富士康投资的公司怎么样，深圳富士康怎么样

本文目录一览

1，深圳富士康怎么样
2，富士康旗下富能集团怎么样
3，富士康好吗
4，富士康工业互联网股份有限公司怎么样
5，深圳富士康这个工厂到底好不好了
6，请问富士康集团怎么样
7，富士康烟台科技工业园怎么样

1，深圳富士康怎么样

你要是投资是个不错的选择，富士康很牛的。很暴利要是打工，累死啦。而且钱也不好赚，还是找个贸易型的公司比较好

深圳富士康怎么样

2，富士康旗下富能集团怎么样

还可以的，不过可能要常加班。

富宝袋是富士康集团旗下富金富金融根据个人信用打造的一款消费贷款分期产品，用户通过富宝袋在线申请虚拟信用额度，可实现消费分期、现金提现等功能

富士康旗下富能集团怎么样

3，富士康好吗

富士康科技集团是台湾鸿海精密集团在大陆投资兴办的高新科技企业。　　富士康从工人待遇方面讲还是比较高的，但工作强度也大。在如今工作普遍难找的情况下，如果能进富士康，也是一个不错的选择。

說實話，以前的富士康的確是很好的公司，可是現在的富士康嘛，還真是難以認人認可，一年到頭，都是在變相的剋扣員工的工資，如此這般，富士康還在對外宣傳他們的各項優厚呢，這樣的公司不進也罷！

富士康好吗

4，富士康工业互联网股份有限公司怎么样

富士康工业互联网股份有限公司是2015-03-06在广东省深圳市龙华新区注册成立的股份有限公司(中外合资、上市)，注册地址位于深圳市龙华区龙华街道东环二路二号富士康科技园C1栋二层。富士康工业互联网股份有限公司的统一社会信用代码/注册号是914403003296132911，企业法人李军旗，目前企业处于开业状态。富士康工业互联网股份有限公司的经营范围是：^工业互联网技术研发;通讯系统研发;企业管理服务;从事电子产品及其零配件的进出口及相关配套业务(不涉及国营贸易管理商品,涉及配额、许可证管理及其它专项规定管理的商品,按国家有关规定办理申请)。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。富士康工业互联网股份有限公司对外投资13家公司，具有1处分支机构。通过百度企业信用查看富士康工业互联网股份有限公司更多信息和资讯。

5，深圳富士康这个工厂到底好不好了

公司很好，而且待遇也不错，但是工作可能辛苦点，时间久，要加班，我老公在那。台资企业的管理就是这样的，他已经形成了一种文化，年轻人都大型企业的工作经验也是很好的，年轻的时候锻炼一下也是好！如果你是应届毕业我推荐你可以试试！

待遇和华为差不多我有个朋友在深圳富士康他说其实华为还不如富士康只是富士康有时要加班但也有加班费我朋友在富士康是本科工资是3000左右包吃住的

深圳有好几个富士康，地址分别在，观澜观光路，龙华东环路，松岗燕川，西乡黄田，福永塘尾，石岩镇，都有富士康，都是郭台铭投资建的厂区。福永的叫佰山兴业，是富士康旗下的厂区，主要生产成品苹果牌手机!!

富士康很不人道。我有许多同学是山东省烟台电子工业学校的学生，他们通过校方与富士康签定劳动协议：每天工作8小时，有加班费。可是实际上每天工作12小时，加班费少得可怜。这样累得同学们都不辞而别，然后富士康又招新的一批实习学生，来剥削他们的劳动力。累跑了一批，又招一批。就这样，创造自己的利润。我说的是富士康在烟台的工厂。真的。不光是烟台电子工业学校的学生，还有省内很多其它学校的实习生都是这样子。

但要分三四次发，今年好象进了500强了。不推荐。年终奖挺高员工待遇一般

其实每个厂都有每个厂的好处与坏处只要你站在不同的角度去看待它它就会反射出不同的一面所以众口所说也就是个人意见罢了至於真的好与不好还是要你自己去体会与感受了。据我身边的朋友说深圳富士康好像在深圳这一带还是算可以的。好像一般的人要进去还不容易呢

6，请问富士康集团怎么样

不要来了，蒙骗了无数大学毕业生要来的话，干1年就跳槽~

富士康集团是以台湾鸿海精密工业股份有限公司为主的跨国性企业，成立于1974年2月。开创以来，富士康致力於精密模具技术的开发，建立了领先与快速的精密模具核心技术。1998年开始在中国地区开辟各占1500亩的龙华与昆山两大工业园区，创造出快速与精密的大规模生产能力，形成以3c电子产品和电脑准系统的设计，制造及销售为主的业务主干，成为3c产业前10大公司产销供应链中的优良生产与运筹供应商。近期更通过整合并购其他系统组装公司，以提升本身整机组装的制造能力。几年来，富士康陆续成为世界级pc大厂compaq, intel, dell, ibm, cisco, apple等的主要合作伙伴。在1998年更赢得下列的殊荣： · 台湾行业排名-电子及零元件业第3名 · 全球资讯科技业(info tech)100大排名第25名 · 亚洲资讯科技业(info tech)100大排名第2名自创立江苏昆山与深圳龙华工业园区至今，富士康在中国已成为台商投资排名第一位，国际公司投资第23名。联合富士康集团台北技术研发中心，美国cypress, 苏格兰厂区等48个分支机构，富士康有能力协助客户达到time to market的目标，降低客户成本，提高竞争力。籍由富士康集团在中国市场多年经营取得的资源和经验，富士康将立足中国，面向世界，以先进的技术与通信网路为基础，通过ibsc建立网路电子商务系统，创立领先的运作机制，并以此稳健地跨足3c领域，并达到永恒经营的目标。因此，富士康将下一阶段的拓展目标定位於本身生产力整合的中国地区商务通路市场，继续扮演全球3c产品及产业设备制造商的供应链中的生产与运筹合作伙伴，以自身的成长为客户提供更好的产品和服务，提升竞争能力。看来很好

7，富士康烟台科技工业园怎么样

第一，你好，我在烟台富士康干过，不过我现在没有在富士康上班了，不过我本人觉得在富士康还是很好的，不过富士康是要加班工资才多，一般的干部都要加班的，加班费与底薪成正比的你底薪越多每小时的加班费就越高我同事现在在烟台这边师二的底薪是1750 他每个小时的加班费=1750÷21.72（每月21.75天）÷8（每天八个小时）×1.5（平时加班是1.5倍）或者×2（周末加班2倍）=15（平时每小时加班费）或者20（周末加班每小时）　　第二，一个月一天也不休息加班总数是120多个，如果是师二最多让你加80个班，一个月下来是3500左右，如果是50个班基本有3000.一般每个月是有你的休息时间的。本科生在里面升值空间有的，环境还可以普通车间都有大型空调，办公室那就不用说了啊，这点我觉得比很多公司都好，富士康的伙食不好吃，不过你可以不在里面吃，每个月补给你300左右。普通员工是必须在里面吃的，不吃公司也不会补给你的。　　第三，奖金的话与底薪也有关系，再有就是与公司效益有关，去年我同事发了七倍多奖金，他底薪是1320 7×1320扣完税下来发了8000多，不过他是分两次发的奖金给你第一次是过年发4000多，第二次是第二年的端午节又发了4000多，　　第四，富士康在每年的8月到10都会给员工加工资一般都在100到500 ，不过刚开始一般就是加一两百的普遍，最少的员工也有加100以内的，　　第五，一般符合条件的，先回跟你钱133合同这个合同是3年签这个合同是发9倍底薪的奖金，不过在合同期你不干了你要还他给你的奖金，这个合同到期了，如果你符合条件公司还会跟你签138合同，这个合同是八年，这个公司就会分房子给你，呵呵138合同是不好签的， 133合同还好干的久的人基本都签这个合同的。　　基本完了我了解的就那么多了。富士康部门不一样加班情况不一样，待遇也不一样。具体你可以到烟台富士康论坛上去了解www.kangnei.com

大专的.....基本都是去生产线上的挺累的军事化管理七八万员工很难熬出来作为世界500强给钱都是很干脆

还是去欧美的企业吧，

晕,你得看什么工作了,我朋友在那工作. 富士康科技集团是由台商投资的专业生产计算机机壳及准系统、计算机系统组装、无线通信关键零组件及组装、光通信组件、消费性电子、精密电气连接器、精密线缆及组件、半导体设备、液晶显示器等产品的高科技企业集团。集团在中国大陆、中国台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有数十家子公司，现有员工20万人，目前已发展成为全球最大的计算机连接器和计算机准系统生产厂商，至今连续七年入选美国《商业周刊》评选发布的全球信息技术公司100大排行榜，2002年度起连续3年荣居中国大陆出口200强企业之首，2005年跃居《财富》全球500强企业，排名第371位。 2004年1月集团在中国十大魅力城市之一的山东烟台经济技术开发区投资的富士康(烟台)科技工业园。鸿富泰科技(烟台)公司是富士康科技集团在山东烟台投资的子公司之一,位于烟台市经济技术开发区. 公司占地4800亩.烟台市是中国城市综合实力50强之一. 烟台市经济技术开发区毗连烟台市中心区，距烟台港6公里，距烟台火车站6公里，距烟台国际机场只有30分钟路程。 2005年7月，烟台科技工业园正式启动运营。现已全面投产,目前主要产品有pcb板、计算机主机板、显卡等板卡类产品、计算机准系统、计算机机壳、精密模具、冲压件等。烟台科技工业园是山东省引进的重点项目，厂区规划面积为3.3平方公里，现员工总人数达9000人。预计到2009年，产值将超过100亿美元，员工总人数达到7万人的规模。未来，烟台科技工业园将成为集团重要的生产、研发基地，重点致力于发展pc整机及其零部件、移动通信、汽车电子、汽车零部件的生产及代工业务。企业健康有序的发展离不开高品质优秀人才的支持，借富士康投资山东之良机，我们诚邀天下英才与”富士康(烟台)科技工业园“携手创业，共攘盛举。集团将以其优厚的报酬、完善的福利、系统的培训、完整的历练和良好的发展机会，协助人才追求完美的职业生涯。薪资福利： 1.公司提供伙食补助，免费提供宿舍； 2.实施1-3-8福利政策（重要干部每次可签3年合同，每年加发3个月奖金，重要绩优干部可8年合同，享受配房）； 3.除月薪外，每年可享有年终奖金及持续服务奖金； 4.每周5天工作制，加班按国家规定支付加班费； 5.每年派驻海外学习与工作不少于1200人次。凡工作表现优秀者，工作满1.5年以上，可被推荐派海外公司工作或在职攻读硕（博）士学位。