奇虎360财务待遇怎么样，奇虎360公司对员工的待遇好吗

本文目录一览

1，奇虎360公司对员工的待遇好吗
2，奇虎360目前有多少正式员工
3，在奇虎360工作当编程人员工资大概多少
4，深圳360公司待遇怎么样
5，奇虎360公司对员工的待遇好吗
6，奇虎360股价奇虎360股价最高多少
7，奇虎360待遇如何
8，奇虎360公司员工薪水奇虎360真实薪资
9，奇虎360工作怎么样最近我在面试奇虎360听说他们工作强度比较大
10，奇虎360入职很严格吗
11，奇虎360公司的工资待遇
12，奇虎360的待遇大概是多少呢给个范围也可以住宿啊福利都可以

1，奇虎360公司对员工的待遇好吗

希望对你有帮助!感觉应当错不了，现在奇虎360公司实力雄厚，还是市公司，员工待遇差不了。

奇虎360公司对员工的待遇好吗

2，奇虎360目前有多少正式员工

中国安全软件厂商奇虎360公司正式在美国纽交所挂牌交易，证券代码为“QIHU”。奇虎360上市后,按保守估计，其1000名员工

奇虎360目前有多少正式员工

3，在奇虎360工作当编程人员工资大概多少

年薪20万左右，当然要看你的级别。一般底层的也就这个价格。

360招人要求还是高的。

在奇虎360工作当编程人员工资大概多少

4，深圳360公司待遇怎么样

薪资待遇丰厚。根据职友集查询得知，深圳三六零工资83.4%人拿20000至50000元。本科工资31300元，硕士工资42000元，博士工资37500元。提供五险一金等福利。

5，奇虎360公司对员工的待遇好吗

奇虎360是在美国上市的公司，员工待遇不会差到哪里去，关键是自己要有真本事。

感觉应当错不了，现在奇虎360公司实力雄厚，还是市公司，员工待遇差不了。

6，奇虎360股价奇虎360股价最高多少

奇虎360是中国领先的互联网公司之一，以其知名的搜索引擎和安全软件而闻名。股价是衡量一家公司健康状况的重要指标之一，也是投资者关注的焦点。本文将以奇虎360股价为主题，探讨其股价的历史走势、最高点以及对公司未来发展的影响。1.奇虎360股价的历史走势自奇虎360在2011年在纳斯达克交易所上市以来，其股价曾经历了多次波动。最初的几年里，奇虎360股价一度达到了较高水平，但随后受到市场对互联网公司盈利能力的质疑和竞争对手的崛起，股价出现了下跌。随着奇虎360不断推出新的产品和服务，并在移动互联网领域取得了突破，股价逐渐回升。2.奇虎360股价的最高点奇虎360股价的最高点出现在2018年，当时股价一度超过每股100美元。这一成就使奇虎360成为中国互联网公司中的佼佼者之一。股价的上涨主要得益于奇虎360不断推出的创新产品和服务，以及在广告和数据分析等领域的成功。随着市场竞争的加剧和监管政策的变化，奇虎360股价在之后的时间里经历了一定的波动。3.奇虎360股价对公司未来发展的影响奇虎360股价的走势对公司的未来发展有着重要的影响。股价的上涨可以提高公司的市值和声誉，为公司吸引更多的投资者和合作伙伴提供了机会。这些资金和资源可以用于研发新产品、扩大市场份额和加强公司的竞争力。股价的稳定上涨还可以提高员工的士气和激励，促使他们更加努力地为公司创造价值。股价的下跌可能会给公司带来一些挑战。股价下跌可能导致投资者对公司未来发展的担忧，从而减少对公司的投资。股价下跌可能影响公司的融资能力，限制其进行新项目的资金支持。股价下跌也可能对公司的声誉和品牌形象产生负面影响，降低消费者对公司产品和服务的信任度。4.奇虎360股价的历史走势和最高点是反映公司发展和市场变化的重要指标。股价的上涨可以为公司带来更多的机会和资源，推动其未来发展。股价的下跌可能带来一些挑战和风险。奇虎360需要继续积极创新，提高产品和服务的质量，以保持股价的稳定上涨，并为公司未来的成功奠定基础。

7，奇虎360待遇如何

据说待遇不错。我们实验室一个师兄找的那里，在北京，研究生说是年薪20w一般研发人员是14*14，还包午餐，很不错的，能去最好

开始菜单 - 设置 - 控制面板 - 添加/删除程序找到奇虎360后卸载就可以了

8，奇虎360公司员工薪水奇虎360真实薪资

奇虎360公司员工薪水去奇虎工作，我觉得很不错，我一同学，初中没毕业，自学成才，现在在360工作.现在很多公司，尤其是互联网公司，更看重的是能力和态度，而且周鸿_是个爱才的人.只要你能力强，我相信绝对可以去360工作.或者你可以在微博给周鸿_发个私信，说明一下你的情况.试试看吧，祝你成功. 1、每家公司的规定是不一样的，有的是人事部兼核算在职员工的工资明细，再提供给财务;有的公司是财务部负责核算在职、离职员工的工资，人事部负责提供员工的考勤.2、其实，在做人事的同时核算下员工的工资，也可以学学部分财务知识也未尝不可. 我朋友是在360上班的，听他说是有4险和公积金，然后公司一日三餐外加下午茶，挺不错的.我都特羡慕.还在华贸有免费的健身中心，动不动去打一场真人cs奇虎360到手工资多少钱去奇虎工作，我觉得很不错，我一同学，初中没毕业，自学成才，现在在360工作.现在很多公司，尤其是互联网公司，更看重的是能力和态度，而且周鸿_是个爱才的人.只要你能力强，我相信绝对可以去360工作.或者你可以在微博给周鸿_发个私信，说明一下你的情况.试试看吧，祝你成功. 年薪20万左右，当然要看你的级别.一般底层的也就这个价格.奇虎360真实薪资据说待遇不错.我们实验室一个师兄找的那里，在北京，研究生说是年薪20w一般研发人员是14*14，还包午餐，很不错的，能去最好年薪20万左右，当然要看你的级别.一般底层的也就这个价格. 在北京的奇虎360，运营岗位实习生的实习工资一般是二三千的样子.这也得看具体从事的岗位及工作量的大小了.上下会有五百左右的浮动希望对朋友您有帮助.如对您有用，请【采纳一下下啦】，给个【赞同】表示鼓励啦!!!谢谢奇虎360员工级别待遇首先360在几年前突然得了一笔3亿元的资助，具体情况不清楚，但是从那个时候起，360就以自己贴研究经费的情况来推广产品.由于免费和功能强大，很快占据了市场.. 感觉应当错不了，现在奇虎360公司实力雄厚，还是市公司，员工待遇差不了. 年薪20万左右，当然要看你的级别.一般底层的也就这个价格.奇虎360员工月薪据说待遇不错.我们实验室一个师兄找的那里，在北京，研究生说是年薪20w一般研发人员是14*14，还包午餐，很不错的，能去最好据说，只是据说啊现在待遇不会好，因为现在主要产品还在免费，靠风投的钱啊，要做得长就会能省就省.只好用还看不见的期权来吸引了加班比较多，并且加得很晚.据说末尾淘汰的时候，首先淘汰的就是晚上经常10点以前回去的人.传闻有个副总晚上就负责观察谁 10 点以前下班的.呵呵瞎说的，听来的. 希望采纳!! 年薪20万左右，当然要看你的级别.一般底层的也就这个价格.

9，奇虎360工作怎么样最近我在面试奇虎360听说他们工作强度比较大

应该说360的软件都非常不错，只有经过工作人员的不断努力才能开发出更好的软件，强度大是正常的。

奇虎360就是和以前的3721一样，是个恶意的软件。

楼主你好压力越大挑战性越大。加油啊。

会被所有人鄙视的

10，奇虎360入职很严格吗

现在的测试都需要会用8种语言来写Hello World！测试开发的等级也分的越来越细。所谓“点点点”的功能测试员，是否没有出路？本人是一个功能测试，工作内容包括“点点点”，但得知道从哪里入手点点点，和借助什么工具。很多公司面试人都是：面试造火箭，工作拧螺丝。作为一线大厂360，我遇到的面试官并没有遇到过这个情况。我很幸运的没有被“虐”，也顺利入职了一座伟大的公司。下面说一下面试过程。在叙述面试过程中，我会合入入职后工作的一些工作内容。我是通过内推面试了2个组。第一个组没有通过。因为当时还不会代码，所以对于测开的职位，肯定是没办法通过了。第2个组是招聘T4以下的功能测试，又是内推，内推的两位同事在组内也能说得上话，于是我得到了这次面试机会。上来先做了一套面试题，是我工作所在的组长（也是我的面试官）出的套题. 题目中有抓包工具的使用细节；一个BUG描述的具体内容；性能测试自己所知道的方法；一个windows任务管理器的错图，需要找它的BUG。还有些其他概念题，具体的记不清了，大概是：V模型的测试类型，迭代-增量开发模型描述，每个测试级别，都需要明确哪些内容等等。组长将考题给我之后就离开了。作为“资深面试”者，我深深的知道这时候打开手机搜索答案是没有任何意义。面试的内容和结果，答题只占很少的一部分。如果你通过搜索写出的答案，越详细，越全，越官方，被口头提问时答不上来就肯定失败了对吧。于是我全部都根据自己脑子里的东西，答的题。半个小时候，我的组长准时回来了。看了我每个题后，开始口头提问，并没有再看那张正反面的卷子。首先是叙述抓包工具的实际使用场景我选择了日常做的最多的那些叙述，做的少的没敢说，怕被问住：（1）更改host；（2）埋点上报；（3）Windows端测试环境软件的自启动：将fiddler和被测软件都加入到windows的自启动菜单中（在开始菜单中“自启动”右键进入文件夹设置）。将 fiddler配置好host之后重启电脑，电脑重启后会自启动fiddler和被测软件，即刻测试开机后的在测试环境软件自动升级等操作。在后来的工作中，使用抓包工具做了“下载按钮应判断是否已安装指定APP，不需要重复下载”；自己创建ini配置文件，自己签名，自己打cab升级包，重定向到本地，将ini.update和dl接口重定向到本地的文件，进行模拟服务端升级等等。如果这种通用技能能在面试时多说出来一些会加分。接下来是性能测试所知道的方法我由于之前一直是客户端或者终端的“点点点”测试，所以都是基于UI的。其中有大家都知道的：（1）使用高速摄像机进行录制。数帧，加机器手进行模拟点击；（2）adb命令加批处理进行模拟点击屏幕坐标，为了“美观”加入间隔等待ping 127.1 是自己的主机-n 6 ping6次，花费时间大概为5秒左右>nul 不在屏幕上显示ping的运行结果。如果不加>nul也没有影响（3）我把Monkey也算在性能测试里。如果没人告诉我该应用的启动activity是什么的时候。 Logcat中搜”cmp=”: 找到应用的启动activity.（4）查看CPU使用值，查看内存使用。我的组长问我压力测试有什么实践吗。我说很少，基本也都是adb命令坐标点击，比如拍照500次;或者长时间持续的执行一个操作。因为我不会识别页面元素，不会抓元素来精准点击。我的组长说了，你没想过“挂机”也是压力测试的一种吗？我顿悟……压力测试是无处不在的。安全测试的思路作为国内做安全最好的公司肯定要问一些安全测试的题。我将我准备的安全测试的思路说了一些：（1）查看这个APP进程中，有没有存在debug 和info log.（2）清缓存后，登录不上，说明没有残存cookie.同一账号，记住密码，连续登陆几天，看会不会生效，cookie有时间限制；登陆失败后，不能记录密码的功能.（3）登录成功后生成的Cookie，是否是http only?，否则容易被脚本盗取，使用火狐的cookie Manager.（4）在地址栏直接输入各个功能页面的URL地址，看系统如何处理，是否能够直接链接查看（匿名查看），是否有权限控制，是否直接执行，并返回相应结果页（5）错误登陆的次数限制，防止暴力破解（6）用户名和密码是否通过加密的方式，发送给Web服务器.（7）什么都不输入，点击提交按钮，看提示信息。（非空检查）在360工作之后才知道，“安全”是从产品到研发到测试到运营每个人都极度遵守的意识，更不用说严格的代码提交规范，安全审核流程，48小时必须修复安全问题的红线制度等。具体的验证项目不能详细说属于保密内容，但它是真真正正的安全之王。服务端相关虽然以前的测试工作肯定有服务端的交互，但是我们都管它叫：云端配置，等等。没有真的接触服务端，看接口业务之类。关于服务端的提问，我没有答上来。我的组长没有因为我只是来面试的，而忽略我的测试知识获取。主动给我讲了：一个新接口的测试，除了服务端逻辑测试，客户端容错测试也很重要。当客户端对返回值不能进行容错，如服务端给的规定逻辑是6，拦截接口后手动设置了999，或设置的频率为1，拦截接口后手动设置0，或null，也许会出现异常内存泄漏，应用崩溃dump。我清楚的记得我当时是假装听懂的，不停的点头说原来是这样啊。其实根本没有任何轮廓。后来实际工作中发现，原来这么简单这么基础。所以面试时候这一点要说上来哦。其他的关于数据库，代码类，我都没答上来，当时是真的不会。但这个一定会被问，哪还会有不用数据库的测试呢？哪怕是本地的测试数据库也要会操作。软件测试基础概念，我能说的比较全。最重要的是，我真情流露了对360的爱。我组长后来跟我说，也是因为我十分爱360所以才破格录取的我。这就是这次面试的部分经验。并没有写的很全，毕竟涉及一些保密。但此次面试就是拧螺丝，实际工作也是拧螺丝，所见即所得，非常的实在！从而也证明了，只会功能测试的测试老阿姨也是可以入职大厂并顺利工作的。在大厂中学会了很多工具的使用，为功能测试增加了很多辅助。由于功能测试更顺利，所以更有时间和机会去进阶测试开发，学习代码了。