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华为 工资怎么样,华为做普工工资怎么样啊

来源:整理 时间:2023-02-10 23:33:54 编辑:本来科技 手机版

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1,华为做普工工资怎么样啊

还可以吧,肯定比其他一些不正规的公司高。早就是管理还是很正规的。
工资可以。但是很难进,要面试四次吧。
刚进入公司工资并不高,只有过了试用期,并通过工作证明自己的胜任能力,工资待遇是很不错的。

华为做普工工资怎么样啊

2,华为的待遇怎么样啊

有个同学进了华为,正岗,做财务的,据说一年目标收入120k左右
华为的待遇还是比较称赞的,但是就是太辛苦,每日没夜的加班,几乎没有星期六想起天
社招一般是自己要的 如果你很牛的话基本工资可以要到一万多一般的话6000-6500吧
hen gao

华为的待遇怎么样啊

3,华为普工普工工资待遇怎么样

华为作为世界500强企业,而且是私企。这点你再自己想吧。做六休一 一天基本 10 个小时的班吃饭跟住宿都是同行中上等。不过在里面做普工压力也相对比一般的企业要大一些,前提是你能进的去。基本工资都是 4K 往上走。 希望这些能够帮助到你。
应该5k左右吧,在北京的话,我之前认识的哥们在华为。经理级别的1w左右吧……你有什么证书啊,考的华为吗???我现在打算学思科呢,刚去bj的yeslab看过

华为普工普工工资待遇怎么样

4,华为工资待遇怎么样

我是武汉理工大学的 应届本科生7月20号到华为,8月开始上班一到公司就发1600元的生活补助,第一个月不发工资在第二个月的时候,发第一个月和第二个月的工资,6000一个月,税后我拿到只有9000多。试用期是半年 所以没有什么补贴。转正之后,想要加班费要自己申请。但是华为有一个待遇是 不申请加班费,到一定时间可以获得称号,叫斗士还是叫啥 忘了(反正现在和哥无关)!之后有称号的人可以获得一点点的华为股份。恩 差不多就这些!其他的转正之后 哥才能知道!

5,华为工资待遇怎么样

2016年,华为去年实现销售收入5215.74亿!据华为发布的2016年年报披露,华为雇员工资、薪金及其他福利一项数据为941.79亿元,以此计算,华为员工的平均薪酬竟高达63.1万元人民币。 据悉,华为对待员工不仅“舍得花钱”,更重要是“懂得分钱”,设计了一套“定岗定薪,易岗易薪”制度。应届本科硕士入职13级,博士14级,超过22级不公开显示,从一份华为律师函件中显示:某地区部某销售副总裁岗位22级,工资税前82500元。因此,华为有句俗语描述收入:三年一小坎,五年一大坎。意思是入职华为三年靠工资生活,三年后有奖金,五年后还有分红。那么,华为是如何对待员工宿舍问题?早在2012年,华为在深圳总部厂区附近就建起员工保障性住房。值得一提的是,内部员工每平米均价仅为当地市场价格的一半,能够以这样的价格买到同等质量房子,对华为员工来说,这就是天大的福利! 华为的CFO孟晚舟还表示:在华为,年薪是按照价值定的。充分考虑优秀学生的潜在贡献价值,简言之,你有多大雄心、有多大能力,就给多大薪酬!

6,华为的薪水待遇怎样

北京的总体水较高,华为内部本身薪水就挺高的,但工作时间长,几乎没有个人时间!我在下一站查到 硬件测试 4年的话 薪水在6000-8000
勇敢的人
深圳华为的7k-8k,不过要看你开始的要价了,如果他确实想要你,你可以开的高一些,我一个朋友开始只要了7.5k,人家什么也没说,给他7.5k/月,后来他后悔要低了。 你有四年的经验,硬件测试工程师,这个价格不是很高的,看面试你主管的态度,如果他很满意,尽量多要一些,不然你以后会后悔的。
深圳华为的7k-8k,不过要看你开始的要价了,如果他确实想要你,你可以开的高一些,我一个朋友开始只要了7.5k,人家什么也没说,给他7.5k/月,后来他后悔要低了。你有四年的经验,硬件测试工程师,这个价格不是很高的,看面试你主管的态度,如果他很满意,尽量多要一些,不然你以后会后悔的。
6500的工资+800的餐补 (西安华为)

7,华为的普通员工的薪资水平是怎么样的

不是华为员工,根据广大网友的评论综合分析,华为工资高于业内平均水平。我几乎每年都会看到有人问华为的工资多少,我记得我15年看的时候就有网友爆料说自己的工资一个月差不多16K,还有年终奖50K。之后的16年、17年我看网上的工资爆料都是差不多的,有的人也能到18K。反正岗位不同,工资也是不同的,领导和普通员工的工资差距也是比较大的。总之,我个人认为华为给普通员工的工资待遇还是不错的,可是,华为是要加班的,加班的时间可不短,所以我觉得薪资水平挺合理,如果说不用加班每个月快两万,我觉得很划算,可是要加班的话,我觉得薪资只能说中等稍微偏上了。前阵子看了一个报道,说的是华为会裁员34岁以上的员工,也有报道说华为会转型成为研发类型的企业。总的来说,任正非有什么商业布局,我等老百姓是不可能知道的,我觉得不管如何,华为这样的大企业只要能进去待遇还是不错的。想去面试的话就要有过硬的技术,相信题主没有问题。只是不知道题主能不能适应加班的常态呢?很多刚毕业的年轻人总是觉得加班是不对的,可惜,一线城市的大多数企业都是要加班的,这就是常态。我今年看有人说普通员工一万多不到两万,在一线城市我觉得差不多。收入还是不错的,希望题主可以好好加油,能够进入华为工作,毕竟除了工资之外,华为的其他福利也相当的不错哦。
华为员工的薪资水平如何?
华为的普通员工工资待遇还是不错的,五险一金都是有的。华为作为我们国产机的龙头,有着很大的发展空间,所以他们对于员工的需求量也是比较大的,再者说了华为每年的经济收益也很高,所以对于员工的工资,他们是不会吝啬的。如果你要是可以进入到华为工作的话,那还是不错的。
我有一位在华为工作的同学,作为 一个基层员工在华为已经工作有三年多了,相比起其他企业,华为的工资收入水平会比同行高一点,但是福利比其他私企全面很多,公司会替员工买商业保险,同时家属也能够参加公司的团体保险,一年收入大概十五万左右。
基本情酣讥丰客莶九奉循斧末况和上面的说的差不多,住宿是6人一个宿舍每人扣120住宿费,水电费平摊,伙食凭公司厂牌可以刷,每月400,吃多少扣多少,进厂一年多没有哪个月拿到手超过2000的。如果要来体检时要教50块的体检费。
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