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西安移动工资待遇怎么样2015,西安移动薪酬待遇如何

来源:整理 时间:2024-06-05 07:42:54 编辑:本来科技 手机版

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1,西安移动薪酬待遇如何

西安移动薪酬不错,现在电信类业绩很好,待遇不错

西安移动薪酬待遇如何

2,移动公司营业员待遇怎么样

移动公司营业员待遇相当好
青春饭。1800加点加班费 电话费报销。就是外聘工。第三方中介的员工 不是移动的。

移动公司营业员待遇怎么样

3,请问你在西安移动营业厅怎么样啊待遇好不好呢

移动正式员工待遇好,节日有礼品、奖金,每个月有业务考试,争取转正。
还行,看个人能力
营业厅,99%的现在都不是移动的直接员工,是业务外包商的员工。待遇一般一个月2K左右。转正后是这样。

请问你在西安移动营业厅怎么样啊待遇好不好呢

4,西安移动客服工资待遇怎么样

我妹妹在那上班,一个月1000左右的工资,就是上班时间不是很好,上夜班上到11点就可以到宿舍睡觉去了,早上在上个早班,挺轻松的!
待遇不好
西安移动在招聘么?我有朋友想去咧
1000到1500

5,陕西移动工资

你的问题太大了,职位类型不同待遇也不同,在此罗列几个供你参考! 客户服务部:600 新人 1000-1500 正式员工 市场营销部:800新人 1000-3000 正式员工 技术支撑中心:1500 新人 2000-3500 正式员工 ......
山西移动公司是中国移动的分公司。中国移动早已上市,是一个正规的国际化的大型通信公司,管理非常规范。 在中国,中国移动是通信部门效益最好的企业。待遇非常不错。普通职工工资在4000到4500元。 客服经理通常是有一定经验的合同制职工,根据学历、职称、工龄工资在2500到3500之间。 另外,福利也不错,但每年不固定。

6,中国移动待遇

工资加奖金是不高的,一个月2000左右。但是福利是不错的。五险一金,逢年过节不少东西发。每年也有几次集团发展奖(当月2-3倍工资)但制度也是很严的,工作压力是很大很大的!看来你不是很清楚移动公司的制度啊,看了你的补充我就给你说明下吧:移动公司的一般招聘都是委托第三方劳务公司的,所以你校园招聘也一样,属于劳务派遣员工。如果你去的部门是移动直辖的(非外包,如10086)那么就算在移动编制内。如果是外包部门(如12580)那么就不算移动编制的。能和移动公司直接签合同的都是移动高层,合同期一般在10年以上。净到手的年薪是2-3万,为什么会差这么多呢,因为移动公司是按绩效奖发奖金的,所以你业绩好收入就比别人多。基本清楚了不?
你说的情况和学历要求都表明是劳务工。如果是劳动合同工,一般是由省公司直接招聘的,学历要求要本科以上。待遇如果是在普通地市,属于中等偏下,县区属于中等稍偏上,大一点的城市就偏下了。合同的话是与第三方公司签,如果没有重大过失的话,会每1年或2年续签一次合同,不会随便辞退。营业员干什么问题,既然你有可能即将从事,建议到就近移动营业厅去看一看,观察一下,比较客观的来说的话,营业员的压力也是很大的,基本日常都有发展任务指标,而其对服务规范和服务检查都有要求,根据地区不同,要求的严格程度也不同。所以你到就近厅看看最真实。而且最好先了解一下资费等信息,这些内容在入职考试中都会涉及到。希望以上回答能给你一定的帮助。

7,中国移动西安分公司员工待遇

老大,刚刚应聘到岗位你就犯大忌啊?这可是商业机密啊!!!我也是中国移动的员工,我只能告诉你,同样的岗位,中国移动待遇比其它两大运营商好!关于制度,每个公司都差不多,对于你的岗位,主要就是接受咨询类的多,需要的是耐心、微笑及更甜美(男的更柔和)的声音。心态是最关键的,不管遇到什么事,保持你的最佳状态,那你就胜利!Nothing is impossible!You can do it!
现在凡是通过人力资源提升的公司都按岗定薪,许多派遣员工待遇高于正式工,但是在稳定性来说,较正式职工差!还有刚进移动底层待遇差,过后基本和当地公务员持平稍高一点,以上针对普通员工,领导的我们不知道!本人移动公司员工,有事可以咨询!希望对楼主有用<a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=swww.007look.com" target="_blank">www.007look.com</a> ,如果有用谢谢<a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=swww.emsymr.com" target="_blank">www.emsymr.com</a>采纳。<a href="http://wenwen.soso.com/z/urlalertpage.e?sp=swww.400pj.com" target="_blank">www.400pj.com</a>给分。<br>
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