机械汽车行业怎么样，机械汽车方面人士的请进未来十几年车辆工程专业研究生毕业后就

来源：整理时间：2024-01-08 00:50:29 编辑：本来科技手机版

1，机械汽车方面人士的请进未来十几年车辆工程专业研究生毕业后就

汽车行业还是很不错的，虽说金融风暴，但是中国影响不大的情况下，反而加大了国际汽车行业对中国市场的重视，对中国汽车业的推动还是非常大的。另外同济大学的汽车究竟怎样我不敢说，但在我工作的地方也有不少同济的毕业生。接不接受跨专业这个问题很难回答你，这种事情没有绝对的，试过才知道哦，就像泡妞一样…………

机械汽车方面人士的请进未来十几年车辆工程专业研究生毕业后就

2，汽车类或者机械类的专业怎么样

建议学机械类的机械类：就业率100％　　　　【发布】机械及自动化专业属于人才缺口比较大的专业之一，扬州毕业的该专业学生就业率达100％。　　　　【分析】机械行业的人才强调技术性。企业希望招聘到既有专业知识，又有理论知识，懂得思考的复合型人才。所以，希望到外企工作的学生，除了专业知识要掌握好外，管理、销售等方面的能力也不可忽视。　　

汽车类或者机械类的专业怎么样

3，本科生机械设计专业进汽车行业好就业么

完全可以，在汽车行业中工作的大部分是机械的，因为有车辆的学校毕竟有限，而机械的基本上每个学校都有。我就是学机械的，在汽车行业里！

没问题的，学机械的进汽车行业也属于对口就业

还行

机械本科生看你的技术，你具体开发那方面的问题，是维修还是自己设计肯定是设计的待遇好

本科生机械设计专业进汽车行业好就业么

4，工程机械还是汽车哪个行业好要毕业了

汽车行业好些，钱拿得比较可观（因为现在汽车行业利润都还不错，我们有一个分公司就是做汽车配件的，去年赚了不少，过年那个月拿了3份工资，而我们只是拿了点所谓的年终奖金而已，还不到一个月的收入）。而且将来自己出去搞点仿制的汽车配件也容易。个人意见，仅供参考。

我认为刚毕业的应该选工程机械,这样能学到许多东西,积累一些机械方面的经验为以后的跳槽增加砝码.如果不想作技术,或许可以选汽车,因为大部分汽车企业都是成熟的加工厂.学习企业的管理.

5，学机械在邯郸好找工作吗汽车制造怎么样

我是河北工程大学毕业机械专业毕业的，很多同学留在了邯郸。机械行业里面汽车算是比较有前途的行业，知识量大，学东西多，行业前景好。但是一毕业必须找对行业中的工作性质，是搞质量控制？工艺？设计？加工？采购？销售？。。。当然每个部门又会细分出很多职位，譬如设计中就有整机设计、结构设计、钣金设计、强度计算、制图等，毕业生不要只看工资，要看以后的发展前景。

是的，但是有点宽泛，具体指的是机械制造业中的运输机械制造，具体可以参见百度百科机械制造指从事各种动力机械、起重运输机械、农业机械、冶金矿山机械、化工机械、纺织机械、机床、工具、仪器、仪表及其他机械设备等生产的工业部门。——引自百度百科

6，机械汽车类考研前景怎么样啊迷茫中

你本科学校很一般而你自认为学习能力还行的话，可以选个好点的工科学校考一下；否则建议工作吧。PS：机械就业面很广。——骐骥导航：机械网址导航————

理论上前景是不错的，但是中国市场不是很规范，有机会有风险。我觉得你要把专业课首先学的非常扎实，然后在开阔视野，汽车后市场非常大，所以你必须对每个行业有所了解然后，国内在汽车后市场上缺乏服务意识法律层面上缺乏相关法律规范中国的后汽车市场是非常大的

这个专业现在不愁找不到工作，如果想进有名的大型企业，还是要找个重点院校。

现在像机械类的本科就业非常好所以招的研究生就比较少啦那研究生出来就更吃香啦

7，关于机械和汽车相关专业那些前景好些

就业的话还是选机械吧，万金油只要能搭边的什么都可以做。汽车的话太过于专了，其实说白了也是机械里一部分。像年初时，我换工作应聘时就有家做汽车方面的，已经面试通过了薪金也谈好了，但是想想还是搞机械的好，最后就没去。

一，入行相对容易。由于测试人才的相对稀缺，企业招聘难度较大，因此企业在招聘软测人员时，主要看重项目经验、技术能力，而对学历、年龄、性别等要求考虑较少。二，待遇好、职业寿命长。据调查，软测工程师一般起薪3000~5000元／月，有三年工作经验者，月薪在8000元左右。而且，软测工程师和医生一样，越“老”越吃香。三，发展空间更广阔。一般来说，传统it技术人员由于专业、个性的限制，除了做“技术牛人”，很难转岗，上升空间也有限。软测则不同，由于工作的特殊性，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。在这个过程中，他们不仅提升了专业技能，项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力也都得到了锻炼，从而为自己的多元化发展奠定了基础，经过一两年实践后，很容易晋升到主管、项目经理等高级职位。四，培养能力不足，未来十年难解人才荒。业内专家表示，软测行业的“魅力”，归根结底都是因为人才严重供不应求造成的。根据信息产业部门的统计，我国目前软件测试人才的缺口在30万以上。但是，由于独立开设软测课程的高校非常少，软测专业人才的培养主要依赖于职业培训。而有能力进行规模化职业培训的机构并不多，培养的软测人才远远跟不上企业需求的增量。因此，在未来的十年中软测人才缺口还将持续放大。软件测试经典问题系列http://u.youku.com/user_show/uid_bin123comcn1

我看还是机械吧，汽车基本饱和了，以后就走下坡路了。机械应用广泛，什么行业都需要，能紧跟时代的步伐