恒生电子怎么样工作，电子厂的工作怎样很累吗

本文目录一览

1，电子厂的工作怎样很累吗
2，恒生电子哪个部门好
3，山东润华集团工作怎么样
4，宜家工作累不累工资多少怎样进宜家上班
5，别人都说电子厂不好弄的我也不敢明天应聘三个工作一个是电子厂
6，今年32了在一家电子厂工作了5年辞工了想想以后好忧愁
7，恒生电子怎么样

1，电子厂的工作怎样很累吗

电子厂的工作一般都是手工活，做事简单，但是上班时间长。不算累，但很乏味。

电子厂满累的。还有辐射。希望采纳

电子厂的工作怎样很累吗

2，恒生电子哪个部门好

证券和基财两个部门还算是比较大的，也比较有钱，建议你去证券吧。2013-9-5 17:41:13再次回答：现在证券和基财两个部门合并了。

yinhang.银行。

当然是恒生电子了，阿里控股，也算半个阿里人了

恒生电子哪个部门好

3，山东润华集团工作怎么样

润华很强的！做汽车、房地产。待遇肯定低不了。你刚毕业不要看利益，你是学东西的时候。心态调整过来。我是今年才要毕业的大专生，现在在上海混。和你一样的情况，待遇3000多，五险一金。单休。〔供参考〕说以后还加。加油！兄弟……

单休，没年假，经常加班

山东润华集团工作怎么样

4，宜家工作累不累工资多少怎样进宜家上班

这要看你应聘的职位，打比方说家居饰品和家具区的工资是有区别的，同样的职位，同样的工作区，又分时新和月新，工资也是不一样的，值得注意的是，宜家不像外面的企业每月的工资是底薪+提成，每个月只有固定的工资，每个季度和年都看每个部门完成指标的情况，来额外获得奖金，在北京，普通的销售员工应该在2000以内。

5，别人都说电子厂不好弄的我也不敢明天应聘三个工作一个是电子厂

别人说的不一定就是真的，你自己亲身经历努力做了才知道适不适合你自己，每个工作都有自己的优缺点，要看你自己喜不喜欢能不能实现你的价值，你自己做得开不开心。我觉得趁着年轻我们就应该敢于尝试敢于吃苦尽力去拼一拼，在现在的这个社会不拼不搏就没有出路。我也是这样过来的，现在我做的工作我很开始很满意都是我努力的结果

你好没主见，工作主要还是要开心

电子厂

你的兴趣爱好是什么？想追求的又是什么？以后的路怎么走，自己好好考虑下？

你可以来看了在说你的要求很简单的！苏州吴江地区的电子厂基本上都可以拿到3000+的工资！

6，今年32了在一家电子厂工作了5年辞工了想想以后好忧愁

你说的这种情况确实也比较具体。感觉就是愁上加愁的效果，现在经济不怎么景气，特别是一些厂矿，收入普遍都不是很高。关键是你现在还是房奴阶段，这个压力确实很大了。说句实话，你说的现象也很普遍，我们也不能够对你有什么好大的帮助，只能对你进行安慰安慰，希望你能够找到一份更好的工作。想开点，多出去跑跑，看能不能有时候自己做的。说句大实话，在工厂真的找不到什么钱，钥匙里有点手艺干脆，做饮食方面的那个成本小，虽然很辛苦，但是利润还是很丰厚的。

愁不是办法，在电子厂五年了怎么不干了，家有事可以请假，没事上班，你还有房贷，不上班怎么行，上哪都不好找工作，我建议你上原来的单位看看，可以的话再回去，必定在原单位有工作经验。

在家找，白天上班，晚上学着做点生意，如果觉得自己很喜欢做生意，又找到做生意的门路，就自己干，家里虽然比不过别人，但是你想让家里过的好的决心，总会应该有，有时候在纠结的同时就已经错过了好多机会，说实话，电子厂真的学不到什么经验，在里面也就混个稳定饭吃，随着年龄增长，离开电子厂，肯定感觉很迷茫，既然已经买房子了，就利用起来，吃住，进点货买卖，也有库存，先做生意，不要进太多，也别进的样子多，什么好卖就做进什么，或许在你行动的时候，就找到门路了，坐着想不如行动起来，干着干着就干出来了

这不是忧愁的理由。身边更苦更难的人多的是，他们不去做无谓的忧愁或者根本没有时间去愁。努力而快乐的生活对自己，对家人，对社会都是一种成就。

我这边

7，恒生电子怎么样

恒生的技术其实不行，用的主流的开发工具是delphi，而且还是delphi 6, 由于在市场上不怎么能招到delphi工程师，恒生一般会忽悠应届毕业生进公司，然后进行一个月delphi培训，接下去这几年，应届生就用delphi拖拖控件、整整业务这样度过，在工作中实在无法提升技术。如果自己不静下心学点东西，基本上职业生涯就只能在恒生度过，而且任恒生的领导宰割。恒生的管理模式和他们选用的技术一样：老套。这个公司很不人性化，员工在论坛上怨声载道，能跳走的基本上已经跳走了。公司对着装有严格的要求，周一到周四必须穿正装（衬衫、西裤、皮鞋），周五可以随便穿，但也不能穿短裤，凉鞋，程序员必须穿衬衫、西裤和皮鞋装白领写代码。这还不算什么，要命的是吃饭时间都有严格要求，中午十二点吃饭，如果早几分钟去吃还会被领导指责。由于老员工跳槽比较多，恒生在新产品、新项目上实在无法有太大突破，基本上现在做的东西都是维护几年前的老系统。虽然在金融软件领域的份额比较高，但后力不足，在新产品上落后同类金融软件公司。今年恒生的口号是“深耕细作”，意思是开源节流、缩减开支，所以公司班车由免费变为收费，相当于变相降低工资。恒生的氛围非常差，尤其是在基财事业部那种地方，大领导把自己当皇帝，不把底下的员工当人看，小领导也继承了大领导的风气。总之，进恒生这种公司对你的职业生涯发展没有啥好处。

说实话，恒生电子算一般吧，待遇不会很好，工资可能没有同在杭州的阿里、华为高，但恒生电子工作氛围比较融洽一下，一线编码人员勾心斗角的比较少，氛围还行，唯一不太好的就是待遇只能说一般，但工作强度应该也没有华为的累，恒生对技术要求也不是很高

我在恒生五年了，觉得恒生总体还是不错的公司，不然公司就不会每年业绩和人员都有持续增长了，企业是以盈利为目的的，不是用最新的技术就是牛B了。里面有很多道理的。每个公司都有这样那样的问题，每个公司都有自己的文化。合适就待着，不合适就走呗。

不怎么样。工作强度很大，工资一般，没有什么福利。公司车还要收费。你想想吧。。。

工资是按学校给的，学校排名高则给的多。但是不能光看工资，尤其是应届生。如果没有更好的选择，恒生还是不错的，毕竟是大公司，各种制度还算规范，这个对应届生来说还是比较重要的。。。