海尔的待遇怎么样，海尔集团怎么样待遇怎么样

本文目录一览

1，海尔集团怎么样待遇怎么样
2，海尔待遇怎么样
3，青岛海尔待遇如何
4，海尔的待遇怎么样
5，海尔的工资怎么样
6，海尔员工的待遇
7，海尔工资待遇

1，海尔集团怎么样待遇怎么样

看你的能力了待遇不错发展潜力就ko了不过在海尔磨练几年出来都挺抢手的毕竟在海尔可以学到很多东西了

海尔集团怎么样待遇怎么样

2，海尔待遇怎么样

以前一般，今年更差了，月销售200多台冰箱才给1200元的工资，太没人道了，海尔这个企业马上就走到投了，兄弟姐妹们不要再往火坑里跳了

海尔待遇怎么样

3，青岛海尔待遇如何

海尔的待遇分实习期和转正期两种。实习期一年，研究生在3000元左右；转正后可能要根据具体的经营体的市场效果来拿钱，一般来说，能保证5000元每月。当然，其它的保险和福利还都是有的。

青岛海尔待遇如何

4，海尔的待遇怎么样

待遇是中等吧，如果销售的话就要看你自己的努力了，在海尔工资没有什么太高的情况，不过大公司最正规的就是福利待遇，保险补贴各种福利没有落下的，而且不拖欠工资，到时候就打到账上，如果你要到贵州海尔需要在贵州那面应聘才行哦

5，海尔的工资怎么样

重庆海尔工资薪资：3000-5000元，这个公司销售店工资、工作环境不错，但是仓库就老火了，而且工资也很低。

海尔要是做了工资很高的，我们家的直销员一月工资有的4000+ 只要你是人才，在那里都会发光！

海尔的工资不高，海尔很会压榨员工

6，海尔员工的待遇

海尔的考核制度非常严格，做得不好，或者不符合公司的一点规定，没有达到既定的目标，往往就会被负激励或者通报，所以一般来说海尔的压力是非常大的，工作时间也是很长的，这一点得做好心理准备。其实我觉得如果你是刚从学校毕业出来的话，海尔真的是一个锻炼人的大舞台，在这里，你可以学到很多东西。毕竟海尔的管理在国内乃至国外都是知名的。在海尔学到的很多东西在以后你的人生中都是非常有用的，所以不管在工作中多么的辛苦，或者待遇怎么的不好，你都得到了一笔不小的财富！更何况，付出与收入一定是成正比的！

已经签约了你再反悔恐怕不好办吧~我要说的是我就是海尔的一名员工，你问的这个待遇呢，得知道你是哪里聘的，就象上面说的内聘还是其他城市的工贸聘的，或者是海尔服务商的员工？因职位因地区不一样的。但是可以肯定一点的就是，海尔的考核制度非常严格，做得不好，或者不符合公司的一点规定，没有达到既定的目标，往往就会被负激励或者通报，所以一般来说海尔的压力是非常大的，工作时间也是很长的，这一点得做好心理准备。其实我觉得如果你是刚从学校毕业出来的话，海尔真的是一个锻炼人的大舞台，在这里，你可以学到很多东西。毕竟海尔的管理在国内乃至国外都是知名的。在海尔学到的很多东西在以后你的人生中都是非常有用的，所以不管在工作中多么的辛苦，或者待遇怎么的不好，你都得到了一笔不小的财富！更何况，付出与收入一定是成正比的！

7，海尔工资待遇

实习期间工资：研究生：2000元/月本科生：1500元/月专科生：1000元/月福利待遇：五险一金，住房补贴，上下班公交车，大学生公寓免费提供住宿10个月。实习期一年，转正后工资：研发中心：6000－8000（本）在海尔转正后不再按照学历拿工资，而是根据岗位拿工资，所以有可能研究生，本科生，专科生拿一样的工资．完全根据能力来．不过来的大学生很大部分都分到开发部，市场部和海外推部门．都比较好，薪水都比较高，可以让大家过的很舒服．但是总是有一小部分不幸的学生被分到事业部搞生产管理方面的工作．工资一般．压力也很大，很忙．被领导骂是经常的．毕竟搞生产管理的领导都是在海尔工作过的老员工．学历比较低，素质差了点．呵呵．希望想来海尔的做好心里准备．不过总体来说来应届生来海尔还是很不错的．很能锻炼人．签约３年．从海尔出去发展也比较好．一般都能找到更高薪水的工作．

1、带薪培训一周左右，主要培训：生产技能、安全常识及海尔企业文化； 2、实习期1-2个月，工资1000-1500元/月。实习期后工资1500-2800元/月，（实行计时工资，月工资实得＝基本工资＋加班费＋宽带岗位激励+特殊岗位津贴＋持续服务增薪）； 2.1基本工资为企业所在地最低工资标准（青岛市最低工资标准为760元/月）； 2.2加班费按国家标准执行。平日超8小时延点加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍；加班费＝基本工资÷21.75÷8×（延点加班时间×1.5+公休加班时间×2＋法定节假日加班时间×3）； 3、每日为员工提供免费工作餐一顿； 4、每月月底结算工资，次月15日发放工资； 5、面试合格后立即签订劳动合同，为员工办理五项保险（养老、工伤、医疗、失业、生育）； 6、春节放假，报销往返车费；年终奖1-3个月工资；年货每年800-1000元；高温补贴100元/人/月（7、8、9月）；