浪潮信息销售怎么样，济南浪潮集团员工待遇怎样拜谢

1，济南浪潮集团员工待遇怎样拜谢

很少,据说现在销售人员还要改成发50%,剩50%用来考核业绩. 没听说过拿员工工资来做考核的, 这样一算,也就是每个月600左右的基本工资,外加600每年底考核完后发, 却不一定全发,没有提成,也就是说拼死干到完成任务平均每月才拿一千多点. 除了工资其他什么都没有. 人才流失严重.

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2，浪潮集团有限公司云南分公司怎么样

法定代表人：郑昕成立日期：2014-09-10注册资本：所属地区：云南省统一社会信用代码：91530100316327069U经营状态：存续（在营、开业、在册）所属行业：信息传输、软件和信息技术服务业公司类型：有限责任公司分公司（非自然人投资或控股的法人独资）人员规模：100-500人企业地址：云南省昆明市高新技术开发区海源北路998号高新保税监管区一期综合楼1楼经营范围：接受总公司的委托,在总公司经营范围内开展经营活动(按总公司资质证核定的范围和时限开展经营活动,分公司资质需单独审批)。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

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3，哪位大侠知道些关于浪潮信息做ERP实施的2010届应届生工作一

前两天浪潮也让我过去面试，我没去，浪潮自称销售额300多E，现在估计是因为云计算的缘故，大力发展ERP项目，叫做浪潮集团通用软件公司，浪潮ERP做高端不错，做中低端经验明显搞不过金蝶用友，而且浪潮偏门，虽然用友金蝶的一些方面，例如HR,OA什么的也不如垂直厂商好，生产也不如神马什么的好，但是其在各个领域均有一定的经验，不像浪潮这种，相当多企业软件的经验基本为零的，而且浪潮在软件方面的知名度不高，要开展好，估计不容易。

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4，浪潮净水器怎么样我们这里最近浪潮净水器做活动很火不知道他的

浪潮净水器介绍浪潮净水器是由深圳市润元环保科技有限公司的子品牌，公司以强大的科技技术和良好的制造工艺，制造出属于中国人的自主的民族品牌，公司在浪潮牌净水器的研发设计中，申请8项国家专利技术，保证我们的每一台净水器设备都是独一无二的。我们的净水器设备还通过了严格的ISO9001：2008的质量认证，被评为“中国国内净水器十大民族品牌”。制造商介绍总体浪潮净水器的母公司——深圳市润元环保科技有限公司，是一家专业制造水处理的设备的环保公司。公司自2006年在深圳市成立以来，集合了30名的博士以上的科研团队，本科以上的人员达到公司整体员工的45%。在短短的几年间，公司凭借的强大的科研团队，不断求实和创新，现在公司以拥有8项国家级的高新技术。拥有3亿元的固定资产，年销售营业额突破4000万。公司在净水器领域，发展到现在，公司的浪潮牌净水器销售网遍布全国，由于上万家门店，仅在成都地区就是450家（2012年3月止），成为了中国最大的净水器连锁服务商。公司始终以“求实创新，科技第一”的生产理念，目的就是让没有中国国人使用自己的民族品牌，让每一个中国人喝上更甘甜的水。

5，计算机龙头股有哪些

计算机股票上市公司概念股一览 [1]、浪潮信息（000977）：公司主营业务为计算机及软件、电子产品及其他通信设备、商业机具、电子工业用控制设备、空调数控装置、电子计时器、电控玩具、教学用具的开发、生产、销售；技术信息服务、计算机租赁业务等。公司控股股东浪潮集团与微软签署了全球战略合作伙伴备忘录，双方将建立全球战略合作伙伴关系，在应用软件、解决方案和IT服务、服务器OEM、管理培训与交流项目，软件正版化等方面进行全面合作。 [2]、中国软件（）：公司主营软件与信息产品开发、行业应用及系统集成服务、欧美及日本地区的软件外包业务，产品覆盖系统软件、支撑软件和行业应用软件三大领域。外包行业将是未来几年公司成长性最好的业务。公司控股子公司中软国际收购和勤环球资源公司(简称HGR)100%股权。HGR公司旗下多个业务实体主要从事软件外包业务，公司还是A股唯一一家有LINUX操作系统与办公软件的企业。 [3]、东华软件（002065）：公司以应用软件开发、计算机信息系统集成及信息技术服务为主要业务，已取得计算机信息系统集成壹级资质、涉及国家秘密的计算机信息系统集成甲级资质、CMMI五级资质，这三项资质是软件行业内衡量一个企业综合实力的最基本、也是最重要的资质。 [4]、华胜天成（）：公司主营为通讯软件系统集成业务及IT专业服务，在电信、金融和邮政行业的系统集成业务上形成了较强的竞争能力。2008年全年公司累计签订合同33.56亿元。商务智能解决方案领域，公司目前已开发出TSMiner等一系列以完全自主知识产权的数据分析和挖掘工具软件，并成功应用于中国电信、中国移动、中国网通等多个大型的数据仓库实施项目。 [5]、神州泰岳（）：公司主营业务为向国内电信、金融、能源等行业的大中型企业和政府部门提供IT运维管理的整体解决方案，包括软件产品开发与销售、技术服务和相应的系统集成。公司目前已初步建立了IT运维管理领域行业内的优势地位，连续五年在国内业务服务管理领域排名第一。

6，销售工作怎么样

销售常做的功课：概率学说；心理素质训练。

销售，是很多人都有的一段经历员工在中小型企业里大多以销售业务员为中心而拓展，销售员品质的优劣代表了公司的作风，销售员的能力大小影响着公司的业绩，销售员的积极程度又决定了公司的气氛。那么如果做好一个优秀的销售员呢？品质，是人的根本，现在通常称作“人品”，人，没有一个好的品质注定着会被周围的朋友孤立的，最终，将会成为孤家寡人。那么销售员的品质又影响着什么呢？其实，它直接就决定着你的销售业绩，倘若你所推销的客户是一个50-60年代出生的朋友，他们都是经历了半个世纪，改革开放、科技创新，从开场到闭幕全场观看的观众，试问，你又有什么资本去忽悠人家呢？现如今已经不再是那个“卖假药”、“卖膏药”的年代了，光靠一条三寸不烂之舌也不会起什么作用的。那么怎么做呢？我想，还是掏出一颗真心实实在在的对待你的客户吧。能力，并不是天生就具备的，在企业里，一个销售员的能力往往都是在工作了一段时间之后才被逐渐发现和升华的，实际上将“能力”称之为“经验”更为准确。任何优秀的销售员都是在无数次的拒绝和失败中成长起来的，剖析其中道理其实再简单不过：做同样的一件事情，或许你会做错几次，但，最终你一定会做对，而且会很漂亮、很有效率的把它完成的很好的。积极，体现在自我的心态上面，乐观、向上的心态，会推动你前进的步伐，一个销售员如果处事十分乐观，那么往往他的工作都会很轻松的完成，纵然有错，笑而改之，无妨无妨。相反，带有悲观、低落情绪的销售员常常最多的时间都是花费在抱怨公司，抱怨老板，抱怨自我上面。一件小事没有做好，便马上停止了前进的步伐，开始在很多鸡毛蒜皮的地方找原因，表面上是细心，实际上是为自己找借口。经常能听到他们这样说：我压力好大啊…… 销售，是很多人都有的一段经历，是很多青年人走向社会都很有可能从事的工作，把它做好很简单，品质、能力、心态三者同时具备就可以了，千万不要忘记这些都不是与生俱来的，在不断自我修正过后，你会成为一名响当当的销售员的，一定…… ------纪光宇补充下：对于毕业生而言，刚出学校的一年乃至几年，都是涉足社会的阶段，仅仅是个过渡期，这个时间段最需要的就是虚心的态度和正确的自我判断。说俗一点，现在并不是你考虑薪酬和发展空间的时候，而是在塌塌实实的工作和实际操作中寻找到适合自己的发展空间。每个人的能力都有所不同，不能单一说技术有前途，还是销售有前途，物竞天则，“适”者生存，你最适合干什么，我肯定是不知道，你呢，现在，或许也不知道，不过工作一段时间之后，你比谁都清楚了。

7，华为和浪潮信息系统有限公司哪个好

浪潮通信信息系统有限公司属于打着国企旗号的私企，管理很混乱，大领导（特别是张玉海）随意性很大，工作压力看你能力，能力强就不累，能力差就很累，但工资不高，跟同行业其他公司比都会低一下，还有张领导喜欢克扣年终奖，一般今年的年终奖会拖到明年6月份发，美其名曰：我们象华为学习的，然后到了第二年6月份以各种理由不给你。反正做好没有的心里准备，福利就只有中秋50元钱礼品，然后过年发500元过节费，其他无。

某次愉快的面试？？？老*（LC数字？科技创新部部长）男1（某博士？）男2（某产品？）老*：你们都来说说吧，你自我介绍说你有逻辑，怎么体现有逻辑的？那就说说你论文的分论点吧？怎么体现有逻辑？你选了哪些影响因素？为什么选择这些？哦哦你论文是研究APP的，咱这有个做产品的，你们来探讨一下吧男2（产品？）：你觉得这个APP的用户群体是什么？你怎么获得这些数据的？..........老*：你大学做过最有成就感的事情？老*:你就想说你学习好呗老*：你现在是在哪个公司？能说吗？你给你现在工作创造的价值？老*：你在XXXX？我在XX也好多年了？怎么没听说过？哦，看到他们在做一个什么技术还挺厉害的（刚百度完），你说一下技术和宣传之间的关系？（开始喷*）老*：说说你对LC的理解？比如说就是个加班公司？你随便说吧？老*：我不太明白你的中长期规划啊？说说吧，来JN就能实现价值？来LC就能实现价值了？老*：问一个问题你可以回答也可以不回答，嘿嘿你觉得你的梦想是什么？其实很简单啊，我当初上大学吃一个简单的*就是我的梦想我都已经把话递到这了，怎么还不理解呢？具体一点，或者就是去JN？就是去LC？就是去找你老公？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？我猜的哈哈哈哈哈哈哈哈老*：你觉得你能给公司创造什么价值？公司能给你提供什么？老*：呵呵呵还真是自信呢？男2（产品？）：你6月就毕业了为什么8月份才入职？中间干嘛了？。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。省略很多，**共47分钟