海航 it 部门待遇怎么样，海航航空控股有限公司IT岗待遇急急急

来源：整理时间：2024-08-09 14:09:03 编辑：本来科技手机版

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1，海航航空控股有限公司IT岗待遇急急急
2，乌鲁木齐机场海航机务待遇怎么样具体一点月工资奖金什么的谢谢
3，我是川大的应届本科生软件工程专业大概在海航IT类能拿多少工资
4，海航航空技术有限公司北京机务怎么样
5，海航集团天津做IT的待遇怎么样
6，海航航空技术有限公司怎么样
7，海航IT福利待遇
8，南航和海航技术的机务哪个工资福利待遇好
9，海南海航航空信息系统有限公司怎么样啊
10，海南航空到底怎么样

1，海航航空控股有限公司IT岗待遇急急急

试用期2600左右，转正后2800~3600左右。

海航航空控股有限公司IT岗待遇急急急

2，乌鲁木齐机场海航机务待遇怎么样具体一点月工资奖金什么的谢谢

具体要看你入职定岗而定一般技术员可以拿到税前8-9K，机械员可以拿到3-3.5K，工程师可以拿到1-1.3W希望可以让你满意

乌鲁木齐机场海航机务待遇怎么样具体一点月工资奖金什么的谢谢

3，我是川大的应届本科生软件工程专业大概在海航IT类能拿多少工资

不少5000，6000差不多

搜一下：我是川大的应届本科生，软件工程专业，大概在海航IT类能拿多少工资啊？谢谢了。

我是川大的应届本科生软件工程专业大概在海航IT类能拿多少工资

4，海航航空技术有限公司北京机务怎么样

好。1、海航航空技术有限公司(北京)机务工资为7000元左右，其工资较高相较于同类公司工资较高，待遇好。2、海航航空技术有限公司(北京)机务有五险一金，以及奖金。

5，海航集团天津做IT的待遇怎么样

第一、我是在海航集团下属一个企业工作。第二、经常都有很多岗位招聘，因为海航的人员流动是比较高。第三、海航是个很年轻的企业，不论是决策者还是管理者，上下都很浮躁。第四、想到海航来踏实工作生活，请三思而后行。第五、干IT员工的待遇跟同等公司也都差不多，肯定是不会高的。

6，海航航空技术有限公司怎么样

工资高、待遇好等。海航航空技术有限公司成立于2010年，位于海南省海口市南海大道168号海口保税区东103室，福利待遇较高，月工资区间在6000-12000元元左右，工资结构包括基础工资加绩效工资，有年终奖金，提成，绩效奖金，包吃包住，班车接送。

7，海航IT福利待遇

在海口还算可以的，有能力，只是个平台锻炼。

垃圾航

不要被主管这个称呼所迷惑，海航里最低的职位就是主管。待遇要看你的学历和工作城市，海口本科生一个月拿到手3000多一点点，研究生比本科生多300多。海航文化以中国传统文化为基础，还有企业文化考试，很严格。在海航加班是不可避免的，很累，工作压力很大，要有足够的心理准备。不过年轻人多学习使没有坏处的。想了解更多可以hi我。

8，南航和海航技术的机务哪个工资福利待遇好

两者不宜直接比较。1、南航机务平均工资为10097元/月，其中54%的工资收入位于区间6000-9000元/月，有五险一金，节日有单独的小礼品，带薪休假。2、海航机务平均工资为7763元/月，其中42%的工资收入位于区间8000-10000元/月，有五险一金，节日有单独的小礼品，带薪休假。所以南航和海航技术的机务不宜直接比较，

9，海南海航航空信息系统有限公司怎么样啊

你所了解的三家IT公司都是属于海航集团信息产业的，现在海南除开国际旅游岛建设，同时还有信息智能岛建设，对于软件产业都是会有扶持的。虽然说海南本身的软件产业相比内地是比较落后的，但是整体的发展趋势很好，而且有大集团作支持的话能学到的东西也是挺多的，毕竟见识会多一些。应届毕业生还是应当以发展潜力作为首要考虑。不过像你所说的离家挺远也是个要考虑的重要内容，建议你跟你的父母好好商量下再做决定。你所问的海航信息规模如何这个还真不好作答，太模糊了~业务范围如下：公司业务涵盖电子政务、企业管理平台、IT运维服务运营、电信增值等多项IT应用前沿领域，专业从事提供计算机软硬件系统解决方案、软件产品研发及信息项目实施、IT服务规划与咨询、系统安全运行维护及IT技术支持服务、电信增值业务等多方面业务。这个是在海航集团官方网站上找到的，供你参考~祝好运。

是的

通常来说，很少有人在第一家公司一直干到退休。海航在海南来说是龙头老大了，跟微软有合作，我觉得你可以干个3年以上不怕跳不出去。最主要是能学到东西。海南气候好，冬天不冷，主要是现在还是推广国际旅游岛，在澄迈老城有建软件园，澄迈老城离海口进，半小时能到海口。海南的软件业还是起步阶段，但是你进的是大公司，以后还是能跳槽到好公司，所以还是不错的。以后跳槽，人家看的就是你之前的公司牛不牛，还有就是个人经验。

10，海南航空到底怎么样

海航是总体是大企业，小社会。一个年轻人可以练级但不能长呆的企业，一个中老年人养老的企业。集团和大部分公司总体遵循国家劳动政策，正式员工的福利政策基本都能落实。几乎不存在欠薪、不缴纳保险等事情。带薪休假基本也能落实（虽然去年一共10天，我只休了5天）。流程。办公遵循内控流程，基本按照流程办事都不会有什么错。年终奖。虽然不高，和成员企业业绩挂钩，但是总体还算不错。内部信托。针对集团内部员工发行，收益率比较高。优惠机票。虽然是聊胜于无的福利，但是属于有总比没有强。虽然限制比较多，但当你想要出去玩的时候发现路费省了不少。因为产业较多，其他内部优惠也比较多。围绕“人性关怀、文化体验、超越预期”的核心品牌价值，以打造产品IP为思路，海南航空建立了具有一致性、凸显人性化和高品质的产品体系完成了高定设计师劳伦斯·许新制服设计换装、旗舰贵宾室HNA Club海翼堂、海翼轩的运营等核心产品升级，力争为不同国家、不同民族、不同年龄等各类旅客提供出行全周期、多方面贴心到位的服务。

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1，海航航空控股有限公司IT岗待遇急急急

2，乌鲁木齐机场海航机务待遇怎么样具体一点月工资奖金什么的谢谢

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4，海航航空技术有限公司北京机务怎么样

5，海航集团天津做IT的待遇怎么样

6，海航航空技术有限公司怎么样

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5，海航集团天津做IT的待遇怎么样

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