深圳移动外包公司待遇怎么样，移动营业厅外包营业员工资高吗

来源：整理时间：2023-01-16 06:39:10 编辑：本来科技手机版

1，移动营业厅外包营业员工资高吗

不高的，我在苏州吴江，我们这里才3000出头。

底薪一般不高这个还是要看业务提成能拿多少的

移动营业厅外包营业员工资高吗

2，有没有谁在深圳10086移动上班的上班时间和工资待遇怎么样搜

现在中国移动都是业务外包，你做的是中国移动公司的事，实际是与劳务公司建立劳动关系。

现在貌似没通宵班了，最晚23：:30下班，普通3星3000块左右啦，和移动本部的一比这待遇就和要饭的差不多

有没有谁在深圳10086移动上班的上班时间和工资待遇怎么样搜

3，中国移动深圳的派遣员工

问题1，派遣员工是属于B类员工，目前移动的员工分为A类（和移动签合同的），B类（劳务派遣，即与第三方公司签订合同），C（外包，与外包公司签订合同，只是在移动上班），A类员工和B类员工待遇当然是没法比的，工资福利方面都会有所差别问题2，与劳资公司签订合同一般是3年时间，3年过后如果你还要继续干的话可以续签合同，这一点你可以放心，不会莫名其面就结束这份生涯的，毕竟移动对员工还需要负责人的问题3，待遇还是要视岗位而定了，以岗定薪，按照员工的岗位价值大小、贡献大小定薪；岗位绩效薪酬，通过绩效考核和管理，使得员工每月收入按绩效确定，并以绩效确定员工的升迁和发展。见习期满考核合格后将与派遣公司签订劳动合同；享受五险一金等福利待遇

去中国石化吧。劳务派遣员工不容易转正，我是联通的劳务工，深有体会。

中国移动深圳的派遣员工

4，深圳润迅10086外呼的工资怎么样

润迅10086客服工资好像还不错，转正以后有3000多吧，公司有宿舍，在西丽珠光村，工作地点在福田保税区外呼好像一进去是做不了的，听说润迅的外呼工资不高，南山那边好很多，无论是工作环境还是工资如果想去移动当客服，最好别去润迅。鹏劳那些人力公司也都会招10086客服的，那些公司招的工作地点就是在南山

上五天休一天，每月底薪1800加提成，主要负责机顶盒升级业务！上班时间下午2点到晚上九点！地点在水围村！看好上班地点离你方不方便。现在还在招不过要稍微严格点，而且人数也快招满了！想参加面试尽快到：罗湖宝岗路裕华大厦8楼公交站：田心村联系人：陈老师黄老师

看到这家公司很多的招聘广告了。工作很累的，虽然是坐着。是移动的外包公司，非移动编制。所以你不属于中国移动的人。

5，请问深圳移动的劳务工待遇如何

我是去年毕业的，来深圳移动已经4个月了，谈下我的工作经历，希望给学弟学妹一点参考意见．我当时招聘的是电话经理，主要负责全球通VIP客户管理，月薪4000左右（弹性薪酬）一年5个节，每个节1000，每个月交通费300，过年发双薪，没有住房公积金，但公司代缴四险．这个职位不分周六周日休息，一个礼拜休两天，分早晚班．现在我已经升职做项目管理了，工资一样，朝9晚5，正常休息．我的奋斗目标是室经理，年薪几百万的．（本科4年，硕士2年移动工作经验有资格当经理）其次在中国移动，可以感受到大公司的氛围，学到很多，容易跳槽．但是提醒下广州客服中心待遇比深圳这里少一点（因为深圳公司的利润大），但不会相差很大．其他福利都很好，三八节女的500，男的300，呵呵，中秋发500月饼券，每个季度500元的洗衣票．关键是打电话不要钱！！！！（网内全免，网外报销300）．在说下，招工形式，很多人认为不是移动本公司在招就不可信．其实不是这样！移动是个上市公司，人员数目有编制的，不可能把所有的员工都纳入编制．现在移动公司每年只招很少的合同工（都要特别厉害的名校，本科基本不要），绝大部分是劳务工，待遇完全一样，就是少住房公积金，而且你表现好可以转为合同工，换句话说，进入移动的90％是劳务公司招聘的．所以没什么担心的，续签不是问题．

你好,深圳移动待遇挺好的,不过要看你是做服务厅还是做10086,如果你做服务厅的话待遇更好,在10086内,它是以call量来计算系数,一般普通员工一个月可以拿到4000-5000元,逢年过节发购物卡,发消费券,以前可是发钱的,现在福利稍微没以前好了,不过作息可能不规律,要做好准备哦,营业厅的话工资可能高个1000-2000,而且是直接属于市公司管的,过年过节直接发钱,10086现在归省公司管了,你挺幸运的.