订餐小秘书工作怎么样，杭州肯德基餐厅助理这个工作好不好

来源：整理时间：2024-07-03 11:20:07 编辑：本来科技手机版

本文目录一览

1，杭州肯德基餐厅助理这个工作好不好
2，订餐小秘书的客服工作怎么样谁知道
3，餐饮部秘书和前台工作哪个好点
4，订餐小秘书的简介
5，做秘书好吗
6，订餐小秘书的生存价值是什么
7，上海订餐小秘书客服怎么样要培训一个月容易通过吗培训内容大致什么
8，你是如何看待外卖小哥的跟大家说一下吧

1，杭州肯德基餐厅助理这个工作好不好

我就是在肯德基的，刚进去的话是做一些员工干的工作，如果你不怕累的，我建议你去，这里面学到的东西挺多的，能把一个人不好的习惯给磨掉，上升的空间很大，就看你会不会把握了。一周休息2天，每天工作9个小时，休息一个小时！看个人，如果你想跑得快的话一周就没得休息了，任何企业都是一样，付出大了，收入才会大

挺好的，就是挺累的！

你应聘的是见习助理？这个要你毕业才可以去的吧，你还是在校大学生，现在连合同都不能签的你没和肯德基说明情况的？

我有个朋友是做这个的，工资待遇一般，将近2000元。刚进去的时候是1600多。有没前途不好说关键是你自己怎么想，可以进去学习一下kfc的文化理念，毕竟是个快餐行业的领头羊之一，而且全世界也是一流的学习的地方还是蛮多的。一周休息时间看你在KFC的店铺的，一般是2天，每天工作9个小时，休息一个小时！不过往上升不会太快！ KFC在这条道路上设置的职位是有很多啊，你就要一步一步往上升，升好几步才能到副理。经理。经理又分为店铺经理和区域经理。希望你找个好工作！

杭州肯德基餐厅助理这个工作好不好

2，订餐小秘书的客服工作怎么样谁知道

接听用户来电，负责给客户订餐，预订餐厅，打字速度快，具备良好的沟通能力，能够处理客户投诉，解决用户问题，客服的大概都是做这些的，这类客服的工作制度，轮班轮休制，

订餐小秘书的客服工作怎么样谁知道

3，餐饮部秘书和前台工作哪个好点

额。个人觉得还是五星餐饮比较好吧。起点就不同，能学到的东西更多。而且很多层次高的地方往往都会偏离市区。

当然是前者啦前者的起点都不一样呢

这要看你是想在市区里面工作，还是想在郊区了，很多人都希望在市面上区里，因为那比较繁华，你觉得哪个更有前途呢？当然是哪个有前途去哪里了？主要是你想去哪个地方？

　　　　餐饮部总监直接下级　　1．为餐饮部总监的决策活动、管理工作服务。　　2．协助做好政务、事务、技术诸方面工作。　　3．协助上司对餐饮部进行科学、有效的管理，使本部门有效及良性的运营。　　岗位职责：　　1. 严格遵守酒店和本部门制度，一切以本酒店和本部门的利益为出发点，遵守职工手册。　　2. 掌握本部门的相关专业知识，了解本部门的组织结构、出品、工作目标、成果和市场战略等，辅助上级实施工作计划。　　3. 熟悉本部门内部各种往来信函、文件、会议记录、人事记录、计划、业务资料等，并进行分类归档，做好日常的保存和管理工作。　　4. 对本部门文书、资料、菜单等进行处理和打印，文字错误不应超过1%。　　5. 接收和传递文电，把承接的各方面往来文、来电、来函，及时传递给上级或相关部门人员。　　6. 协助接待来访和工作联系，对前来部门联系工作或询问、接洽事务的客户进行接待，为部门树立良好的形象。　　7. 按酒店标准承接电话联系，协助处理紧急事件，对承接的内外电话，或直接办理，或立即转达给上司或者当事人办理。　　8. 根据上级意图，做好本部门会议的组织、安排，并根据需要做好会议记录。　　9. 做好对上级决定、指示的传达，汇总情况，协助管理办公事务及本部门内工作的协调。　　10. 对于部门内部分支的信息、意见进行收集、上报，起到承上启下，沟通左右，沟通信息的枢纽作用。　　11. 有强烈的进取精神，强烈的工作和学习欲望。　　12. 有高度的责任心，考虑周密，办事认真负责。　　13. 有自我克制能力，处事泰然自若，能随机应变。　　14. 有较强的适应新环境、新条件及繁重工作的能力。　　15. 有公关意识和能力，措辞达意，仪态得体。　　16. 按酒店要求着装。　　17. 有高度的保密能力，对上级和酒店绝对忠诚。　　18. 有强烈的时间观念，严格遵守办公时间。　　19. 操作处理各种文书的机器设备，并对所有办公用品进行有效的利用、保管和维护。　　20. 有合作助人、谦虚宽容精神，能和上级、同事及他人融洽相处，与本部门同事齐心协力，为本部门树立良好的外部形象，创造出最好的效益。　　21. 组织协调餐饮部内部关系及餐饮部与其他相关部门的联系。　　22. 完成上级特别指派的任务。

餐饮部秘书和前台工作哪个好点

4，订餐小秘书的简介

订餐小秘书，我吃，我吃，我吃吃吃，是上海最大最专业的订餐服务中心，免费预订全上海所有餐厅，还提供折扣加积分的双重优惠，是食客贴心、省事的全程餐饮顾问。在成立的四年内，累计三百二十万人次使用了订餐小秘书的订餐服务，超过二百五十万名会员享受到订餐小秘书的折扣和积分，订餐小秘书网站的数据库涵盖上海30000家餐厅，呼叫中心每日的呼入量达到5000～10000个。

5，做秘书好吗

从职业规划角度来看，秘书可以熟悉整个商务运作流程，寄去各种商务经验。有助于日后自己经营。

几年秘书工作总结的一句话：秘书工作不是人干的，干好秘书工作的不是人。做秘书有很多常人难以想象的苦差事，也同样面临着别人所不能具有的很多机遇，就看你怎么把握。这里当说说当秘书的苦，好不好还要你自己体会。一句话——干了才知道！！　　这里当说说做秘书的苦楚，有你自己判断：　　蓝做秘书的苦处　　作者：99米深　　如果以为做秘书就是好处多多，那是不可能的。实际上做秘书这个工作，也是要吃许多苦头的，也有“难言之隐”。　　耗神累心，这是秘书首先要吃的苦。“秃顶”是诸多秘书的显著特征，一些秘书往往岁数不大，但脑袋上的头发却早已是“地方支援中央”了，过早的脱发正是秘书耗心费神的写照。　　所谓耗神费心，是说秘书工作是一项思考性的工作，要动脑筋去琢磨问题，而且需要废寝忘食的去琢磨，有的时候甚至坐马桶上也在琢磨。我的体会是，不如此，是写不好文章的。所以，作为一名秘书必须要养成勤于思考、善于思考的习惯，而且应该形成职业性习惯，可谓日也思、夜也思是也，达到痴迷的程度。　　点灯爬格子，这是秘书要吃的又一份苦。这方面我的体验实在是太多了。我的领导以前是某位省长的秘书，对文字材料特别重视，对我的要求也比较严格。很多个夜晚，万籁俱寂，而我却一手捏烟，一手握笔（或敲键盘），对着一摞材料，只有钢笔尖划纸的沙沙声和键盘的敲击声在数着秒秒分分……我至今仍然清晰记得的是，曾经有一次为了赶稿子，从上午九点一直座到第二天早上六点，当八点半钟上班的时候，几十页的材料已整整齐齐的放在领导办公桌上。回想起这些往事，别有一番滋味在心头。能不能经受住经常开夜车的考验，这是看一个秘书是不是勤奋，是不是敬业的一个重要的表现。所谓业精于勤，大凡称职的秘书，必是一个不怕熬夜的人。　　做秘书还要吃的一个苦头是要能耐得住“寂寞”。此为何意？这是说做秘书的，不能求名，不能争利，不能爱在人前显贵，这是秘书的规矩。当看到别人提拔了，尤其是同龄人提拔了，比自己官儿大了，在这个时候，你可以去羡慕，但不能浮躁，更不能嫉妒不服，必须稍安毋躁。在开会的时候，秘书往往只出耳朵听，用心和用笔来记，而不能向别人那样“随心所欲”的侃上一番，只有需要说或者让你说的时候你才能说，不能“嘴欠”。当出行的时候，有领导在场，你要走在前面为领导开门；领导不在场的时候，你也不能“装大”，要尽量走在众人后面，等等，向这样不成文的规矩还有许多。　　要守住这些规矩，是很令人“寂寞”的。秘书也是凡夫俗子，求名、争利、想人前显贵之心皆有之，但是作为一个秘书必须要能耐得住这份“寂寞”。所谓耐者，持之以恒是也，几年也好，十几年也好，必须坚持。如果没有耐住“寂寞”之功，那是很难把秘书工作做好的，搞得不好，还很可能被淘汰出局。　　做任何工作，都需要付出辛苦，否则就做不出成绩，秘书工作也是如此。因而，作为一个秘书，必须要有吃苦的心理准备，能吃苦，乐于吃苦，勤于吃苦，以苦为甜，如果这样做了，肯定成为个好秘书。

6，订餐小秘书的生存价值是什么

订餐小秘书流氓软件大家一定要小心由于要办酒宴，在网页浏览美食酒店，这一块，看到有订餐小秘书的弹窗，便点击进入，选择了一家我比较中意的酒店，填写了下订餐相关内容和询问套餐价格等等，结果倒好，没10分钟，收到几家不相干的酒店骚扰电话，感紧去页面想取消信息，还没法取消，填写了下电话号码，就成会员了，，，非要长途上海电话人工取消自己的手机号码，人工还不承认是他们散布出去的电话号码，太垃圾了

7，上海订餐小秘书客服怎么样要培训一个月容易通过吗培训内容大致什么

我朋友在里面做过，实话实说，这份工作什么都学不到的,就是浪费时间，等你想跳槽的时候发现什么经验都没有！在说说公司的管理，上厕所是要批准的，你要大便小便不是随时都可以去的，有时候都不批你，你就忍着吧！大便只能批10分钟，你要是回来晚了，系统超时，呵呵，是要扣工资的！总之不管做什么只要犯错就是要扣工资的！在说说工作环境，几十个人在一个小房间里面接电话，空调都不让开，一定要到多少度才能开。低0.1度都不开，梅雨天的时候，房间里面闷得要死，又不能打开窗户，外面是马路很吵，接电话没法接听，就这样坐在里面接电话，也没有电扇，闷死你热死你九点上班，你必须8:45分登入系统，也就是你必须至少在8:40到办公室，这个时间也是不算工资的。你要是想请个病假，那更恐怖，要三级甲等医院的看病卡和病假条，你说一个小感冒你会去三级医院？如果没有三级甲等医院的证明，那就要扣三倍的工资！电话从早打完接个不停，喉咙肿了，想请个假，门儿都没有！年假更搞笑，只能分开休，也就是他让你休你才能休一天，不能连着休。最后说待遇，除了工资，没有任何福利。关于缴金的，我知道上海人的缴金比例比正规要求最低的缴金比例还要低，据说这个公司是个什么服务社，还不算是个正规公司。拼命的招人，拼命的走人，转正是肯定没有3000的，每个月要占用你休息时间去开会的，这是没有工资的！总之各种惩罚手段就是扣工资，你那点可怜的工资够扣吗？劝各位不要去浪费时间看网上说的好才去上班，宁愿找个文员也比这个强！

8，你是如何看待外卖小哥的跟大家说一下吧

挺好的，外卖小哥勤快且不惧风雨。外卖是一个古老的行业但是它的蓬勃发展，确实和网络的蓬勃发展相关。因为随着手机互联网的使用，网站订餐微信订餐电话订餐，成为了外卖的主流。而这个中间诞生了一群专门运输外卖商品的人员，我们统称为外卖小哥。这个职业门槛低，对学历的和年龄的要求没有过分的限制。非常辛苦。因为是靠收取商家或者顾客的服务费，完成任务而获得薪水。虽然2019年某平台的报告显示的全国送餐员外卖员平均薪水达到7750元每个月，但实际上由于中国地区发展的不平衡，并不是每一个外卖小哥都有稳定的收入。外卖小哥的辛苦在于，在规定的时间之内要将商品或者餐饮送到顾客手上，并且获得与之相应的服务评价。这以量来达到劳动报酬的前提下，外卖，小哥骑着自行车或者电动车，风霜雨雪的赶在各种路途当中。第一，道路风险是外卖小哥最大的风险。在有限的时间内要规避各种各样的交通状况，还要达到自己体能和智力的相对平衡，能够圆满的完成任务。赶时间，成为外卖小哥最匆忙的形象。第二，职业辛苦是不言而喻的。你工资的多少取决于你每日送餐的次数。这无疑是在现代化钢铁的城市森林里去爬山走路，对，经历和体力都是一种消耗。没有健康的身体和毅力是很难完成任务的。第三，由于这类工作的辛苦，往往会造成职业歧视。有很多顾客不尊重外卖小哥。有的言语侮辱，有的在服务上刁难。第四，外卖小哥，由于是处在社会低端的劳力工作，恒大一部分人文化素质不高，那么也容易引起服务摩擦，道德品德不良的外卖小哥还会触发犯罪，引发社会安全问题。总的而言，这是一份随着社会发展而蓬勃旺盛的服务性职业，对于解决人员就业，这个行业是功不可没的。