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富士康检包车间怎么样,进富士康做检验IQC要什么样的要求工资待遇怎么样

来源:整理 时间:2024-03-24 00:39:34 编辑:本来科技 手机版

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1,进富士康做检验IQC要什么样的要求工资待遇怎么样

富士康的底薪不高 但是一直加班 加班工资占了收入的很大比例 如过你能吃苦 去那边还是挺好的
中专以上文化水平,2000元左右

进富士康做检验IQC要什么样的要求工资待遇怎么样

2,富士康科技集团华南检测中心怎么样

不错的,用好的方法可以快人一步,不懂可以交流
很好,是华南第一大实验室,可以对外出报告团的。。以前在foxconn上班时,经常去送检。

富士康科技集团华南检测中心怎么样

3,金属材料类硕士生在富士康华南检测中心工作怎么样

富士康是老企业了,也是全国500强。有同学在里面实习过,住宿条件还有个方面都还不错
华南检测中心里面相当于实验室,并且针对厂区内其他厂部的实验,可能会是金属材料部分的。菁干班待遇比平常同等的要好一些。

金属材料类硕士生在富士康华南检测中心工作怎么样

4,观澜富士康品质检测部门怎麽样

很高兴为你解答! 知道张全蛋不?你想想就知道了,他说的基本属实 希望你能够采纳!
富士康公司的制度是很好,但下面的人经常会压制住.以制於员工不能完全享受到福利.我有个朋友,做技术工的,工伤了,主管压制着不让报.怕扣奖金. 就在内部的医院治序,工伤假都没有

5,在富士康做品检好吗专业写什么好我没学什么啊

没有过硬的心理素质和身体素质及忍耐能力你还是别想去富士康工作了,以免下一个跳楼的就是你
你好!专业肯定是质检。。。。建议有风险,采纳需谨慎。假如有旦旦测秆爻飞诧时超江问题,可继续追问。如果不采纳,建议没有劲。记得给问豆啊!
你是男的?
不好,你还是去其他部门好

6,电子企业SMT车间做过半年质检工作包括日常生产秩序巡检凭此

你主动去富士康投简历了,最好是有熟人在,能帮你介绍一下。直接获得面试机会。你写的那些工作经历固然很重要,但这些都是做质检所必须掌握的,每个做质检的都会,并没有特别之处。突出不了你的优越性。如果你能拿到六西格玛认证黑带证书,IPC-A-610E的培训员证书,这个对做质检的就是高水平的象征,进去至少是QA主管级别。还富士康呢,富士康待遇其实也不怎样,到时候世界五百强企业随便你挑。特别是黑带证书。对质量部很吃香,如果现在还没有,没关系,一步一步来。你的年龄应该不大,加油,边工作边好好学习。年轻人嘛,努力一点是好事。告诉你一个思路,无论你做哪一行,都要学习本职业本专业最顶级的知识。 这样你以后的道路会越走越顺,越走越宽,不是你找工作,而是工作来挖你。

7,富士康厂怎么样

第一,你好,如果是普工我劝你不要去,不过富士康厂区多,部门多,部门不一样,加班情况和工资待遇也不一样。如果不是普工还是可以取得,就是说如果你是大专以上学历,还是可以的 ,我在烟台富士康上过,不过我现在没有在富士康上班了,不过我本人觉得在富士康还是很好的,不过富士康是要加班工资才多,一般的干部都要加班的,加班费与底薪成正比的 你底薪越多每小时的加班费就越高 我同事现在在烟台这边师二的底薪是1750 他每个小时的加班费=1750÷21.72(每月21.75天)÷8(每天八个小时)×1.5(平时加班是1.5倍)或者×2(周末加班2倍)=15(平时每小时加班费)或者20(周末加班每小时) 第二,一个月一天也不休息加班总数是120多个,如果是师二最多让你加80个班,一个月下来是3500左右,如果是50个班基本有3000.一般每个月是有你的休息时间的。本科生在里面升值空间有的,环境还可以 普通车间都有大型空调,办公室那就不用说了啊, 这点我觉得比很多公司都好, 富士康的伙食不好吃,不过你可以不在里面吃,每个月补给你300左右。普通员工是必须在里面吃的,不吃公司也不会补给你的。 第三,奖金的话与底薪也有关系,再有就是与公司效益有关,去年我同事发了七倍多奖金,他底薪是1320 7×1320扣完税下来发了8000多,不过他是分两次发的奖金给你 第一次是过年发4000多,第二次是第二年的端午节又发了4000多, 第四,富士康在每年的8月到10都会给员工加工资一般都在100到500 ,不过刚开始一般就是加一两百的普遍,最少的员工也有加100以内的, 第五,一般符合条件的,先回跟你钱133合同这个合同是3年签这个合同是发9倍底薪的奖金,不过在合同期你不干了你要还他给你的奖金,这个合同到期了 ,如果你符合条件公司还会跟你签138合同,这个合同是八年 ,这个公司就会分房子给你,呵呵138合同是不好签的, 133合同还好干的久的人基本都签这个合同的。 基本完了 我了解的就那么多了。 富士康部门不一样加班情况不一样,待遇也不一样。采纳哦
为人不齿!
生命和健康是最重要的!你觉得呢?
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