天津泛微工作怎么样，泛微实施顾问待遇发展如何

1，泛微实施顾问待遇发展如何

一般，天天出差。

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2，泛微软件北京分公司销售待遇怎么样有在那里工作的给我条路电销

泛微销售的待遇分四块：1、工资2、提成3、达标奖4、费用做的好的，当然工资高！

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3，有没有在泛微OA的请介绍一下里面做销售苏州怎么样与金蝶

你好！我是泛微成都这边的销售，泛微是一个非常好的企业，发展前景也非常不错，OA产品在业内也属于龙头。各个分公司的发展机会和分公司老总有很大的关系，你可以去了解下苏州的情况。金蝶虽然是我们的合作伙伴，但是对于金蝶具体的情况我并不是很了解。以上回答，希望对你有所帮助。打字不易，采纳哦！

OA是公司管理流程，更多的是管理公司级别的关系，管控进销存，金蝶是管理货物的进销存和财务的

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4，泛微OA怎么样

有很多人说泛微的OA系统来自于荷兰某ERP软件的盗版。现在这套OA系统被泛微打造得非常复杂，产品跟理念不相称，实施过程相对漫长，对功能需求非常多，设置需要非常细的企业还比较适合，但是实在太难用了，泛微OA系统的实施和使用非常麻烦在业内也是出了名的。。。。。。服务成本高。致远OA不错，至今连续六年市场占有率第一，这个是经过赛迪顾问、计世资讯和IDC3家研究机构的数字证明滴；品牌也比较响，是用友的成员企业，用友用的都是OEM致远OA的呢；产品也不错，听说今年出了一款移动OA办公产品，用手机、Ipad就能处理公文、进行审批，在行业内是首款产品。

5，泛微oa怎么样我想了解一下有用过的同仁帮忙发表下自己的观点

普通企业使用还可以，我们用30并发用户滴，价格高，如果纯OA使用解决你的办公流问题应该够用了但是如果将行政、财务、物流、分析及决策后期发展综合考虑下，在钞票资源充足的情况下，可以买更好一点BPM管理软件，可以先用软件中的OA部分，再逐步扩展开来

我们公司使用泛微OA一年，我是OA系统管理员，个人感觉泛微OA还行，除了系统部怎么稳定。再看看别人怎么说的。

除了代码写的非常乱，可维护性不是太强，可以说短期内自己很难掌握，这样，以后要有模块的开发，功能的切换，很麻烦，还要去问甲方

6，我在前程无忧上投了泛微的销售代表不知道那边的销售怎么样

1、发短信叫面试，不太职业；2、一般公司发布的招聘信息，可以查询公司简介。找到联系方式，主动联系核实一下；3、确定公司地址，有时公司地址并不一定就是面试地址，需要核实；4、公司的真假并不能仅仅通过114查询就能断定。假公司赚钱给你发工资上保险，和真公司没什么两样。祝你好运！

不是人家慢可能是人家公司不急人手有可能是条件不够他们公司要求

你好！前程上的信息有些也不一定真的，当然也有可能是简历直接被刷掉了~果断换其他的吧，不要一直等一个希望对你有所帮助，望采纳。

不是的，我都是泛微成都的。一般三天左右。除非其他原因

7，泛微软件怎么样

泛微基于对企业信息化的深刻认识及丰富实践经验，以先进的协同管理理念和功能体系，构建完整的协同管理产品系列，涵盖协同办公和协同政务两大应用领域。包括协同管理应用平台(e-cology)，协同办公系统高级版(e-nature)，协同办公系统标准版(e-office)，协同政务系统(e-nation)。并实行市场细分策略，以阶梯形的产品应用层次满足不同用户的需求，用户可根据自身实际情况选择相应的产品。 e-cology以紧密集成的八大功能模块，包括知识文档管理、人力资源管理、客户关系管理、项目管理、财务管理、工作流程管理、数据中心等打造协同高效的企业管理环境，突破企业人、财、物、信息、流程等各种资源之间的屏障，并将企业各部门、各分支机构、以及企业与外部的供应商、分销商、客户及其他合作伙伴等整合在一个统一的平台上，使企业变成一个电子化的内外部协同工作的组织。e-cology还可根据用户需求，形成各种通用解决方案和行业解决方案。 e-office涵盖个人办公、企业管理、常用工具、实用信息库、系统设置和管理等功能，贴合企业实际需求，实行通用化的产品设计，本着简单、适用、高效的原则，充分体现企业规范管理、提高办公效率的核心思想，为用户提供一整套标准的办公自动化解决方案，帮助企业迅速建立便捷、规范的办公环境。