海信业务员怎么样，海尔或海信的业务员工作怎么样

1，海尔或海信的业务员工作怎么样

工资福利不怎么样！重要的是可捞外快，就有钱了。压力是有的，在哪没有呢？推荐你进入房地产行业或者汽车行业，祝君好运！

主要是看你上司怎样有的领导很恶心打压下面的海尔海信当然不错但是要跟对人

海尔或海信的业务员工作怎么样

2，在海信做冰箱洗衣机业务员怎么样

做厂家的业务员如果有其他选择的话最好不要选海信的海信的待遇在行业里是出了明的低，而且基本没有上升前景建议去其他厂家试一试

海尔的待遇要比海信高，相应的海尔的压力也是很大的海尔每个月指标都很硬，一定要过去年同期海信的冰洗在国内市场做的不是很好，在市场和卖场工作比较难以开展。

在海信做冰箱洗衣机业务员怎么样

3，在海信做冰箱的业务员待遇怎么样主要是在二级市场

收入不算很高，压力不算很大。海信不像某些品牌会给业务定一个超高奖金，但是要拿到这个奖金所要完成的任务也是超大，可以说是不可能完成的任务，海信的任务属于那种你垫垫脚就能拿到的。

做厂家的业务员如果有其他选择的话最好不要选海信的海信的待遇在行业里是出了明的低，而且基本没有上升前景建议去其他厂家试一试

在海信做冰箱的业务员待遇怎么样主要是在二级市场

4，海信营销代表着待遇怎么样有前途吗

还可以，在家电行业中海信的销售业务员算是不错的了。5000多的工资（我说的都是税前工资）能拿到，不过要做到销售区域主管起码熬3年以上，主管工资8000以上肯定有，销售经理工资更高。不过要比快销行业比如食品、饮料公司销售也低不止一个档次。

你在海信做什么工作呀！在哪个部门，我也是海信的。唉！！要看看你是做什么的了，后续发展如何了？？

海信的大头在海外，这是海信老大周厚健说的。意思是海信未来的销售增长重点在海外市场，而这是由海信国际营销公司经营的。2.海信国际营销每年一个台阶，不断刷新业绩。这是事实。3.海信的品牌影响力在国际市场越来越被认可。今年出现了先后赞助澳网、德甲、F1的盛况。4.说点实际的，有发展前景、收入很

5，转行做美的海信海尔格力这些企业的业务员前景怎么样

家电业务员没什么特别的要求，门槛教低。你需要具备的素质有：1.较强的沟通能力：因为业务员处于供应商和零售商之间，你需要充当他们之间的桥梁，将彼此的信息传达到位。所以沟通能力是最起码的。2.较强的问题协调能力：厂家和零售商之间经常会有利益冲突，而你是最直接面对这两者的中间人，所以如果你不具体较强的问题协调能力，那么你就会夹在中间两头不讨好，做得非常吃力。3.能吃苦：业务员需要经常出去跑。一般来说，刚开始的时候你会负责一个城市，那么这座城市里的所有家电卖场你都要去逛，尤其现在家电商场经常做促销活动，你需要及时关注销售。所以现在大部分的业务员都是男的。家电业务员的前景是非常不错的。正常情况下，你做了一两年的业务就可以荣升经理了，手底下会给你配新的业务员，（当然不同的厂家上升速度会有所不同）。在美的公司三年后做到“总”的也大有人在。这个得看你的能力。综上，由于业务员的入门门槛较低，竞争的人会非常多，所以在这个岗位上没有学历之说也没有专业之说，靠得全是实力。只要你有能力，你的前景会非常不错。如果你是个有梦想的人，希望追求一种跟办公室白领不同的生活的话，我建议你可以尝试。毕竟在这里，你的能力决定一切！

赞成颓废如果有好的选择不要进入家电业在该行业做了几年了就是你说的这个工作

家电业务员的起点挺低的，很多业务员只有高中文化。所以，主要看是什么样的企业和什么样的平台，如果是这些品牌的代理商就不要考虑了。如果是办事处或者销售中心这里的直营机构还是可以考虑，反正自己考虑清楚，这里的待遇不会很好，前景也不是特别吸引人，做到头除了自己代理一个品牌，也就是大不了混一个全国营销总监的职务。如果有更好的选择就不要进入家电业。