：本来科技手机版

本文目录一览

1，关于苏宁1200专科工程发展前景怎么样呢
2，苏宁1200怎么样
3，苏宁1200工程的评价如何
4，苏宁1200怎么样
5，苏宁电器1200工程怎么样对以后个人发展前景有好处吗有没有第八

1，关于苏宁1200专科工程发展前景怎么样呢

1200工程还是可以的，在苏宁会重点培养，对需要历练的应届生来说是个不错的选择，但是苏宁工作比较苦，不太适合长期发展

1850左右还有400元住房补贴劝你不要去，我是1200七期的现在很后悔，基本都走光了慎重！如果你执意要去，you will regret！

关于苏宁1200专科工程发展前景怎么样呢

2，苏宁1200怎么样

有晋升空间，但是压力很大，相对而言薪资水平较低竞争现在很激烈，工作时间超长我是1200五期的，我觉得回报有一些，但是对于我的付出，我觉得这些回报似乎低了一些

在苏宁挺累了，特别是1200，什么事都要你去干，而且工资也不高。刚毕业的都以为进苏宁可以，时间长了你就知道其实在苏宁里面累的要死，又得不到应得的待遇。我劝你放弃苏宁。

苏宁1200怎么样

3，苏宁1200工程的评价如何

专科要在更基层做起，出头很难的，要是有其他的工作还是换下吧，但是苏宁也有由店面促销员做到一个大区3个公司老总的案例，关键看你用不用心了，店面是个大染缸，苏宁店面的促销员阿姨和素质较低的人员比较多，看你能不能熬出淤泥了。总之，辛苦是肯定的，待遇是一般的，机会是一点的，努力是必须的！

1200是苏宁培养后被管理人才的计划，招收一届毕业生和管理实习生。我目前也在参加管理实习生的招聘。一般进入后要从基础做起，2-3年内如果表现优秀有机会升到经理级的管理层。还算可以吧。

我就是苏宁电器的！本科的1200是不分重点和一般本科的，这个你绝对放心！1200比社招的好在多了一个房补，所以体现在工资上，高了很多，这点我很是不平衡，呵呵，因为我也是本科，社招的。可能有一点你误会了，督导的工资和采购并没很大的差别，督导-->副店-->店长，这条路线是属于连管培养员工的基本线，但是经常性的，会发生新开店，有经验的采购会下放到店面做店长，会将督导放到采购。比较累，我很快就要离开苏宁了，在我的前面走了很多认识的人，看着伤心！

工资超低，福利还不好，还死累死累的

苏宁1200工程的评价如何

4，苏宁1200怎么样

1、你进去是1200大专生，肯定没有1200本科生快，升的很慢很慢；2、连锁经营管理，你进去了前2年基本上都是在店面做营业员，然后给你参加个储备督导的培训班，然后2年半这个样子表现还行的话给你当个督导，督导工资低的你自己去想，还不如营业员拿提成高；3、待遇我不说了，你可以了解了解呵呵，劳动密集型企业待遇你懂的，休息周末不会休息，会加班，周一到周五给你选一天休息，节假日无偿加班，搞什么团购会加班到十一二点4、实习合同就相当于实习期，实习期和转正后离职你离职没有任何关系，不会收违约金的。5、打了这么多字，能给点分吗？哈哈。

苏宁的1200工程是苏宁自己的人才培养模式。分为本科1200工程和专科1200工程两种。分别都是在大学招聘应届大学毕业生。工资情况是每天30元加5元的餐补。3个月的实习合同，2个月的试用期。等过了这段时间才能正式的加入苏宁。如果在实习期间违约是1000元的违约金。正式合同是签三年的。但是只要和公司领导把事情谈好，不会有问题。如果真的不放你走，你可以选择罢工。3个月后就能离职了。现在是1200七期。工畅攻扳纪殖慌帮苇爆俩作不是很累一天只要能站住就可以了，没有什么太难的。说实话，苏宁公司确实很重视1200，在苏宁也能学到很多，但是你的付出是每天工作到9点，加班非常严重，周末单休，没有私人时间，可以去苏宁吧看看很多人都把苏宁当做跳台，干1，2年，学学东西，学会加班，学会承受高强度的工作压力，以后进任何企业就无敌啦，当然如果你有更好的学习机会，建议能不进就不进。。。

5，苏宁电器1200工程怎么样对以后个人发展前景有好处吗有没有第八

我是苏宁1200第八期的，刚从南京参加集训回来首先你要明白，在苏宁肯定会很累，加班很正常，如果你不能接受，那还是不要去了，但是学到的东西肯定比别的地方多苏宁对1200挺重视的，为1200制定了详细的发展路径，但你也要明白，这个路径肯定不是每个人都适用的，主要是看你的付出和成绩如果你肯吃苦，把吃苦的经历当做财富，我建议你来苏宁，如果你觉得自己的个性想活的安逸和清闲的话，我劝你还是不要来苏宁了，这是实话，我想这也是每个参加完1200集训的人想说的。

首先先谢谢你的100分，这个分是我的了现在开始答题1、需要在苏宁实习，鉴于现在离毕业不久大概就是每周六日需要来公司实习，当然你完全可以找借口说毕设忙无法脱身什么的，我这批1200就有好多没实习也一样做的好好的，影响不大的，但早实习能早一步接触工作也不错，必经现在在学校也都是无所事事，把依依惜别的情感用在事业上我觉得会更好，实习工资每天46元。实习期苏宁坚决不会管你住房的，但你如果是外地大学毕业学生应聘到天津可能供你几天的宾馆，但钱要你垫付，后期给你报销，报销时间在你入司后30个工作日内。2、可以等到7月再来，只要签了就业协议，你想怎么折腾都可以的，他们甚至会怕你解约！因为每招一个人对苏宁人事都是有考核的，人才流失太多会影响他们的绩效。3、1200转正后待遇在2100左右，起步时扣去保险实际所得在2000左右（每个月个人承担保险在143元几毛这样）每年至少可以涨300块钱工资，入司第一年如果你表现的非常优异有4000元的优秀员工奖金，如果不优秀可以拿1000到2000元的过年费用。住房苏宁不管，每个月号称有400的住房补助（是1200都有，部分本地外地），但这400是2100元里包含的，最雷人的是你还要交个人所得税。两年以后你的工资在3000，个人存款在1万左右，个别金属公鸡同事也有存款到3万的（这个的确是极限了），也算不错。4、恭喜你，从1200六期开始，天津苏宁可以接受档案和户口，但是最好不要让他们接受，因为你要辞职的话很麻烦，还有千万不要和南京总部签合同，否则你的户口跑南京去，辞职还要去南京办户口问题！！！户口一年也就是500左右，这个算不得福利。5、主要负责接打电话，实际情况是要被人催、被人骂、为苏宁承担一切顾客的不满意，客服的人员素质普遍不高，人员流失率较大，所以你要能坚持两年基本就是个部长级别了，前提是你能坚持！客服这个岗位是灰常的锻炼人，你想，把一个人从满意说成不满意很容易，但把一个人从不满意说到满意是个技巧活，苏宁也不会给你什么礼品、礼金去安抚顾客，正是所谓兜里没钱，全靠语言，所以这个岗位很有挑战性！话又说回来，你如果在苏宁做了客服，全世界讲汉语的客服你随便选，没有你摆不平的了！所有的苏宁人都是要做销售的！6、劳动合同签订5年，但没关系，违约也是很容易且没有任何追求，苏宁不会轻易开除任何一个员工，除非你十恶不赦作奸犯科。7、补贴就是刚刚说的房补，对了这个房补在你入司两年后也会取消，所以两年左右是1200跳槽的高峰期。1200升迁会稍微照顾下的，比社招平均快1到5年，每批里有几个坐火箭上去的，但也是5年做到副总监是最快的了（秘书和采购部）。一般混的好的可以做到经理级（其实只要你不走其他人都走了你就是经理了，在苏宁工作3分能力7分耐力），经理年薪是8到12万。但基本都是8万，重要的不是你赚多少钱，而是你把多少权，这个你在苏宁工作后会有深刻的体会！还有个福利就是每年有探亲假（入司满一年后的第一个自然年，就是12年后），探亲假回家报销路费，每年有5天年假，但基本你要是不结婚或者家人都平安这个假也不用想，基本都是折算成每天56元的工资打入你的账户（苏宁的双倍工资）~~~~~~~~~~~~手酸了，歇一会~~~~~~~~~~~~8、天津客服正式员工平均在1500至1700。最后附送你几个忠告1、只要进了复试基本就没问题，苏宁注重的是能力适中，别太耀眼就肯定能过；2、任何企业都是有利有弊，苏宁也有苏宁的好，上市公司、冲击世界500强、买电器能便宜、受人尊重，但我觉得在苏宁工作最大的好处就是工作两年可以让你得到5年的工作经验，年轻人就是要对自己狠一点。3、苏宁内部也会有经常性的调动，英雄都是不问出处的，你要是富二代也不会来苏宁了，客服是个容易出成绩的地方，如果你踏实做一年，调到店面的概率大概是50%（因为店面流失率也高），升迁的概率是20%，去其他部门的概率是30%，现在在天津毕业起步能找到苏宁这样的企业也是不错的，平台也很好，不要过于听信别人的威吓，这东西就像小马过河，你不过永远都不会知道水有多深，工作后千万不要抱怨，那会让你更累，我从来都是抱怨自己能力不够而不是抱怨工作辛苦，希望你可以在苏宁创出一番天地！4、明天复试你的人应该是莫经理，或许还有个老总，大概也就是江总这方向吧，如果是姚总，那你千万要好好把握，现在客服的负责人是陈伟，你和她提提我也会管大用处。5、上述所有都是绝对权威的，招聘你的人都不可能比我了解的全面，下面的人不用回答了。6、这个回答我一共敲了1800多字，可以写篇论文了，不是完全为了你的100分，而是把自己的经验和你分享下，怕你受到不好的误导，祝你好运！