物流链怎么样，货拉拉怎样

本文目录一览

1，货拉拉怎样
2，阿凡提物流怎么样
3，供应链又称从供应商的供应商到用户的用户的物流链怎么理解这句
4，德讯物流怎么样
5，安能物流怎么样呢
6，企业物流与供应链这个专业怎么样
7，德邦物流怎么样

1，货拉拉怎样

目前货拉拉发展的还挺好的啊，发展速度很快。

一点都不好

货拉拉天保桥能用吗？

货拉拉怎样

2，阿凡提物流怎么样

垃圾。。。人家说自己只是物流，不是快递。不会送货上门。然后全国客服电话是空号。客服qq无法联系官网信息不更新，仓库地址改了都不显示这样的商家你说好不好。

怎么说呢，也没那么恶劣吧，他们优势是基本哪都能到。其他几位说的缺点现在是个物流公司都存在。发货么，就是速度快，易损的东西保价，包装好。基本没啥问题，出了问题他们也赔付。

阿凡提物流怎么样

3，供应链又称从供应商的供应商到用户的用户的物流链怎么理解这句

供应链是围绕核心企业，从采购原材料开始，制成中间产品以及最终产品，最后由销售网络把产品送到消费者手中的将供应商、制造商、分销商、零售商，直到最终用户连成一个整体的功能网链结构。它可以从最初的原材料产地的一级供应商到后面的二三四五级供应商，连贯更多级别的上游企业和下游企业直到终端客户，从供应商的供应商到用户的用户的物流链就是强调它的整体性和系统性.。

虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

供应链又称从供应商的供应商到用户的用户的物流链怎么理解这句

4，德讯物流怎么样

德迅（中国）货运代理有限公司以其一体化的管理模式，为客户提供专业的、全方位的国际物流服务。公司遍布世界100多个国家，设立了830多家分公司，拥有专业员工47，000多名。全球的物流网络值得信赖。德迅早在1979年就在北京设立了中国第一家办事处。2004年德迅公司获得A级证书，标志着德迅公司已成为在中国物流行业的领先者，并于2006年在中国获得“最佳海运代理”的称号。德迅公司是第一家在中国设立全资子公司的外国物流公司。2005年起，所有在中国境内的德迅办事处将被批准为独立运营的分公司，这将促使公司业务的迅猛发展公司网址：http://www.kn-portal.com

5，安能物流怎么样呢

安能，你滴价格是其它物流的4倍，你滴服务有别人的4倍好吗？伤不起的物流，比快递还贵一倍，是不是缺钱吃饭？？

垃圾到极致寄的时候说好上楼的运费也是包含上楼费的运费运到目的地了就不承认了死活不承认是包含上楼费的这公司兼职垃圾到死

就一个字，烂，80年代寄封信都比他们快，这已经不能称之为快递了

挺不错的，速度快，价格也便宜，服务也好！看好安能物流

我发过那么多物流安能物流说实话真的是最最最最垃圾的！省内物流距离300公里左右，第一天在第一个站点就停留了整整三天才发货，开个玩笑不说自己开车我就是自己走去我也拿回来了！又过了3天半才到，物品还有破损，安能物流负责人你们能不能上点心，你们不为客户想客户会为你们想么？打个投诉电话没人接听自动挂断！

6，企业物流与供应链这个专业怎么样

看一个专业好坏，取决于自己的性格，人生观，价值观，如果单一从未来就业来讲，这个专业还可以。物流，未来发展的趋势，未来就业有着广阔的前景。但是单一靠这一个专业来讲，就业还是有点欠缺。原因在于，未来是人流、物流、信息流的社会，更主要的是物流网的社会，“物流网”，新的词语，新的概念，新的商业模式，新的生活模式。想万事无忧的就业，或者有一个十全的把握，建议辅修一下其他的专业：计算机、市场营销、财务等专业，企业需要的是全面的人才。选择专业除了考虑未来的就业，还应该考虑自己的喜好。只有自己喜欢，自己爱的专业，事情，在能在专业领域做到最好，最优秀，人生才有突破，不能仅仅局限于就业。

主要是力气活的工作居多，很考验身体素质，休息时间很少，物流这类型的工作，一般是工资低辛苦，强度大。比搬运工好点点，我当初就是选错专业了，现在就一苦力，工资够自己用，其它的做不了，每个人能力不一样，希望的进来的多学学，了解一下物流运作，再转行

没有不好的专业，只有不好的人。信必为在物流和供应链咨询多年，很多个人和企业都实现了价值，相信自己的选择，坚定践行，你一定会成功。

我学物流的，这么说吧，物流很新，但是中国物流很落后，书本上的一般很少用到实际中，至少现在是这样。企业物流与供应链讲究的是一体化，专业化，机械化。当然你们也会学SHA,SLP…然后画系统规划图。物流专业毕业后，男生相对好找工作。但是毕竟现代物流与供应链技术是个趋势，逐步在运用，现在新建的工厂也在尝试用新技术节约资本，不知道你们毕业后会怎样~单纯的就学科而言，学着感觉是工科类，如果对就业而言，物流类的还算好找工作，特别是男生。慎重选择。

7，德邦物流怎么样

德邦物流，我认为是一个专业的坑蒙拐骗的团伙。一，坑员工。坑的方式有很很多种，比如克扣员工工资福利，变相剥夺员工休息时间等等……去德邦干过一年半载可能你就知道了。为什么德邦特别喜欢招应届毕业生呢？因为大家刚从学校出来，充满希望和激情，工作没有经验，没有对比。德邦说什么就是什么，方便德邦忽悠。说两个现象，大家不信的可以去试试：1、德邦招聘员工的时候向员工介绍的福利待遇，与实际上福利待遇是两码事。为什么这么说呢？德邦现在主要想提升快递业务，路线是通过增加快递员来推广市场。但是，因为被德邦招进来的快递员大部分在离职的时候感觉是被坑了，所以传出去的名声很不好，因此德邦招快递员不好找，基本上是个人就要，无论年纪学历什么的，但是招聘的时候还是会装模作样搞个面试啥的，巩固你的入职意愿，招聘洗脑这是坑你的第一步。招聘的时候跟你讲几千几千一个月，你就充满希望为德邦卖命去了，实际上你进去以后可能只能拿一千多块钱底薪，等你坚持了半年，你可能会发现，你连生活费都没挣到，到头来还贴进去不少钱。再熬到1年吧，以为坚持就会有结果，可结果是什么呢？钱没挣到，也没升职，也没学到啥东西，所以你的激情没了……后续就不用我说了，你懂得。这里必须得告诉你们，我认为德邦的快递员，很多原本是有学历有素质的，但是你出来找工作的时候你会发现，变成了最没竞争力的了，以前有位快递公司的老板就说：“你们德邦的快递员是市场竞争能力最差的”。我觉得差不多！2.物流（零担）储干和接送货员，也就是营业员和搬运工。入职介绍工资和升职机会，同实际上是有很大的出入了。这个有兴趣去试试就知道了。入职之前多向老员工质询一下实际情况再考虑吧，免得浪费青春！第二、忽悠客户。什么保价理赔，时效保证，产品价格……经常在德邦发货的客户就知道，很多扯淡的。以前德邦确实做的不错，但是现在不一样了。想了解德邦转运中心的运作情况，多向德邦开大车的司机去了解，他们来回于营业部与中心之间，会告诉你实际情况。安全方面，我个人觉得德邦自己烂到不行，扔踩砸摔有没有？上午去营业部看他们卸货，晚上去看他们装货，再对比一下其他家，你自然就明白了。三，逃避事故责任。货物损坏，对不起，除非你很专业，否则一次理赔就让你对德邦有所改观了。……太多了！总而言之，我个人觉得德邦越做越烂！我曾是德邦一名任劳任怨的员工，离职前也是一位经理。曾经对德邦满怀希望，后来对德邦很失望的离开了。感觉德邦现在是低层吊儿郎当，中层欺上瞒下，高层拉帮结派搞政治斗争，内外忽悠，坑蒙拐骗。大德邦危矣！以上是我个人对德邦的了解，仅供大家参考。欢迎提出疑问和补充！

我用过一次服务态度不好

您好：德邦物流是国家“5a”级物流企业，是国内排名第一的公路零担物流服务商，拥有德邦学院，培训专业人才。\公司内部定期举办演讲比赛，台球比赛，篮球比赛、羽毛球比赛等娱乐活动；德邦是年轻人的天下，大家工作总是充满着激情，没有代沟和隔阂。来到德邦能够很快的融入进去，成长也是很快的；所以说德邦的企业文化还是比较不错.\德邦的工资在同行业当中也是比较高的，享有拥有各种福利，比如：集体婚礼、亲情“1+1”电话补贴等。但是德邦的一线工作比较累，要经常卸货，二线平均一天要多上1个小时左右的班，一般来讲，物流公司几乎都是这样子，没什么可抱怨的。\德邦在高速发展，最近几个月又新增了几百个网点，所以需要很多的人才，因此升职的空间还是很大的。从总体上来讲，德邦物流还是比较不错的.如有其它疑问，欢迎向德邦物流企业平台提问！

德邦快递以前是物流，现在有分快递和物流。但是现在不如以前了，很多承包的点，你都搞不清楚你的东西会不会在途中遭到意外。特别是大件快递，收费贵了还没保障。我们公司就遇到过这种问题，隔天空运件时间不能保证，分配运送的点是外包的，压着你的货叫你先付运费再送货。送来了货有破损一概不承认了。。。。。还有代收货款只能10000以下的，说是怕送货员卷款潜逃。。。客服完全搞不清楚状况。投诉都无门。。。。我可以负责任的告诉你如果你要运贵重的急需要用的千万别用德邦，如果你们公司只在乎价格的话就选德邦。德邦大件物流一定会带给你意想不到的有惊无喜！！！希望采纳。！

德邦就是一个逼良为娼的地方，只要公司抓住了你的底线，就会无情的压榨你，让德邦成为你的噩梦，一群流氓构成的公司小心吧

就是个骗子公司。走过一次德邦物流，按体积计算的。席梦思也给打个木架，多收40%的费用，算了15个一号纸箱打包用（我都不知道怎么算的）。因为送货师傅还要送下家，自己感觉席梦思不会有什么磕碰的，也就没要求师傅等我拆掉包装就让他走了，拆开后发现席梦思受潮并脏掉了，立马打电话给师傅，师傅态度很好，认可了这事，并让打电话给公司。垃圾的德邦就此开始了无耻的表演，电话打了四五通，次次都说让人和我联系，次次都杳无音信。