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联通u才生怎么样,中国联通佛山分公司待遇怎么样刚毕业的应届生有发展前途吗 搜

来源:整理 时间:2025-01-03 21:21:38 编辑:本来科技 手机版

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1,中国联通佛山分公司待遇怎么样刚毕业的应届生有发展前途吗 搜

这个公司挺好的,刚去的话,待遇一般的,因为你是应届生的,没有什么经验,所以慢慢发展,发展前途很好!

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2,请问一下联通的福利待遇如何特别是重庆联通的人资岗位

一般情况下,普通员工一年有5-8W收入,人力资源岗位应该是偏上的!——内部消息,我一个朋友在重庆联通总部的!
期待看到有用的回答!

请问一下联通的福利待遇如何特别是重庆联通的人资岗位

3,南昌联通员工待遇怎么样

2k每月,加上奖金3-3.5W每年
一般正式聘用的都可以拿到1500-2000块 实习期一般随便给个600、800的意思一下而已!

南昌联通员工待遇怎么样

4,有没有人知道联通的正式工待遇怎么样我统招进去是分配到湘潭

你是招聘来的? 进联通的正式员工很难。我一个朋友在联通做了5年多了。现在是个经理。但还是没能成正式员工。不过正式员工的待遇貌似是:2600以上,还有五险一金什么的,待遇是还不错的,只不过很难成正式的。我也是在联通上班的,做固网维护的。目前只有工伤保险。薪水是2300, 我不是正式的员工

5,本科生进湖南联通待遇怎么样啊

联通的待遇比不上移动,你可以在联通混一两年的经验然后跳槽去移动
联通移动都是养老的地方小年轻的还是出国看看,做做大项目。35岁以后再考虑去养老。。哈哈哈~~~~~
联通么,大公司,福利待遇肯定是可以的,最起码以后要换工作会比较好换。具体还是看你什么岗位,其实钱挣多少还是看你个人的能力和努力,我个人觉得跟学历无关,学历是没法挣钱的。。努力把

6,中国联通应届生待遇怎么样

工资等级,据以支付劳动报酬。它有工资等级、技术等级标准和工资标准三个要素组成。适用于技术复杂程度较高、工人劳动差别较大、分工较粗及工作物不固定的工种。  岗位工必须对各个岗位制定明为固定且劳动强度较大的一线熟练工,例如纺织运转工、钢铁冶炼工等。
如果是跟联通公司签合同那还是不错的,起码工作很稳定有能力的话还是会往上爬,爱偷懒又没本事的也很少被辞退,公司就那么养着你当看不见,各种懒可以偷,关键是自己本职工作做好,像我们这种营销部的紧密型外包,通过外包公司进的,估计要熬几年才可能跟联通公司挂钩,

7,江苏联通公司待遇怎么样

如果是正式员工,工资在一年3W左右加上奖金等总收入4W左右! 楼上说的2000元每月属于"在策非管理员工"的工资参考范围。 联通公司按用人方式不同,分为 管理员工,在策非管理员工,非在策员工。 管理员工也就是我们经常所说的正式员工:是直接与省联通公司或地市联通公司签订劳务合同,享有全部保险 在策非管理员工:与当地联通公司所指定的人才交流中心签订合同,属于人才交流中心派遣到联通公司工作,享有部分基本保险。最多只能做7年,做完7年你就被无条件解雇了! 非在策员工:与联通公司的某个部门签订所谓的劳动合同,无保险。 如果你的用工形式是管理员工,我介意你就不要犹豫了,直接签!
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