高通外包怎么样，请问瞬联科技外包到高通上海工作的待遇怎么样三年IT工作经

来源：整理时间：2023-08-17 04:20:20 编辑：本来科技手机版

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1，请问瞬联科技外包到高通上海工作的待遇怎么样三年IT工作经
2，美国高通公司外包给上海瞬联的采购工程师职位本人三年经验已
3，大家觉得外包如何
4，上海高通3年android经验拿13K算不算少啊
5，想找工作请问高通集团待遇好吗知道的讲下
6，大家觉得高通的这种商业模式怎么样
7，package substrate design 怎么样

1，请问瞬联科技外包到高通上海工作的待遇怎么样三年IT工作经

采购工程师建议工资谈到3500-4500 仅作参考哈。 ...做采购就是工资一个月500也可以发家的，呵呵 ...

请问瞬联科技外包到高通上海工作的待遇怎么样三年IT工作经

2，美国高通公司外包给上海瞬联的采购工程师职位本人三年经验已

采购工程师建议工资谈到3500-4500仅作参考哈。

你好！做采购就是工资一个月500也可以发家的，呵呵如有疑问，请追问。

美国高通公司外包给上海瞬联的采购工程师职位本人三年经验已

3，大家觉得外包如何

我在外包做了四年多，感觉上不是很好工资福利跟甲方没法比，心灵的落差很大而且碰到不好的甲方，就像奴隶一样干活，身份不同所以，建议尽可能的不要去外包，那种剥削的感觉不太好

大家觉得外包如何

4，上海高通3年android经验拿13K算不算少啊

你是外包，不能跟人家高通正式员工比啊，而且工资这东西你要跟你自己能力比，跟别人比永远是气死你自己的。外包的话三年13K个人的水平正常点的我觉得还好吧。等超级版主来给你回答。。

5，想找工作请问高通集团待遇好吗知道的讲下

高通集团挺好的，这个集团发展前景特别好，而且还是国际上的大公司，过去上班我觉得发展潜力很大的。

据我所知，像高通集团这种美国企业，待遇都不会差的，比国内的一些高科技公司的待遇是要好不少的。高通重视研究和开发的，已经向100多位制造商提供技术使用授权了，涉及了世界上好多的电信设备和消费电子设备品牌。目前一些知名品牌手机都使用的是骁龙的处理器。

6，大家觉得高通的这种商业模式怎么样

所有商业模式的前列吧，高通的商业模式就是提前研发，提前进行大规模投入，做出成果，支持合作伙伴。高通的商业价值链包括两部分业务：一部分是技术授权，一部分是芯片销售。只不过高通现在研发的芯片，已不仅仅局限于智能手机，还包括物联网里面很多的智能终端和可穿戴设备。这种商业模式决定了高通的技术实力可以有充足的发展空间。高通发布了2016财年第四财季财报，报告显示，高通第四财季净利润为16亿美元，比去年同期的11亿美元增长51%。

7，package substrate design 怎么样

转PCB layout不是个好想法，因为wafer、package、PCB的layout，一个比一个低端，PCB是最底层的（没有轻视PCB designer的意思）。市场上会做PCB设计的人很多，如果接不到私活，一般收入也不高。SI和PI的分析是个好方向。未来SiP是个大趋势，如果你既能做好substrate设计，又能提供电、热分析，会很吃香。; A. H3 Z5 o: p封装设计一般是封装厂做比较多。但好的设计，必定是IC设计公司做的。像英特尔、高通这样的公司，很少会把自己的设计外包。只有一些没有封装设计能力的小公司，或者一些对芯片性能要求不苛刻的设计，才会外包给封装厂做。

任务占坑