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华为普工工资怎么样,华为普工待遇怎么样

来源:整理 时间:2023-09-06 01:48:41 编辑:本来科技 手机版

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1,华为普工待遇怎么样

华为普工待遇很好一般每月工资五千左右有五险一金

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2,华为做普工工资怎么样啊

还可以吧,肯定比其他一些不正规的公司高。早就是管理还是很正规的。
工资可以。但是很难进,要面试四次吧。
刚进入公司工资并不高,只有过了试用期,并通过工作证明自己的胜任能力,工资待遇是很不错的。

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3,华为普工普工工资待遇怎么样

华为作为世界500强企业,而且是私企。这点你再自己想吧。做六休一 一天基本 10 个小时的班吃饭跟住宿都是同行中上等。不过在里面做普工压力也相对比一般的企业要大一些,前提是你能进的去。基本工资都是 4K 往上走。 希望这些能够帮助到你。
应该5k左右吧,在北京的话,我之前认识的哥们在华为。经理级别的1w左右吧……你有什么证书啊,考的华为吗???我现在打算学思科呢,刚去bj的yeslab看过

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4,华为的普通员工的薪资水平是怎么样的

不是华为员工,根据广大网友的评论综合分析,华为工资高于业内平均水平。我几乎每年都会看到有人问华为的工资多少,我记得我15年看的时候就有网友爆料说自己的工资一个月差不多16K,还有年终奖50K。之后的16年、17年我看网上的工资爆料都是差不多的,有的人也能到18K。反正岗位不同,工资也是不同的,领导和普通员工的工资差距也是比较大的。总之,我个人认为华为给普通员工的工资待遇还是不错的,可是,华为是要加班的,加班的时间可不短,所以我觉得薪资水平挺合理,如果说不用加班每个月快两万,我觉得很划算,可是要加班的话,我觉得薪资只能说中等稍微偏上了。前阵子看了一个报道,说的是华为会裁员34岁以上的员工,也有报道说华为会转型成为研发类型的企业。总的来说,任正非有什么商业布局,我等老百姓是不可能知道的,我觉得不管如何,华为这样的大企业只要能进去待遇还是不错的。想去面试的话就要有过硬的技术,相信题主没有问题。只是不知道题主能不能适应加班的常态呢?很多刚毕业的年轻人总是觉得加班是不对的,可惜,一线城市的大多数企业都是要加班的,这就是常态。我今年看有人说普通员工一万多不到两万,在一线城市我觉得差不多。收入还是不错的,希望题主可以好好加油,能够进入华为工作,毕竟除了工资之外,华为的其他福利也相当的不错哦。
华为员工的薪资水平如何?
华为的普通员工工资待遇还是不错的,五险一金都是有的。华为作为我们国产机的龙头,有着很大的发展空间,所以他们对于员工的需求量也是比较大的,再者说了华为每年的经济收益也很高,所以对于员工的工资,他们是不会吝啬的。如果你要是可以进入到华为工作的话,那还是不错的。
我有一位在华为工作的同学,作为 一个基层员工在华为已经工作有三年多了,相比起其他企业,华为的工资收入水平会比同行高一点,但是福利比其他私企全面很多,公司会替员工买商业保险,同时家属也能够参加公司的团体保险,一年收入大概十五万左右。
基本情酣讥丰客莶九奉循斧末况和上面的说的差不多,住宿是6人一个宿舍每人扣120住宿费,水电费平摊,伙食凭公司厂牌可以刷,每月400,吃多少扣多少,进厂一年多没有哪个月拿到手超过2000的。如果要来体检时要教50块的体检费。
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