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本文目录一览

1，英特尔中国有限公司工资怎么样
2，问下Intel 在中国的待遇怎么样
3，去美国intelnvidia总部工作学历要求高不高工资待遇如何
4，伟尔中国 Weir China工资怎么样
5，戴尔中国怎么样工资待遇

1，英特尔中国有限公司工资怎么样

薪金福利都很好，只是竞争激烈，工作压力偏大。

英特尔中国有限公司工资怎么样

2，问下Intel 在中国的待遇怎么样

这种问题要去专业论坛，或专业网站去问哈，微电子业应该是:电子圈---电子行业的人脉平台。这里面这个行业的人比较多一点，回答可能更专业。

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3，去美国intelnvidia总部工作学历要求高不高工资待遇如何

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小东西不便宜，大件不贵，很多新太仓人的评价。太仓是全国排名前十的县级市，生活水平比较高，日常的柴米油盐挺贵，要比大城市，像南京、北京、上海还贵（大城市的基础物价有管控的，看一下水电煤气的价格就知道），日常在外面吃一顿什么的都是挺贵的。大件主要是房价要比这些大城市便宜多了，比上面的一半还不到，还有交通发达，运输成本可能比较低，一些大件就容易便宜。

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4，伟尔中国 Weir China工资怎么样

新入职最新标准：本科生每月7200元,研究生每月7500元。提升了一些加班很重要。普通员工工作三年后平均水平在14000左右。工作地点：一线城市稍高一千左右。具体薪资：自己谈，比较着急用你，自然取上限。加班有餐补，加班费。出差一天接近200元。毕马威中国在北京、青岛、上海、成都、杭州、福州、广州、深圳、香港特别行政区和澳门特别行政区共设有十家分公司。

在支付工资的那一天，称为“工资日”，按照每个公司跟雇员所签定的合同不一样。受法律保障，过期15日不支薪称为“欠薪”，雇员可以依《劳动法》等相关法律追讨雇主。工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等:底薪：是每月每期固定的金额。佣金：是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等，按其个别员工的营业额，多劳多得的。津贴：包括交通津贴、房租津贴、电话补贴、午餐补贴等。

5，戴尔中国怎么样工资待遇

请慎重选择是否购买戴尔，我买了一台戴尔，还买了意外险，却各种推卸责任，不给我保修。希望你不要被骗。事情经过：2016.06.17，我在淘宝网买了一台戴尔XPS15-9550，淘宝订单号：1623986335113592。并且在7月14日份买了一份戴尔AD意外险。2017.2月左右电脑在公司使用中液体泼洒进水，电脑黑屏无法开机，第二天能开机，但是键盘和无线网卡经常出错，但是还能使用2017.5月黑屏无法开机，我通过DELL服务热线叫过一次保修，工作人员上门后拆机维修，因为没有带备品，无法换损坏件，告知我AD（DELL意外保修服务）到7月份才到期，让我下次保修直接说电脑进水，要求换主板2017.6.23电脑黑屏，我联系了售后客服预约维修。工作人员上门检测结果：主板有损坏要换，壳有损坏要换，支架断掉了要换，键盘损坏要换。在申请备件不同意后，DELL工作人员员告知我，必须拿着机器到杭州维修站去再次检测。确实存在硬件故障，给予处理。2017.6.26我拿到机器维修站，维修站工作人员检查问题如上，但是向总部审批备件没有同意。之后多次和DELL客服联系，说帮我特批，直到7.03，DELL答复我：机器本机保修已经脱保，只有AD保修服务不给于提供保修服务。争议问题：1、我在购买AD保修时，戴尔并没有服务条款明确说明，要在原保基础上AD服务才生效。，事后，我咨询DELL淘宝的官方售后服务人员，也明确告诉我，AD保修并没有必须在整机保修期内有效。我认为是DELL在无理推卸责任。2、从我6月23日保修到7月3日，多次电话和上门送修，才告诉我无法提供保修服务，我想知道，那么一条重要的保修条款，售后服务人员会不知道，非要多次折腾消费者，最后用这里理由推诿责任，这是DELL的失职还是失德。赔偿要求：1、误工费：6月23日-7月3日 500元*10天=5000元2、要求DELL按照AD服务条款，更换我的电脑配件。包括主板，电脑壳，键盘，和主板支架。

外企，有能力有业绩就有高工资，不跟国企一样，竞争比较激烈，但是风格比较透明公平